Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев






Скачать 32.72 Kb.
НазваниеЦели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев
Дата публикации20.02.2015
Размер32.72 Kb.
ТипДокументы
e.120-bal.ru > Документы > Документы
Сысоев Дмитрий Александрович, главный кредитный аналитик Филиала ОАО «УРАЛСИБ» в г. Вологда.
Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев.

В текущих экономических условиях существует острая необходимость реализации прорывных проектов в экономике Вологодской области, основанных на современных технологиях, обладающих высокой производительностью труда, энергоэффективностью и экологичностью.

Для реализации подобных проектов требуется создание специальных институтов развития, с командой профессионалов, мотивированных на результат. Каждый участник команды должен обладать профессиональными и личностными целями. По моему мнению, к ним относятся максимальное применение навыков и знаний по компетенциям сотрудников; высокая производительность труда; эффективное планирование деятельности, обмен знаниями и координация работы; стремление к саморазвитию; сонастройка жизненных и профессиональных ценностей для достижения поставленных результатов. Постановка указанных целей и их реализация позволит достигнуть максимального результата в минимальные сроки и сократить отставание от передовых регионов, успешно реализующих инвестиционные программы через институт Корпорации развития региона.

В любом случае наряду с общими целями каждому сотруднику должны быть поставлены индивидуальные цели и задачи на краткосрочный и среднесрочный периоды профессиональной деятельности в зависимости от направления работы.

По направлению «Инвестиции в строительном секторе», в краткосрочном периоде должны быть реализованы следующие цели и задачи:

  • перенимание передового опыта корпораций развития других регионов страны;

  • реализация действующих инвестиционных проектов Правительства Вологодской области;

  • изучение объективной картины рынка прямых инвестиций Вологодской области;

  • разработка вариантов финансирования проектов как в форме акционерного, так и в форме долгового капитала.

В среднесрочной перспективе необходимо начать или продолжить работу по следующим направлениям:

  • разработка концепции инвестирования строительства в Вологодской области;

  • развитие индустриальных парков с выделением кластеров гринфилдов и браунфилдов;

  • разработка программы льгот и субсидий для инвесторов, в том числе налоговых льгот;

  • организация финансирования инвестиционных проектов через кредитование, облигационные займы и т.д.;

  • создание инвестиционных фондов, в том числе паевых инвестиционных фондов для привлечения средств частных инвесторов;

  • создание транспортно-логистического кластера региона;

  • привлечение крупных стратегических инвесторов, в том числе через институт государственно-частного партнерства;

  • формирование инвестиционных рейтингов предприятий Вологодской области и др.

Все указанные цели должны реализовываться на принципах максимальной информационной открытости, что будет гарантировать освобождение инвесторов от дополнительных затрат, не связанных с реализацией проектов и предоставления инвестору возможности на свободный выбор поставщиков и подрядчиков.

Безусловно, воплощая в жизнь, заявленные цели Корпорации развития Вологодской области будет способствовать долгосрочному экономическому развитию региона, ключевыми факторами которого являются технический прогресс и инновации.

Вместе с тем экономический рост и структурные сдвиги в экономике региона могут быть ограничены встающими как перед Россией в целом, так и перед Вологодской областью в частности, угрозами и отрицательными сторонами национальной экономики. Для преодоления указанных барьеров требуется создание специальных институтов развития, и если на федеральном уровне они представлены достаточно хорошо, то на уровне субъектов Федерации крайне слабо. Лишь некоторые передовые регионы России, осознающие необходимость структурных изменений, создали локальные институты развития. Для того чтобы Вологодская область не отстала от лидеров, требуется в максимально сжатые сроки создать Корпорацию развития Вологодской области, определив приоритетные отрасли для инвестирования. Указанные отрасли должны быть выбраны по принципам аллокации ресурсов, потенциала быстрого экономического роста отрасли, а, также, относиться к числу исторически сложившихся отраслей региона, где имеется большой опыт реализации проектов и высокий уровень квалификации персонала.

Наиболее перспективными направлениями деятельности Корпорации могут стать инвестиции в агропромышленный комплекс, автомобилестроение и производство автокомпонентов, деревообрабатывающую промышленность, развитие дорожной инфраструктуры региона, компьютерные технологии и программное обеспечение, машиностроение, металлургию, химическую промышленность, энергетику, индустрию гостеприимства, экологию и охрану окружающей среды.

Создание Корпорации Вологодской области должно стать первоочередной задачей развития региона, решение которой будет способствовать росту налоговых отчислений, снижению безработицы, улучшению общего благосостояния населения Вологодской области.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев iconЗадачи по экономике: Инвестиции
Таким образом, оставшиеся 37 тыс руб окупятся за 37/4,6 = 8 месяцев. Итак, окончательно срок окупаемости анализируемого проекта составит...

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев iconОт андропова к горбачёву
Политбюро. Горбачев – шестой генсек со времени учреждения этой должности. Сталин занимал этот пост 30 лет (1922-1952), Хрущев – 11...

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев iconПояснительная записка Цели и задачи дисциплины
Основные цели и задачи курса «Техника и технология сми» состоят в следующем. Цель курса познакомить студентов с современной техникой...

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев iconУчебно-методический комплекс для бакалавриата по направлению 38....
Цели и задачи дисциплины соответствуют общим целям гос впо по направлению подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» с учетом специфики образовательной...

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев iconТема «Семейный бюджет» Цели и задачи
Цели и задачи: объяснить значение понятий «домашнее хозяйство», «доходы», «расходы», «семейный бюджет»; охарактеризовать семью как...

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев iconОсновные направления бюджетной и налоговой политики Новосибирской...
Новосибирской области (далее – областной бюджет) на очередной среднесрочный период и являются документом, содержащим цели и задачи,...

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев iconМетодические указания и рекомендации к выполнению курсовой работы...
Дентами третьего курса. Написание курсовой работы составная часть учебного процесса, предполагающая самостоятельную работу студента....

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев iconПроблемы и пути решения осуществления мероприятий по устранению последствий...
Проект проон/ гэф/ Минприроды России «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора...

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев icon1. Цели и задачи дисциплины
Цель. Задачи дисциплины, ее место в подготовке специалиста (с учетом квалификационных требований гос)

Цели и задачи на планируемой должности на период 6 – 12 месяцев icon1. Цели и задачи дисциплины
Цель. Задачи дисциплины, ее место в подготовке специалиста (с учетом квалификационных требований гос)






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную