Скачать 1.01 Mb.
|
стратегических и концептуальных документов, определяющих приоритетные направления развития Российской Федерации на долгосрочную перспективу;стратегии развития Нижегородской области до 2020 года;федеральных и областных целевых программ;программ (проектов) технического перевооружения и модернизации предприятий города.Разработка комплексного инвестиционного плана модернизации города проводилась с учетом перспектив развития градообразующих предприятий и бизнес сообщества и основывалась на существующем потенциале города Ворсма:
III. Анализ социально-экономического положения (основные социально-экономические показатели города приведены в Приложении 1) 3.1. Анализ демографической ситуации, трудовых ресурсов, ситуации на рынке труда 3.1.1. Демографическая ситуация и трудовые ресурсы По состоянию на 01.01.2010 года численность постоянного населения города Ворсма составила 11,4 тыс. чел., из них 46,8% составляет экономически активное население. Характеристика демографической ситуации
По сравнению с 2007 годом численность населения города Ворсма сократилась на 2,4% (или 279 чел.), из них уехало на проживание в другие населенные пункты порядка 100 человек. До 2015 года ожидается дальнейшее сокращение трудоспособного населения, которое составит около 2 %. В структуре постоянного населения города основную долю занимают граждане трудоспособного возраста 59,02% или 6,7 тыс.чел., моложе трудоспособного возраста - 14,4% или 1,6 тыс. чел. Численность населения старше трудоспособного возраста составляет 3,029 тыс. чел., т.е почти каждый третий житель г.Ворсма находится в этом возрасте (по России – каждый седьмой житель), что свидетельствует о старении населения. Коэффициент демографической нагрузки (число лиц в возрасте 0-15 лет и в возрасте 60 и старше на 1000 человек населения в возрасте 16-59 лет) составляет 694,3, в целом по области (по городскому населению) - 596,2. Демографические процессы
По данным за 2009 год в городе наблюдается естественная убыль населения (составляет 7,6 на 1 тыс. чел.). В 2007-2009 годах происходит улучшение демографической ситуации за счет роста рождаемости и снижения смертности. В структуре постоянного населения города основную долю занимают граждане трудоспособного возраста (59,02%), моложе трудоспособного возраста всего 14,4%, что в долгосрочной перспективе, при сохранении существующих тенденций, может привести к старению населения. ![]() ![]() В 2007 году в экономике города было занято около 3 тыс. чел., в т.ч. порядка 54% (или 1,5 тыс. чел.) - в промышленности. За 2008-2009 гг. среднесписочная численность работающих на градообразующем предприятии ОАО «МИЗ им.Ленина» сократилась на 65 человек и составила по состоянию на начало 2010 года 0,57 тыс. чел. 3.1.2. Ситуация на рынке труда За 2007 – 2009 годы уровень безработицы увеличился на 0,3 п.п., численность безработных возросла на 17 человек. По состоянию на 01.01.2010 уровень безработицы составил 1,2%. ![]() Развитие сложившихся тенденций на рынке труда, без принятия дополнительных мер, может привести к существенному росту безработицы в 2010 году. По состоянию на 01.03.2010г. в г.Ворсма численность работников, находившихся в простое по вине работодателей, работающих неполное рабочее время или имевших отпуска с частичным сохранением заработной платы, составляла 345 человек (это работники: ОАО «МИЗ им.Ленина», ООО «ЗСН САРО», ООО «ТПК САРО»). 3.2. Качество рабочей силы В составе трудоспособного населения города Ворсма преобладают лица, имеющие среднее профессиональное образование, преимущественно технических специальностей. Сравнительный анализ уровня образования трудоспособного населения (%)
В числе регистрируемых безработных по 28,8% специалисты со средне-специальным и средним образованием (техники-технологи, слесари, ветврачи и др.), 25% - с высшим образованием. Спрос и предложение рабочей силы представлены в Приложении 4. 3.3. Уровень жизни Среднемесячная заработная плата работников крупных и средних предприятий г. Ворсма в 2008 году увеличилась на 31,4% к уровню 2007 года (по району на 20,96%) и составила 7422,7 руб., что в 2 раза ниже среднеобластного показателя. В 2009 году рост среднемесячной заработной платы работников г. Ворсма составил лишь 5,3% к уровню 2008 года. Величина данного показателя составила 7814,7 руб., что в 2 раза ниже среднеобластного значения. Снижение заработной платы наблюдалось на предприятиях обрабатывающих производств. Динамика среднемесячной заработной платы работающих (с учетом малых предприятий), рублей
|
![]() | Требования к кадровой обеспеченности (перечень кадров для управления выполнением мер кипмм) 68 | ![]() | Председателя Правительства Кировской области от 25. 12. 2009 №162-пр «О создании рабочей группы» |
![]() | Паспорт комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода Анжеро-Судженска 3 | ![]() | Ожидаемые эффекты развития Абакано-Черногорской агломерации в рамках кластерного подхода 44 |
![]() | «Основные направления модернизации экономики моногорода Байкальск Иркутской области на 2010 – 2012 годы» | ![]() | Паспорт комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода байкальск иркутской области на 2010-2014 годы 3 |
![]() | Статья Утвердить Программу реформирования и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Татарстан на 2004 2010 годы (далее... | ![]() | Российской Федерации на период до 2020 года, Программой социально-экономического развития Удмуртской Республики на 2010 – 2014 годы,... |
![]() | Постановлений Правительства Самарской области от 27. 09. 2010 n 469, от 23. 12. 2010 n 684 | ![]() | Утвердить Стратегический план развития Республики Казахстан до 2020 года (далее Стратегический план) |