Рабочая программа дисциплины «Экономика и социология труда»

Автономная некоммерческая образовательная организация

«ВОРОНЕЖСКИЙ ЭКОНОМИКО - ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ»

УТВЕРЖДЕНА

протоколом заседания кафедры

• 
  иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик;
  
• 
  понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе.
  

• 
  теоретические основы и закономерности функционирования экономики, включая переходные процессы;
  
• 
  принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений.
  

• 
  выявлять проблем экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
  
• 
  систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, рецензировать тексты;
  
• 
  разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений;
  
• 
  критически оценивать с разных сторон (производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности;
  
• 
  использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач.
  

• 
  специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке (английском);
  
• 
  навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные информационные технологии;
  
• 
  основными методическими приемами чтения лекций, проведения семинарских занятий.
  

1. 
   Пояснительная записка
   

1. 
   Цель и задачи курса.
   

• 
  изучение сущности и механизмов экономических процессов в сфере труда в контексте жизнедеятельности человека и общества;
  
• 
  изучение факторов и резервов эффективной занятости, формирования и рационального использования трудового потенциала, повышения эффективности и производительности труда;
  
• 
  выявление взаимосвязей социально-трудовых отношений с экономическими отношениями и процессами, наблюдающимися в национальной экономике рыночного типа, ориентированной на социальное развитие.
  

2. 
   Место курса в системе подготовки специалиста.
   

3. 
   Требования к уровню усвоения содержания курса.
   

• 
  теоретические основы и закономерности функционирования экономики;
  
• 
  принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений.
  

• 
  определять, анализировать и планировать показатели резервы роста производительности и эффективности труда, уровня и динамики заработной платы на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности;
  
• 
  прогнозировать состояние рынка труда, современные тенденции в развитии трудовых ресурсов и в занятости;
  
• 
  исследовать механизм действия социальных гарантий в сфере труда и социальной защиты работников от конъюнктуры рынка;
  
• 
  правильно использовать в отечественной практике зарубежный опыт формирования и регулирования социально-трудовых отношений, заработной платы, доходов населения.
  

• 
  специальной экономической терминологией;
  
• 
  навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
  
• 
  навыками сбора, систематизации и использования информации;
  
• 
  навыками прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов на предприятии.
  

2. 
   Тематический план
   

3. 
   Содержание курса.