О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Иркутской области

Скачать 112.67 Kb.

Название	О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Иркутской области
Дата публикации	16.03.2017
Размер	112.67 Kb.
Тип	Конкурс

e.120-bal.ru > Экономика > Конкурс

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Иркутской области
1. Министерство экономического развития Иркутской области (далее – министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Иркутской области (далее – должности областной гражданской службы):


		НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ		Квалификационные требования
№ п/п				К ПРОФЕСИИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ	К СТАЖУ (ОПЫТУ) РАБОТЫ
1	Начальник отдела целевых и приоритетных программ в управлении стратегического развития		Высшее профессиональное образование по специальности «Мировая экономика», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»			Не менее 3-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2	Начальник отдела макроэкономического прогнозирования в управлении экономической политики, макроэкономического анализа и прогноза		Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Коммерция», «Менеджмент», по специальности «Регионоведение»			Не менее 3-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3	Начальник отдела инфраструктурных проектов и коммерциализации технологий в управлении научно-технической политики и инновационного развития		Высшее профессиональное образование по одной из специальностей, включенных в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Естественные науки», «Гуманитарные науки» или специальностям «Инноватика», «Менеджмент высоких технологий», «Экономика и управление на предприятии»			Не менее 3-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
4	Заместитель начальника отдела экономического анализа и региональной налоговой политики в управлении экономической политики, макроэкономического анализа и прогноза		Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Коммерция», «Менеджмент», по специальности «Регионоведение»			Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 3-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома.
5	Ведущий советник отдела макроэкономического прогнозирования в управлении экономической политики, макроэкономического анализа и прогноза		Высшее профессиональное образование по специальностям: «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Коммерция», по специальности «Регионоведение»			Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 3-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома.
6	Ведущий советник отдела экономического анализа и региональной налоговой политики в управлении экономической политики, макроэкономического анализа и прогноза		Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Коммерция», «Менеджмент», по специальности «Регионоведение»			Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 3-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома.
7	Ведущий советник отдела финансового обеспечения		Высшее профессиональное образование по специальностям: «Экономика», «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Математические методы в экономике», «Экономика и управление на предприятии»			Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 3-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома.
8	Советник отдела межведомственного электронного взаимодействия в управлении развития информационного общества		Высшее профессиональное образование по одной из специальностей, входящей в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», а также по специальностям: «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика»			Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 3-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома.
9	Советник отдела информационных программ и проектов в управлении развития информационного общества		Высшее профессиональное образование по одной из специальностей, входящей в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», а также по специальностям: «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», а также по направлениям подготовки «Физико-математическое образование», «Менеджмент»			Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 3-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома.
10	Советник отдела кадровой и документационной работы в управлении правового и организационного обеспечения		Высшее профессиональное образование по одной из специальностей, входящей в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки»			Не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 3-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома.
11	Главный специалист-эксперт отдела кадровой и документационной работы в управлении правового и организационного обеспечения		Высшее профессиональное образование по одной из специальностей, входящей в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», по направлению подготовки «Педагогика», а также по специальностям: «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика»			Без предъявления требований к стажу

2. Общие квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должностей областной гражданской службы:

- гражданство Российской Федерации;

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

а) знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», Устава Иркутской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Иркутской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

б) навыки оперативного принятия и реализация управленческих и иных решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с должностными лицами государственных органов, а также других ведомств, организаций, государственными гражданскими и муниципальными служащими, гражданами, работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, с нормативными правовыми актами, подготовки делового письма, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, с приложением фотографии (цветная 3*4), утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 года № 667-р;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, г. Иркутск, ул. Сударева, 6, «Облпсихоневродиспансер»);

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о свойственниках;

10) по желанию гражданина – рекомендации и характеристики.
4. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3*4), утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности областной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на областную гражданскую службу и ее прохождения в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

4) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

5) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

6) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

7) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
7. Место и время приема документов:

Документы, указанные в пунктах 3, 4, 5 настоящего объявления, представляются в министерство
в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Документы принимаются по адресу: 664027, г. Иркутск, ул. Горького, 31, кабинет 4, с 10.00 до 12.00 и с 15.00 до 17.00 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней), телефон (3952) 25-62-43.

Документы должны быть поданы не позднее 17.00 часов (время местное) 9 февраля 2016 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются гражданином (гражданским служащим) за счет собственных средств.
8. За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в отдел кадровой и документационной работы в управлении правового и организационного обеспечения министерства по телефону: (3952) 25-62-43 с 10.00 до 12.00 и с 15.00 до 17.00 часов (время местное), e-mail: a.salahutdinova@govirk.ru.

Добавить документ в свой блог или на сайт

	Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе Положения об Инспекции, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Иркутской области 11 января 2008,...		Конкурс на включение в кадровый резерв департамента информационных... Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого...
	О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый... Управление делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области объявляет о проведении конкурса на включение...		О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения... Администрация муниципального района «Яковлевский район» на основании распоряжения администрации района от 14. 03. 2014г. №281-р объявляет...
	Требования к конкурсантам Ставропольского края (далее министерство) с 29 января 2014 года по 07 марта 2014 года проводит конкурсы на включение в кадровый резерв...		Министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области... Управление агропродовольственного рынка департамента производства сельскохозяйственной продукции и продуктов питания – руководитель...
	Объявление о приёме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2010 года №82-П, объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового...		Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей и на включение... Федеральное агентство морского и речного транспорта (далее – Росморречфлот), 125993 Москва, ул. Петровка, д. 3/6, извещает о проведении...
	Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей и на включение... Федеральное агентство морского и речного транспорта (далее – Росморречфлот), 125993 Москва, ул. Петровка, д. 3/6, извещает о проведении...		О проведении конкурса на формирование кадрового резерва на должности... Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы...

О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Иркутской области

Похожие: