Юридический факультет утверждаю






Скачать 371.65 Kb.
НазваниеЮридический факультет утверждаю
страница1/2
Дата публикации19.02.2015
Размер371.65 Kb.
ТипДокументы
e.120-bal.ru > Документы > Документы
  1   2
Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе

_________________С.Г. Дембицкий

"_____"__________________20___ г.


Рабочая программа дисциплины
Экономика управления персоналом


Направление подготовки

080400 – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Профиль подготовки

Управление персоналом организации


Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр


Форма обучения

очная, заочная


Рекомендовано Ученым советом НОУ ВПО «МПСУ»

(протокол № ____ от 20____г.)

Одобрено кафедрой ____________________

(протокол № ____ от 20__ г.)

Зав.кафедрой ________________________

Москва

2012 г.
Автор-составитель Лукьянец Артем Сергеевич, кандидат экономических наук. Программа выполнена на кафедре Государственного и муниципального управления и предназначена для подготовки студентов направления 080400 Управление персоналом и входит в базовую часть профессионального цикла. Рабочая программа включает в себя цели освоения учебной дисциплины, определяет место дисциплины в структуре ООП бакалавриата, компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Экономика управления персоналом». Структуру и содержание дисциплины «Экономика управления персоналом», образовательные технологии, а так же учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов, учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины.
Рецензент: Литвиненко Константин Анатольевич, кандидат экономических наук

1. Цели и задачи освоения учебной дисциплины

Цель - изучение сущности, принципов и методов оценки процессов управления персоналом с точки зрения социально-экономической эффективности.

Задачи:

- раскрытие экономической природы деятельности по управлению персоналом;

- формирование у студентов представлений о возможностях и средствах оценки деятельности по управлению персоналом на современном предприятии;

- обеспечение устойчивых навыков сбора необходимой для оценки информации и формирования соответствующей обратной связи по результатам оценки.
2.Место дисциплины (модуля) в структуре ООП бакалавриата

Учебная дисциплина «Экономика управления персоналом» относится к профессиональному циклу Б.3. Ее предшественники – следующие дисциплины: математика, экономическая теория, статистика, основы управления персоналом.

К началу изучения курса студенты должны знать основы высшей математики, основные социально-экономические законы общественного развития и государственного устройства, обладать достаточными навыками работы с компьютером.
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Экономика управления персоналом».

    Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих

    профессиональных компетенций:

    - владеет навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в т.ч. производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению (ПК-40);

- способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персоналом, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-58);

    - владеет важнейшими методами экономического и статистического анализа трудовых показателей (ПК-59);

. знанием основ проведения аудита и контроллинга персонала и умением применять их на практике (ПК-60).



В результате освоения дисциплины студент должен демонстрировать следующие результаты образования:


ЗНАТЬ

основные принципы и методы разработки и внедрения критериев оценки персонала, оценки результатов и качества трудовой деятельности персонала, сущность и методы проведения аудита и контроллинга персонала предприятия.

УМЕТЬ

применять теоретические знания при решении практических задач и для достижения поставленных перед организацией целей для повышения ее конкурентоспособности.

ВЛАДЕТЬ

навыками и инструментами оценки экономической и других видов эффективности персонала организации, внедрения и реализации системы постоценочных мероприятий.

Быть компетентным

в выборе инструментария и методов оценки персонала, в оценки экономической эффективности системы управления персоналом.


4. Структура и содержание дисциплины «Экономика управления персоналом».

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 часов.
Очная форма обучения (срок обучения 4 года)




п/п

Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость

(в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Лаборатор.

практикум

Практическ.занятия / семинары

Интерактив

1.

Понятие, предмет, объект и задачи изучаемой дисциплины. Взаимосвязь изучаемой дисциплины с другими науками.

8

18

2




2

2

12










2.

Экономическая сущность системы управления персоналом

8

18

2




4

2

10










3.

Экономическая оценка человеческого и трудового потенциала предприятия

8

18

2




4

2

10










4.

Оценка эффективности ключевых процессов управления персоналом

8

18

2




2

4

10










5.

Экономическое содержание аудита персонала

8

18

2




2

4

10










6.

Контроллинг персонала

8

18

2




2

3

11













Итого:

8

108

12




16

17

63







зачет


Заочная форма обучения на базе ВПО (срок обучения 3 года)




п/п

Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость

(в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Лаборатор.

практикум

Практическ.занятия / семинары

Интерактив

1.

Понятие, предмет, объект и задачи изучаемой дисциплины. Взаимосвязь изучаемой дисциплины с другими науками.

4

18













18










2.

Экономическая сущность системы управления персоналом

4

18










2

16










3.

Экономическая оценка человеческого и трудового потенциала предприятия

4

18

2










16










4.

Оценка эффективности ключевых процессов управления персоналом

4

18

2










16










5.

Экономическое содержание аудита персонала

4

18







2




16










6.

Контроллинг персонала

4

18










2

16













Итого:

4

108

4




2

4

98

+




зачет


Заочная форма обучения (срок обучения 3,5 года)

(по сокращенной программе для лиц, имеющих профильное СПО)




п/п

Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость

(в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Лаборатор.

практикум

Практическ.занятия / семинары

Интерактив

1.

Понятие, предмет, объект и задачи изучаемой дисциплины. Взаимосвязь изучаемой дисциплины с другими науками.

5

18













18










2.

Экономическая сущность системы управления персоналом

5

18

2










16










3.

Экономическая оценка человеческого и трудового потенциала предприятия

5

18







2




16










4.

Оценка эффективности ключевых процессов управления персоналом

5

18










2

16










5.

Экономическое содержание аудита персонала

5

18










2

16










6.

Контроллинг персонала

5

18










2

16













Итого:

5

108

2




2

6

98

+




зачет



Заочная форма обучения (срок обучения 5 лет)




п/п

Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость

(в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Лаборатор.

практикум

Практическ.занятия / семинары

Интерактив

1.

Понятие, предмет, объект и задачи изучаемой дисциплины. Взаимосвязь изучаемой дисциплины с другими науками.

9

18













18










2.

Экономическая сущность системы управления персоналом

9

18

2










16










3.

Экономическая оценка человеческого и трудового потенциала предприятия

9

18







2




16










4.

Оценка эффективности ключевых процессов управления персоналом

9

18

2







2

14










5.

Экономическое содержание аудита персонала

9

18










2

16










6.

Контроллинг персонала

9

18










2

16













Итого:

9

108

4




2

6

96

+




зачет



Заочная форма обучения (срок обучения 4 года)

(по сокращенной программе для лиц, имеющих среднее профессиональное образование (СПО)




п/п

Разделы и темы

дисциплины

Семестр

Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость

(в часах)

Формы текущего контроля успеваемости

Форма промежуточной аттестации

(по семестрам)

ВСЕГО

Из них аудиторные занятия

Самостоятельная работа

Контрольная работа

Курсовая работа

Лекции

Лаборатор.

практикум

Практическ.занятия / семинары

Интерактив

1.

Понятие, предмет, объект и задачи изучаемой дисциплины. Взаимосвязь изучаемой дисциплины с другими науками.

7

18













18










2.

Экономическая сущность системы управления персоналом

7

18

2










16










3.

Экономическая оценка человеческого и трудового потенциала предприятия

7

18







2




16










4.

Оценка эффективности ключевых процессов управления персоналом

7

18

2







2

14










5.

Экономическое содержание аудита персонала

7

18










2

16










6.

Контроллинг персонала

7

18










2

16













Итого:




108

4




2

6

96

+




зачет



В соответствии с Типовым положением о вузе к видам учебной работы отнесены: лекции, консультации, семинары, практические занятия, лабораторные работы, контрольные работы, коллоквиумы, самостоятельные работы, научно-исследовательская работа, практики, курсовое проектирование (курсовая работа). Высшее учебное заведение может устанавливать другие виды учебных занятий.
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (ПРОГРАММА КУРСА)
  1   2

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Юридический факультет утверждаю icon«московский психолого-социальный университет» юридический факультет утверждаю
Автор-составитель – Вериго Сергей Александрович, кандидат экономических наук, доцент

Юридический факультет утверждаю iconЮридический факультет утверждаю
...

Юридический факультет утверждаю icon1. «Взаимная аренда территорий между государствами как способ развития...
Авторы: Кожанов Т. А., юридический факультет, 1 курс, Власенко Г. Е., юридический факультет, 1 курс

Юридический факультет утверждаю iconЭкономический факультет финансовый факультет юридический факультет факультет социальных наук
Программа вступительного испытания по обществознанию для поступления в Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского...

Юридический факультет утверждаю iconРоссийской федерации фгбоу впо «Саратовский государственный университет...
Предлагаемый курс преследует цель дать студентам не только системные знания о теоретических проблемах политической географии, но...

Юридический факультет утверждаю iconРоссийской федерации фгбоу впо «Саратовский государственный университет...
«Теория политики», «Мировая политика и международные отношения», «Политический анализ и прогнозирование». Данный курс реализует...

Юридический факультет утверждаю icon«московский психолого-социальный университет» юридический факультет утверждаю
Мировая экономика, структуру и содержание дисциплины, образовательные технологии, а также учебно-методическое обеспечение самостоятельной...

Юридический факультет утверждаю iconРоссийской федерации фгбоу впо «Саратовский государственный университет...
Целью курса является ознакомление студентов политологов с эволюцией отечественной политической мысли в период с второй половины XIX...

Юридический факультет утверждаю iconПрезентация «Французский язык в школе и на работе» (факультет иностранных...
Мастер-класс по криминалистике (демонстрация приборов криминалистической лаборатории) (Юридический факультет)

Юридический факультет утверждаю iconРоссийской федерации фгбоу впо «Саратовский государственный университет...
Европе современного политического знания (XIX- первая четвертьxx вв.), формирование у них устойчивого, системного и практически применимого...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную