Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов»






НазваниеКонцепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов»
страница5/7
Дата публикации24.06.2015
Размер0.86 Mb.
ТипЗадача
e.120-bal.ru > География > Задача
1   2   3   4   5   6   7

Сведения о приеме в государственные вузы в 2006, 2010 годах

на обучение за счет средств федерального бюджета, чел.


Показатели

Высшие учебные заведения

ИТОГО

ВоГТУ

ВГПУ

ВГМХА

ВИПЭ

Контрольные

цифры приема

2006

1086

972

805

479

3342

2010

878

740

595

410

2623

Динамика

-208

-232

-210

-69

- 719

-19,2%

-23,9%

-26,1%

-14,4%

-21,5%

Однако при этом в городе и области до 2008 года наблюдалось увеличение общей численности поступивших в вузы и филиалы вузов за счет обучающихся на платной основе (с 48 % в 2003 году до 67,1 % в 2007 году). Рост этого показателя происходил, в основном, за счет обучающихся в филиалах вузов. В 2008 году доля обучающихся на платной основе в вузах и филиалах вузов составила 64,4%, в 2009 году в связи с кризисными явлениями в экономике и снижением платежеспособности населения – уже только 40% от общего числа обучающихся, по очной форме обучения с полным возмещением затрат обучается 27,7% студентов.

В целом в 2006 г на каждые 10 тыс. жителей приходилось 416 студентов.
В 2007 году этот показатель составил 436 студентов на 10 тыс. человек населения. На 1 октября 2008 года на 10 тыс. человек населения приходилось 424 студента,
в 2009 году уже 401 студент на 10 тыс. человек населения.

Таблица 16

Общие сведения о контингенте студентов вузов и филиалов вузов на территории города Вологды в 2009-2010 учебном году, чел.


Наименование вуза

Очное обучение

Заочное и очно-заочное обучение

ВСЕГО

бюджет

ПВЗО*

ВСЕГО

бюджет

ПВЗО*

ВСЕГО,

из них

15312


9789


3742


17964


5178


12786


ВоГТУ

6123

3731

2392

3938

1391

2547

ВГПУ

3581

2968

613

2255

1354

901

ВГМХА

2436

1960

476

1862

723

1139

ВИПЭ

1391

1130

261

1590

929

661

ИНЖЭКОН

657

95

562

884

0

884

МГЮА

562

263

299

1258

781

477

ВИБ

261

0

261

1147

0

1147

МУБИНТ

189

0

189

1219

0

1219

СГА

112

0

112

913

0

913

СЗАГС

0

0

0

1519

0

1519

СФГА

0

0

0

566

0

566

ИМПЭ

0

0

0

813

0

813

* обучение на внебюджетной основе – с полным возмещением затрат на обучение (ПВЗО).

4) Устойчивой тенденцией последних докризисных лет в Вологодской области является рост потребности в специалистах инженерного профиля, что связано с развитием таких отраслей как машиностроение, металлургия, лесной комплекс, переработка, строительство, текстильная промышленность, с процессами интеграции, происходящими в сельскохозяйственном производстве.

Кроме того, в перспективе будет расти потребность образовательной системы области в выпускниках педагогического профиля в связи с проблемой старения педагогических кадров (в среднем по области 60,4 % педагогов имеют стаж работы свыше 20 лет, по городу Вологде на сегодняшний день ситуация более благоприятная – 41,8 %). При этом подготовка кадров по инженерным
и педагогическим специальностям ведется фактически только в государственных вузах.

Таблица 17

Общие сведения о контингенте студентов очной формы обучения

по профилям подготовки в вузах и филиалах вузов, расположенных

на территории города Вологды в 2009-2010 учебном году, чел.

Наименование укрупненных групп специальностей

по ОКСО

ГОУ ВПО

Всего

филиалы ГОУ

Всего

НОУ и филиалы НОУ

Всего

ИТОГО

ВГПУ

ВоГТУ

ВГМХА

ВИПЭ

МГЮА

ИНЖЭ-КОН

ВИБ

СГА

МУ-БИНТ

Экономика и управление

150

1398

681

143

2372



657

657

261

73

189

523

3552

Гуманитарные науки

958

31



964

1953

562

0

562

0

38

0

38

2553

Образование и педагогика

1975

0

0

0

1975

0

0

0

0

0

0

0

1975

Строительство и архитектура

0

1283

0

0

1283

0

0

0

0

0

0

0

1283

Сельское и рыбное хозяйство

0

0

1153

0

1153

0

0

0

0

0

0

0

1153

Энергетика, машиностроение и электротехника

0

856

0

0

856

0

0

0

0

0

0

0

856

Информатика и вычислительная техника

0

496

0

0

496

0

0

0

0

1

0

1

496

Металлургия, машиностроение и металло- обработка

0

495

0

0

495

0

0

0

0

0

0

0

495

Социальные науки

232

0

0

128

360

0

0

0

0

0

0

0

360

Технология продовольствен-ных продуктов

0

0

342

0

342

0

0

0

0

0

0

0

342

Транспортные средства

0

335

0

0

335

0

0

0

0

0

0

0

335

Автоматика и управление

0

331

0

0

331

0

0

0

0

0

0

0

331

Естественные науки

114

205

0

0

319

0

0

0

0

0

0

0

319

Воспроизводство и переработка лесных ресурсов

0

0

149

156

305

0

0

0

0

0

0

0

305

Безопасность жизнедеятель-ности

0

257

0

0

257

0

0

0

0

0

0

0

257

Приборостроение и оптотехника

0

106

111

0

217

0

0

0

0

0

0

0

217

Сфера обслуживания

0

152

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

152

Физико-математические науки

133

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

133

Геодезия и землеустрой-ство

0

118

0

0

118

0

0

0

0

0

0

0

118

Культура и искусство

19

60

0

0

79

0

0

0

0

0

0

0

79

ИТОГО

3581

6123

2436

1391

13531

562

657

1219

261

112

189

562

15311


5) Филиалы вузов, действующие на территории области, осуществляют подготовку специалистов по ограниченному перечню специальностей
и направлений подготовки, в основном экономического и гуманитарного профилей. Ситуация объясняется стремлением филиалов, не имеющих зачастую собственной материальной базы и создаваемых без оценивания долгосрочных перспектив, максимально снизить собственные финансовые затраты.

Кроме того, качество подготовки выпускников в большинстве филиалов, как правило, ниже, чем в государственных вузах, что объясняется более низким уровнем обеспеченности учебного процесса высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом, отсутствием научной деятельности, худшей обеспеченностью библиотечным фондом, более слабым государственным контролем за их деятельностью.

Наличие избыточного количества филиалов вузов создает ряд серьезных проблем в развитии сектора высшего образования региона, провоцируя,
в частности:

«девальвацию» высшего образования из-за низкого качества образования, предоставляемого в ряде филиалов;

необоснованное дублирование ряда специальностей экономического, юридического и гуманитарного профилей (за счет избыточной подготовки специалистов в филиалах на платной основе);

ограниченность спектра специальностей и направлений подготовки, реализуемых в негосударственных образовательных учреждениях и их филиалах,
а также в филиалах государственных образовательных учреждений (выбор специальностей по принципу наименьшей затратности);

низкую кадровую обеспеченность профессорско-преподавательским составом в филиалах, отвлечение преподавателей государственных вузов на дополнительную работу в филиалах вузов;

отвлечение потенциальных абитуриентов от системы СПО, НПО (в условиях спада рождаемости чрезмерная доступность высшего образования усугубляет дефицит квалифицированных рабочих кадров);

непрогнозируемость развития имеющихся на территории филиалов (отсутствие выгоды может стимулировать учредителей перевести филиал в другую территорию), нежелание большинства головных вузов вкладывать средства в развитие филиалов.

Например, по специальностям экономического и юридического профилей в вузах и филиалах вузов, расположенных на территории города,
в 2009-2010 учебном году по очной форме обучалось 3,6 тыс. студентов
и 1,5 тыс. студентов соответственно, причем половина из них в филиалах вузов.

Наличие избыточного количества филиалов вузов создает проблемы в развитии системы профессионального образования, препятствует кадровому обеспечению регионального рынка труда, адекватному потребностям социально-экономического развития.

6) Анализ дублирования специальностей показывает пересечение в подготовке специалистов на территории города у всех филиалов с государственными вузами.

Таблица 18

Дублирование специальностей и направлений подготовки


Специальность

Учреждения ВПО, осуществляющие подготовку по данной специальности

Менеджмент организации


1. ФГОУ ВПО «Вологодская государственная молочнохозяйственная академия
им. Н.В.Верещагина»

2. ГОУ ВПО «Вологодский государственный педагогический университет»

3. ГОУ ВПО «Вологодский государственный технический университет»

4. Вологодский филиал ГОУ «С-Пб государственный инженерно-экономический университет»

5. НОУ Вологодский институт бизнеса

6. Вологодский филиал НОУ «Современная Гуманитарная академия»

7. Вологодский филиал НОУ «Международный университет бизнеса и новых технологий»

Финансы и кредит

1. ГОУ ВПО «Вологодская государственная молочнохозяйственная академия им. Н.В.Верещагина»

2. ГОУ ВПО «Вологодский государственный технический университет»

3. Вологодский филиал ГОУ «С-Пб государственный инженерно-экономический университет»

4. НОУ «Вологодский институт бизнеса»

5. Вологодский филиал НОУ «Международный университет бизнеса и новых технологий»

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

1. ГОУ ВПО «Вологодская государственная молочнохозяйственная академия им. Н.В.Верещагина»

2. ГОУ ВПО «Вологодский государственный технический университет»

3. Вологодский филиал ГОУ «С-Пб государственный инженерно-экономический университет»

4. НОУ «Вологодский институт бизнеса»

5. Вологодский филиал НОУ «Международный университет бизнеса и новых технологий»

Экономика и управление на предприятии

1. ГОУ ВПО «Вологодская государственная молочнохозяйственная академия им. Н.В.Верещагина»

2. ГОУ ВПО «Вологодский государственный технический университет»

3. Вологодский филиал ГОУ «С-Пб государственный инженерно-экономический университет»

4. Вологодский филиал НОУ «Современная Гуманитарная академия»

5. Вологодский филиал НОУ «Института бизнеса и права»

Юриспруденция

1. Вологодский филиал ГОУ «Московская государственная юридическая академия»

2. ГОУ ВПО «Вологодский государственный педагогический университет»

3. ФГОУ ВПО «Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний»

4. Вологодский филиал НОУ «Современная Гуманитарная академия»

5. Вологодский филиал НОУ «Столичный финансово-гуманитарная академия»

6. Вологодский филиал «ИМПЭ им. А.С.Грибоедова»

7) Рассматривая проблемы подготовки кадров для высокотехнологичных производств приоритетных для города Вологды видов экономической деятельности (машиностроение, пищевая промышленность, текстильная промышленность, лесопереработка, строительство), следует отметить целый комплекс противоречий в этой области. Нарастают проблемы с кадрами, обеспечивающими исследования и разработки, остро стоит проблема нехватки среднего технического персонала и квалифицированных рабочих. Основной проблемой предприятий, выпускающих технологически сложную продукцию,
в последнее время становится старение кадров, являющихся носителями ключевых технологий. Без поступления молодых работников используемые технологии могут быть частично утеряны. На сегодняшний день по приоритетным для города Вологды направлениям развития экономики готовятся рабочие кадры
в профессиональных училищах и колледжах, но объемы подготовки требуют согласования с потребностями предприятий города Вологды.

Таблица 19

Контингент обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования по профессиям и специальностям

приоритетных для города Вологды видов экономической деятельности

в 2009-2010 учебном году, чел.


  1. Металлообработка и производство готовых металлических изделий

    Профессия

    Наименование учреждения

    Контингент

    Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

    ГОУ ПУ №5 (Вологда)

    ГОУ ПУ №28 (Вологда)

    ГОУ ПУ №29 (Вологда)

    ГОУ ПУ №52 (Вологда)

    138

    77

    85

    69

    Станочник (металлообработка)

    ГОУ ПУ №5 (Вологда)

    ГОУ ПУ №28 (Вологда)

    49

    38

    Слесарь

    ГОУ ПУ №28 (Вологда)

    31

    Всего:




    487

  2. Производство машин и оборудования, электрооборудования

    Профессия

    Наименование учреждения

    Контингент

    Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

    ГОУ ПУ №28 (Вологда)

    ГОУ ПУ №52 (Вологда)

    69

    41

    Монтажник связи

    ГОУ ПУ №30 (Вологда)

    84

    Монтажник оборудования радио и телефонной связи

    ГОУ ПУ №30 (Вологда)

    85

    Регулировщик РЭА и П

    ГОУ ПУ №30 (Вологда)

    47

    Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

    ГОУ ПУ №30 (Вологда)

    51

    Всего:




    377




    Специальность СПО







    Технология машиностроения

    ВМТ, структурное подразделение ВоГТУ (Вологда)

    113

    Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

    118

    Всего по профессиям СПО:




    231

  3. Обработка древесины и производство изделий из дерева, целлюлозно-бумажное производство, лесное хозяйство

    Профессия

    Наименование учреждения

    Контингент

    Мастер по лесному хозяйству

    ГОУ ПУ №17 (Вологда)

    31

    Мастер столярного и мебельного производства

    ГОУ ПУ №29 (Вологда)

    66

    Всего:




    97

  4. Строительство

    Профессия

    Наименование учреждения

    Контингент

    Мастер отделочно-строительных работ

    ГОУ ПУ №17(Вологда)

    ГОУ ПУ №29 (Вологда)

    84

    81

    Мастер столярно-плотничных и паркетных работ

    ГОУ ПУ №17 (Вологда)

    ГОУ ПУ №29 (Вологда)

    41

    104

    Мастер общестроительных работ

    ГОУ ПУ №17 (Вологда)

    82

    Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования

    ГОУ ПУ №29 (Вологда)

    47

    Всего:




    439




    Специальность СПО







    Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

    ГОУ СПО «Вологодский строительный колледж» (Вологда)


    222

    Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции

    141

    Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов

    218

    Землеустройство

    30

    Всего по профессиям СПО:




    611

  5. Пищевая промышленность, услуги в сфере питания

    Профессия

    Наименование учреждения

    Контингент

    Повар-кондитер

    ГОУ ПУ №5(Вологда)

    ВККТиС (Вологда)

    149

    435

    Официант-бармен

    ВККТиС (Вологда)

    77

    Продавец, контролер-кассир

    ВККТиС (Вологда)

    189

    Всего по профессиям НПО:




    850




    Специальность СПО







    Технология продукции общественного питания

    ВККТиС (Вологда)

    НОУ СПО ВКК

    75

    83

    Организация обслуживания в общественном питании

    НОУ СПО ВКК

    5

    Технология молока и молочных продуктов

    Технологический колледж, структурное подразделение ВГМХА

    74

    Всего по профессиям СПО:




    237

  6. Текстильная промышленность

Профессия

Наименование учреждения

Контингент

Оператор прядильного производства

ВКЛПиСУ

27

Ткач

ВКЛПиСУ

26

Закройщик

ВКЛПиСУ

ВКТиД

42

160

Художник по костюму

ВКЛПиСУ

24

Оператор вязально-швейного оборудования

ВКТиД

40

Всего:




319




Специальность СПО







Дизайн

ВКТиД

30

Моделирование и конструирование швейных изделий

ВКЛПиСУ

ВКТиД

5

Технология текстильных изделий

ВКЛПиСУ

ВКТиД

25

25

Всего по профессиям СПО:




85

При развитии системы подготовки кадров необходимо обеспечивать сбалансированную подготовку кадров по всем направлениям, обеспечивающим производственную деятельность. Тем не менее, в качестве одной из ключевых проблем следует отметить, что в настоящее время большинство промышленных предприятий (как крупных, так и малых) не обладает специалистами, которые могут грамотно обеспечить продвижение продукции предприятий на рынок, осуществлять руководство технологическими процессами. Крайне не хватает грамотных руководителей среднего звена. Проблему можно решить, только организовав целенаправленную работу по подготовке таких кадров с горизонтом планирования 5-10 лет (время на базовое обучение кадров и приобретение ими практических навыков работы).

8) В настоящее время возрастает необходимость создания условий для формирования и закрепления высококвалифицированных кадров. Одной из главных составляющих реализации этих условий является создание системы подготовки специалистов новой формации, способных к генерации знаний
и быстрой трансформации их в практическую плоскость с учетом специфики конкретных производств, а, значит, предприятий и организаций.
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconКонкурс проводится в целях создания условий для приоритетного трудоустройства...
«Мероприятия по реализации Концепции кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда – город профессионалов»...

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconНа территории муниципального образования «город вологда» на период...
Стратегии развития туризма на территории муниципального образования «Город Вологда» на период до 2020 года «Вологда – культурная...

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconРешение о внесении изменений в устав муниципального образования «город вологда»
Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,...

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconСтатья Основные понятия, используемые в Правилах
«Город Вологда», а также с учетом положений иных актов и документов, определяющих основные направления социально-экономического и...

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconСделать Вологду максимально гостеприимным, комфортным городом для...
Стратегии комплексной модернизации городской среды муниципального образования «Город Вологда» на период до 2020 года

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconМуниципального образования город балаково за первое полугодие 2012 года
Федеральным Законом от 06. 10. 2003г. №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», со...

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconАдминистрация муниципального образования «город гатчина» гатчинского...
В целях улучшения информированности населения о деятельности органов местного самоуправления мо «Город Гатчина» и руководствуясь...

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconСтратегический план развития муниципального образования «Город Вологда» на период
Тасис. Стратегический план развития города Вологды был рассчитан на период до 2015 года, который, на наш взгляд, разрабатывался без...

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconРешение №198 30 июля 2010 года Об утверждении Комплексной программы...
Ия в Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Балаково, рассмотрев рекомендации комитета по бюджетно-финансовой,...

Концепция кадровой политики муниципального образования «Город Вологда» до 2020 года «Вологда город профессионалов» iconО внесении изменений в постановление администрации муниципального...
Анапа, в соответствии с распоряжением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 09 апреля 2013 года №30-р «О...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную