Скачать 257.41 Kb.
|
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономической теории и прикладной экономики «УТВЕРЖДАЮ»: Проректор по учебной работе _______________________ / Волосникова Л.М./ __________ _____________ 2011г. Экономика труда Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления «Документоведение и архивоведение» 032000.62 очной формы обучения «ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»: Автор (ы) работы _____________________________/Гильтман М.А./ «______»___________201__г. Рассмотрено на заседании кафедры экономической теории и прикладной экономики Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению. «РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»: Объем _________стр. Зав. кафедрой ______________________________/ Лиман И.А. / «______»___________ 201__ г. Рассмотрено на заседании УМК ИГН Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы. «СОГЛАСОВАНО»: Председатель УМК ________________________/ Тумакова Е.В./ «______»_____________201__ г. «СОГЛАСОВАНО»: Зав. методическим отделом УМУ_____________/Федорова С.А./ «______»_____________201__ г. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономической теории и прикладной экономики Гильтман Марина Андреевна Экономика труда Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления «Документоведение и архивоведение» 032000.62 очной формы обучения Тюменский государственный университет 2011 Гильтман М.А. Экономика труда. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления «Документоведение и архивоведение» 032000.62 очной формы обучения, Тюмень, 2011, 16 стр. Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки. Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ: Экономика труда [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.umk.utmn.ru., свободный. Рекомендовано к изданию кафедрой экономической теории и прикладной экономики. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета. ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: д.э.н., профессор Лиман И.А.© Тюменский государственный университет, 2011. © Гильтман М.А., 2011. Тематический план Тематический план курса
Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля
Программа курса Тема 1. Введение в «Экономику труда» Деятельность. Труд. Отличие труда от досуга. Формы проявления труда. Функции труда. Содержание труда. Характер труда. Разновидности труда. Труд, как фактор производства. Система труда, ее компоненты. Организация труда. Социально-экономические и производственные условия труда. Этапы становления экономики труда, их характеристики. Предмет экономики труда. Задачи экономики труда. Тема 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества Население. Трудовые ресурсы. Классификация трудовых ресурсов. Экономически активное и экономически неактивное население. Воспроизводство трудовых ресурсов, их формирование, распределение и использование. Показатели численности и состава трудовых ресурсов. Абсолютные показатели. Относительные показатели. Территориальное распределение трудовых ресурсов. Пополнение трудовых ресурсов (естественное и механическое). Прирост трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов. Трудовой потенциал сущность показатели и структура. Индекс развития человеческого потенциала Тема 3. Рынок труда и занятость населения Рынок труда. Основные элементы рынка труда. Особенности функционирования рынка труда. Субъекты рынка труда. Отношения между субъектами рынка труда. Функции рынка труда. Конъюнктура рынка труда, типы конъюнктуры. Инфраструктура рынка труда. Структура рынка труда. Цели регулирования рынка труда. Прямые и косвенные методы регулирования рынка труда. Типы регулирования рынка труда: пассивный и активный. Регулирование рынка труда в краткосрочном и долгосрочном периодах. Программы содействия занятости, финансирование реализации программ. Занятость. Виды занятости: полная занятость, продуктивная (эффективная) занятость, свободно избранная занятость, сезонная занятость, маятниковая занятость, периодическая занятость, гибкие (нетипичные) формы занятости. Безработица. Уровень безработицы. Естественная безработица. Вынужденная безработица. Трудовая мобильность: понятие, виды, функции. Миграция рабочей силы: понятие виды, показатели. Причины миграции. Миграционная политика. Тема 4. Доходы и уровень жизни населенияДенежные доходы населения. Основные принципы формирования доходов населения. Основные источники доходов. Классификация доходов. Структура расходов. Закон Энгеля. Факторы, формирующие доходы населения. Дифференциация доходов. Кривая Лоренца. Коэффициент Джини. Коэффициент фондов. Уровень жизни населения. Показатели, используемые для характеристики уровня жизни: синтетические стоимостные показатели, натуральные показатели, показатели, демонстрирующие пропорции и структуру распределения благосостояния. Общие и частные показатели. Метод выборочного обследования бюджетов домашних хозяйств. Индекс стоимости жизни. Социальные трансферты. Задачи, решаемые посредством системы социальных трансфертов. Виды и формы социальных трансфертов. Принципы предоставления социальных трансфертов. Качество жизни. Благосостояние населения. Уровень бедности. Прожиточный минимум. Потребительская корзина. Подходы к формированию прожиточного минимума: статистический, комбинированный, субъективный, ресурсный. Минимальный потребительский бюджет. Взаимосвязь прожиточного минимума и минимальной заработной платы. Тема 5. Регулирование социально-трудовых отношений Социально-трудовые отношения. Субъекты социально-трудовых отношений. Предметы социально-трудовых отношений и их структура. Принципы и типы социально-трудовых отношений. Социальная политика государства. Социальная защита. Социальная поддержка. Социальная помощь. Минимальная заработная плата. Социальное партнерство. Профсоюзы. Международная организация труда. Стратегические цели МОТ и пути их достижения. Тема 6. Оплата труда в организации Заработная плата. Функции заработной платы. Взаимосвязь заработной платы с производительностью труда. Модели соотношения темпов роста заработной платы с темпами роста производительности труда. Номинальная и реальная заработная плата. Система оплаты труда. Формы заработной платы: сдельная и повременная. Простые и поощрительные системы оплаты труда, их разновидности. Организация заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Тарифная система организации заработной платы. Блоки тарифной системы. Элементы тарифной системы. Бестарифные системы организации заработной платы. Фонд оплаты труда. Планирование фонда оплата труда. Планы семинарских занятий Тема 1. Введение в «Экономику труда»
Тема 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
|
![]() | Садовская Татьяна Дмитриевна. Административное право. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 034700.... | ![]() | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 034700. 62 «Документоведение и архивоведение» |
![]() | Учебно-Методический Комплекс предназначен для студентов очной формы обучения экономического факультета института | ![]() | Содержание: умк по дисциплине «История» для студентов неисторических направлений (специальностей) очной формы обучения |
![]() | Т. В. Рыбалова. География мировых цивилизаций: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 100400.... | ![]() | Экономика недвижимости: учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения / сост. А. Н. Малюгин; Кузбасский... |
![]() | В. Воронова. Правовое регулирование рынка недвижимости. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов 030900. 62... | ![]() | ... |
![]() | ... | ![]() | Велижанская Т. А. Экономика недвижимости. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080200. 62 «Экономика»... |