Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений






Скачать 20.85 Kb.
НазваниеЛекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений
Дата публикации01.02.2015
Размер20.85 Kb.
ТипЛекция
e.120-bal.ru > Культура > Лекция

маленький цветной логотип



29 апреля в 17:15, 102 ауд. 

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами.

Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений

Какова роль лидера и сотрудников организации в контексте изменений корпоративной культуры? В чем связь между проявлениями последней в поведении сотрудников и ценностями, которые и формируют это поведение? Адам Филлер расскажет о практическом подходе к организационным трансформациям, исходя из практики транснациональных компаний применительно к условиям России и СНГ. Ключевая предпосылка – «Изменяются не организации, изменяются люди»; конструктивные изменения в поведении каждого заинтересованного лица, основанные на заявленных ценностях, необходимы для успешного развития организационной культуры.
АДАМ ФИЛЛЕР,

B.Ec LLB (Sydney), MCom (NSW)





консультант по корпоративной культуре и организационным трансформациям, бизнес тренер и коуч,
генеральный директор Денисон Консалтинг Европа, com-towers Zurich



Профессиональные интересы

  • Организационные трансформации: внедрение изменений через поведенческую эволюцию корпоративной культуры,

  • Корпоративные слияния, поглощения, стартап и реструктуризация

  • Исследования организационной культуры, измерения и диагностика

  • Разработка и преподавание программ развития лидерских и HR навыков

  • Фасилитация стратегических и командообразующих семинаров

  • Коучинг для руководителей высшего звена


Основное

  • Бакалавр Экономики и Права (Сиднейский университет), Мастер Коммерции (Университет НЮУ), Австралия

  • 20-летняя международная карьера в финансовом секторе

  • Основатель и управляющий партнер консалтинговых организаций com-towers zurich и Денисон Консалтинг Европа

  • Мастер тренер DDI

  • Сертифицированный коуч


Клиенты

Agro-Soyuz, Alcoa, Allianz, Ahlstrom, AES, AIG, Air Liquide, Alcon, Allianz Insurance, Barry Calebaut, Bristol Myers Squibb, Celgene, Danfoss, Danone – Unimilk Group, Dassault Systems, Deutsche Bank, Diasoft, General Electric (GE), General Motors, , Ferring Pharmaceuticals, Jabil Circuit, Haufe-Lexware, Heidelberg Cement, Heptagon, Infosys, International Paper Inter-Ikea, Kcell Kazakhstan, METRO Cash & Carry, Neste Oil, Norse Bank Investment Management, Novartis, Pepsico, Ramirent, Ritz Carlton Hotels, Salcomp, Swiss Re, Sberbank, Sibur, Syngenta, Telia Sonera, Wallenius Willhelmsen Logistics, Wavin, World Economic Forum
Контакты

E-mail: adam.filler@com-towers.com

Telephone: +41793834670 (Switzerland),+79150025494 (Russia)

Web: www.com-towers.com, www.denisonculture.com


Тренинг-Бутик ®

+7 (495) 234 44 95

contact@tboutique.ru

www.tboutique.ru


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconЛекция №1 Открытые данные: введение Часть 1 Иван Бегтин я вначале...
Надеюсь, для последующих лекций нам удастся найти зал побольше. А некоторые лекции мы хотим вообще сделать публичными, чтобы на них...

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconОтчет о проведении гостевой лекции в рамках научно-исследовательского...
В рамках научно-исследовательского семинара магистрантов 1 и 2 курса очной и заочной формы обучения состоялась гостевая лекция Александра...

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconКорпоративная культура как фактор повышения эффективности труда работников...
Корпоративная культура как фактор повышения эффективности труда работников на предприятиях

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconУчреждение высшего профессионального образования
К каждой лекции необходимо готовиться за несколько дней до ее чтения. Накануне лекция просматривается и подвергается окончательной...

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconУчреждение высшего профессионального образования
К каждой лекции необходимо готовиться за несколько дней до ее чтения. Накануне лекция просматривается и подвергается окончательной...

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconТ. Т. Махаматов История и культура Китая
История и культура Китая: Рабочая программа дисциплины для направления 38. 03. 01. «Экономика» (программа подготовки бакалавров),...

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconЛекция 13 Тема: Система цен и взаимозависимость их при
Система цен – совокупность различных цен используемых всеми народно-хозяйственными комплексами страны: сельское хозяйство, промышленность,...

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconПлан лекции. Организационный момент. Проверка присутствия студентов...
Лекция № Внутренняя и внешняя политика России в начале 19 в. (1801 – 1825 гг.). Отечественная война 1812 г

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconПлан лекции. Организационный момент. Проверка присутствия студентов...
Лекция № Дворцовые перевороты и эпоха просвещённого абсолютизма в России 18 в

Лекция пройдет на английском с русскими слайдами. Тема гостевой лекции: Корпоративная культура в контексте организационных изменений iconКорпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия
Диссертация выполнена на кафедре экономики труда и управления персоналом оуп академии труда и социальных отношений






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную