Должностной регламент






Скачать 71.27 Kb.
НазваниеДолжностной регламент
Дата публикации12.06.2015
Размер71.27 Kb.
ТипРегламент
e.120-bal.ru > Право > Регламент


ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

ведущего специалиста-эксперта Отдела внутреннего аудита

Департамента экономики и финансов
Настоящий должностной регламент (далее – настоящий Регламент) в соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует профессиональную служебную деятельность ведущего специалиста-эксперта отдела внутреннего аудита Департамента экономики и финансов.


  1. Квалификационные требования




    1. Ведущий специалист-эксперт отдела внутреннего аудита Департамента экономики и финансов (далее – Ведущий специалист-эксперт) должен иметь высшее экономическое или юридическое.

    2. Ведущий специалист-эксперт должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в финансово-бюджетной сфере, в том числе федеральный закон о федеральном бюджете на очередной период, бюджетное послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации;

федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере транспорта, дорожного хозяйства в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

Федеральный закон от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации и иные нормативные правовые акты о государственной гражданской службе в части правового положения (статуса) гражданского служащего и иных вопросов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

порядок разработки проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов;

Регламенты Министерства транспорта Российской Федерации (далее - Министерство);

Положение о Министерстве;

Положение о Департаменте экономики и финансов (далее - Департамент);

Положение об отделе внутреннего аудита Департамента (далее - Отдел);

нормативные акты Министерства в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

служебный распорядок Министерства;

инструкцию по делопроизводству в Министерстве.

    1. Ведущий специалист-эксперт должен уметь:

- организовывать свою работу;

  • работать с людьми;

  • вести деловые переговоры;

1.4. Ведущий специалист-эксперт должен владеть:

- навыками делового письма;

  • навыками работы с компьютером (ОС Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook) и другой оргтехникой.




  1. Должностные обязанности, права и ответственность




    1. Должностные обязанности

Ведущий специалист-эксперт в соответствии с задачами и функциями Отдела исполняет следующие должностные обязанности:

2.1.1. Участвует в осуществлении проверок финансовой деятельности находящихся в ведении Министерства федеральных служб, федеральных агентств и организаций.

2.1.2. Осуществляет подготовку аналитических материалов по результатам проверок финансовой деятельности находящихся в ведении Министерства федеральных служб, федеральных агентств и организаций.

2.1.3. Разрабатывает и обосновывает проекты управленческих и иных решений по вопросам, указанным в п. 3 настоящего Регламента.

2.1.4. Участвует в подготовке нормативных правовых актов по вопросам организации и проведения проверок финансовой деятельности находящихся в ведении Министерства федеральных служб, федеральных агентств и организаций.

2.1.5. Принимает участие в подготовке законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, указанным в п. 4 настоящего Регламента.

2.1.6. Анализирует информацию по вопросам финансовой деятельности федеральных служб, федеральных агентств и организаций, подведомственных Министерству, а также организаций транспортного комплекса.

2.1.7. Подготавливает проекты ответов на запросы федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также организаций и граждан.

2.1.8. Осуществляет контроль за соблюдением находящихся в ведении Министерства федеральных служб, федеральных агентств и организаций, законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации и Министерства транспорта Российской Федерации в области организации финансового контроля.

2.1.9. Вносит предложения начальнику Отдела по формированию плана контрольных мероприятий находящихся в ведении Министерства федеральных служб, федеральных агентств и организаций.
2.2. Права

Ведущий специалист-эксперт имеет право на:

2.2.1. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, указанных в п. 2.1. настоящего Регламента, (далее – должностные обязанности), а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Отдела, Департамента, Министерства.

2.2.2. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

2.2.3. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.
2.3. Ответственность

По представлению начальника отдела, директора Департамента к ведущему специалисту-эксперту за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:

  1. замечание;

  2. выговор;

  3. предупреждение о неполном должностном соответствии;

  4. освобождение от замещаемой должности гражданской службы;

  5. увольнение с гражданской службы.




  1. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


3.1. Ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по объёму материалов, представляемых для осуществления проверок финансовой деятельности находящихся в ведении Министерства федеральных служб, федеральных агентств и организаций.

3.2. Ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по оказанию методической помощи федеральным службам, федеральным агентствам и организациям, находящимся в ведении Министерства, по вопросам организации финансового контроля.


4.Перечень вопросов, по которым Ведущий специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
4.1. Ведущий специалист-эксперт обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений по вопросам организации и проведения проверок финансовой деятельности находящихся в ведении Министерства федеральных служб, федеральных агентств и организаций.

4.2. Ведущий специалист-эксперт вправе участвовать:

- в подготовке нормативных правовых актов Министерства и проектов управленческих решений по вопросам, регулирующим деятельность федеральных служб, федеральных агентств и организаций, находящихся в ведении Министерства;

- в подготовке ежегодного Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства, как субъекта бюджетного планирования;

- в подготовке ежегодного Плана мероприятий Министерства, как субъекта бюджетного планирования, по повышению результативности бюджетных расходов и качества контроля за соблюдением бюджетного законодательства в сфере транспортного комплекса.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, указанных в п. 3 и п. 4 настоящего Регламента, порядок согласования и принятия данных решений
5.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются начальником Отдела в соответствии с планами работы Отдела и поручениями директора Департамента.

5.2. Процедуры подготовки и рассмотрения проектов решений определяются Ведущим специалистом-экспертом в соответствии с регламентами Министерства, инструкцией по делопроизводству в Министерстве, указаниями начальника Отдела и отражаются в плане работы Ведущего специалиста-эксперта (или плане выполнения конкретной работы).

5.3. Порядок согласования и принятия решений устанавливается регламентами Министерства, инструкцией по делопроизводству в Министерстве, указаниями начальника Отдела.
6. Порядок служебного взаимодействия Ведущего специалиста-эксперта в связи с исполнением им должностных обязанностей с работниками Министерства, иных государственных органов, гражданами и организациями
6.1. Ведущий специалист-эксперт при исполнении должностных обязанностей непосредственно подчиняется начальнику Отдела (далее - руководитель) и выполняет его поручения.

6.2. Ведущий специалист-эксперт самостоятельно взаимодействует с работниками Министерства, иных государственных органов, гражданами и организациями при исполнении должностных обязанностей.

6.3. Ведущий специалист-эксперт незамедлительно доводит до сведения руководителя ставшую ему известной информацию, существенную для деятельности Отдела, Департамента, Министерства.

6.4. Ведущий специалист-эксперт не вправе официально представлять Отдел, Департамент, Министерство без соответствующего поручения. При необходимости такого поручения Ведущий специалист обязан доложить об этом руководителю.

6.5. Официальная переписка в процессе служебного взаимодействия осуществляется в соответствии с регламентами Министерства, инструкцией по делопроизводству в Министерстве.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Ведущего специалиста-эксперта
7.1. Эффективность и результативность исполнения Ведущим специалистом-экспертом должностных обязанностей, поручений начальника Отдела, директора Департамента определяется начальником Отдела.

7.2. Показателями эффективности и результативности являются:

7.2.1. Количество выполненных Ведущим специалистом-экспертом работ (позиции плана Отдела; поручения начальника Отдела, директора Департамента).

7.2.2. Качество выполненных работ (количество и объем возвратов и переработок).

7.2.3. Число привлечений (непредусмотренных, незапланированных) других работников и объем выполненной ими части работы.

7.2.4. Сложность выполненных работ (комплексность; наличие аналитической части; изучение истории вопроса; необходимость привлечения специалистов других направлений; многовариантность; необходимость творческого подхода).

7.2.5. Соблюдение сроков выполнения работ в соответствии с планами Отдела, поручениями начальника Отдела, директора Департамента.



Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Должностной регламент iconКодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации, Федеральный
...

Должностной регламент iconРегламент Администрации Ростовской области
Должностной регламент ведущего специалиста отдела внешнеэкономических связей управления международного сотрудничества министерства...

Должностной регламент iconРеспублики дагестан должностной регламент
Управления территориального развития и производственного комплекса Минэкономразвития рд

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Наименование государственного органа: Министерство спорта Республики Хакасия (далее – Министерство)

Должностной регламент iconДолжностной регламент федерального государственного служащего, замещающего...
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Архангельской области...

Должностной регламент iconРегламент
Настоящий Регламент контрактной службы (далее Регламент) устанавливает правила организации деятельности контрактной службы при планировании...

Должностной регламент iconАдминистративный регламент Бобровского муниципального района Воронежской...
Настоящий административный регламент по предоставлению муниципальной услуги: «Выдача разрешений на установку рекламных конструкций»...

Должностной регламент icon) регламенты регламент (ЕС)
Регламенты Совета (EC) No 1184/2006 и (EC) No 1224/2009 и отменяющий Регламент Совета (EC)

Должностной регламент iconРегламент внутренний регламент электронной площадки, содержащий сведения...

Должностной регламент iconРегламент установления преподавательских надбавок в Национальном...
Данный Регламент вводится с целью усиления стимулирования достижений в преподавании путем введения специальных надбавок для лучших...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную