Юридический факультет утверждаю
Скачать 371.65 Kb.
|
1 2
| Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе _________________С.Г. Дембицкий "_____"__________________20___ г. Рабочая программа дисциплины Экономика управления персоналом Направление подготовки 080400 – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Профиль подготовки Управление персоналом организации Квалификация (степень) выпускника Бакалавр Форма обучения очная, заочная
Москва 2012 г. Автор-составитель Лукьянец Артем Сергеевич, кандидат экономических наук. Программа выполнена на кафедре Государственного и муниципального управления и предназначена для подготовки студентов направления 080400 Управление персоналом и входит в базовую часть профессионального цикла. Рабочая программа включает в себя цели освоения учебной дисциплины, определяет место дисциплины в структуре ООП бакалавриата, компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Экономика управления персоналом». Структуру и содержание дисциплины «Экономика управления персоналом», образовательные технологии, а так же учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов, учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины. Рецензент: Литвиненко Константин Анатольевич, кандидат экономических наук 1. Цели и задачи освоения учебной дисциплины Цель - изучение сущности, принципов и методов оценки процессов управления персоналом с точки зрения социально-экономической эффективности. Задачи: - раскрытие экономической природы деятельности по управлению персоналом; - формирование у студентов представлений о возможностях и средствах оценки деятельности по управлению персоналом на современном предприятии; - обеспечение устойчивых навыков сбора необходимой для оценки информации и формирования соответствующей обратной связи по результатам оценки. 2.Место дисциплины (модуля) в структуре ООП бакалавриата Учебная дисциплина «Экономика управления персоналом» относится к профессиональному циклу Б.3. Ее предшественники – следующие дисциплины: математика, экономическая теория, статистика, основы управления персоналом. К началу изучения курса студенты должны знать основы высшей математики, основные социально-экономические законы общественного развития и государственного устройства, обладать достаточными навыками работы с компьютером. 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Экономика управления персоналом». Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих профессиональных компетенций: - владеет навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в т.ч. производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению (ПК-40); - способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персоналом, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-58); - владеет важнейшими методами экономического и статистического анализа трудовых показателей (ПК-59); . знанием основ проведения аудита и контроллинга персонала и умением применять их на практике (ПК-60). В результате освоения дисциплины студент должен демонстрировать следующие результаты образования:
4. Структура и содержание дисциплины «Экономика управления персоналом». Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Очная форма обучения (срок обучения 4 года)
Заочная форма обучения на базе ВПО (срок обучения 3 года)
Заочная форма обучения (срок обучения 3,5 года) (по сокращенной программе для лиц, имеющих профильное СПО)
Заочная форма обучения (срок обучения 5 лет)
Заочная форма обучения (срок обучения 4 года) (по сокращенной программе для лиц, имеющих среднее профессиональное образование (СПО)
В соответствии с Типовым положением о вузе к видам учебной работы отнесены: лекции, консультации, семинары, практические занятия, лабораторные работы, контрольные работы, коллоквиумы, самостоятельные работы, научно-исследовательская работа, практики, курсовое проектирование (курсовая работа). Высшее учебное заведение может устанавливать другие виды учебных занятий. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (ПРОГРАММА КУРСА) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 2
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | Автор-составитель – Вериго Сергей Александрович, кандидат экономических наук, доцент | | ... |
 | Авторы: Кожанов Т. А., юридический факультет, 1 курс, Власенко Г. Е., юридический факультет, 1 курс | | Программа вступительного испытания по обществознанию для поступления в Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского... |
| Предлагаемый курс преследует цель дать студентам не только системные знания о теоретических проблемах политической географии, но... | | «Теория политики», «Мировая политика и международные отношения», «Политический анализ и прогнозирова ние». Данный курс реализует... |
| Мировая экономика, структуру и содержание дисциплины, образовательные технологии, а также учебно-методическое обеспечение самостоятельной... | | Целью курса является ознакомление студентов политологов с эволюцией отечественной политической мысли в период с второй половины XIX... |
| Мастер-класс по криминалистике (демонстрация приборов криминалистической лаборатории) (Юридический факультет) | | Европе современного политического знания (XIX- первая четвертьxx вв.), формирование у них устойчивого, системного и практически применимого... |