Всероссийский конкурс






Скачать 55.54 Kb.
НазваниеВсероссийский конкурс
Дата публикации22.01.2018
Размер55.54 Kb.
ТипКонкурс
e.120-bal.ru > Документы > Конкурс
ВСЕРОССИЙСКий КОНКУРС
«ЛУЧШАЯ НАУЧНАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ - 2014»
Государственный университет управления и Национальный союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом (Национальный союз "Управление персоналом") объявляют о проведении Всероссийского конкурса «Лучшая научная статья по управлению персоналом – 2014».
Тематика конкурса – инновационные решения, развитие теории и практики в сфере управления персоналом, экономики труда и управления интеллектуальными ресурсами в России.
Главное требование к направляемым на конкурс работам – уникальность: статьи не должны быть опубликованы ранее ни в каком печатном издании.
Сроки проведения конкурса: работы принимаются с 3 февраля по 31 марта 2014 года. Результаты конкурса будут объявлены 30 апреля 2014 года. Награждение победителей будет проводиться в рамках V Всероссийского кадрового форума «Инновационное управление персоналом», который пройдет 21-23 мая 2014 года в Государственном университете управления (организаторы: ГУУ – кафедра управления персоналом и Национальный союз "Управление персоналом").
Организационный взнос за участие в конкурсе составит 600 рублей за одну статью.
НОМИНАЦИИ


  • Лучшая статья молодого ученого – к участию в номинации допускаются студенты, аспиранты и выпускники вузов.




  • Лучшая статья преподавателя, специалиста организации - работодателя– к участию в номинации допускаются профессорско-преподавательский состав вузов, ученые, руководители и специалисты служб управления персоналом, руководители предприятий-работодателей реального сектора экономики и консалтинговых организаций.


Лучшие статьи будут опубликованы в специальном выпуске журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России».

Результаты конкурса будут размещены на сайте Национального Союза «Управление персоналом» www.nasoup.com.
Каждому участнику конкурса предоставляется:

  • диплом участника Всероссийского конкурса «Лучшая научная статья по управлению персоналом – 2014»;

  • специальный выпуск журнала «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России».

Победители (авторы статей, занявших первые три места) получат ценные подарки от организаторов конкурса и денежные призы.
Для участия в конкурсе необходимо заполнить заявку (Приложение 1) и оплатить организационный взнос за участие в конкурсе (Приложение 2). Конкурсную статью, заявку на участие и копию документа об оплате организационного взноса необходимо направить по адресу: up_innovations@mail.ru
Требования к предоставлению статей
Общие сведения

  1. К участию в конкурсе принимаются неопубликованные раннее статьи, соответствующие тематике конкурса, написанные единолично или коллективом авторов;

  2. Текст статьи должен быть проверен на наличие заимствований из открытых источников – тексты с заимствованиями более 20% не принимаются к участию в конкурсе.

  3. На конкурс не принимаются книги и главы из них, а также лженаучные гипотезы;

  4. Основной текст научной статьи предоставляется на русском или английском языке;

  5. Организаторы конкурса оставляют за собой право попросить авторов доработать представленную статью с учетом тематики конкурса и требований к публикации статей, в случае ее публикации в журнале «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России»1.


Требования к содержанию и компоновке статьи

Представляемая на конкурс статья должна иметь следующую структуру:

  1. Фамилия, имя и отчество автора (авторов) статьи полностью на русском и английском языках;

  2. Для студентов и аспирантов – курс, подразделение, организация, город; для профессорско-преподавательского состава и сотрудников предприятий - ученая степень, должность, организация, город (на русском и английском языках);

  3. Контактные данные автора (авторов): e-mail, контактный телефон

Если авторов несколько – вся личная информация о втором авторе приводится после информации о первом и т.д.;

  1. Название статьи на русском и английском языках;

  2. Аннотация к статье на русском и английском языках (100-250 слов, раскрывающих основную суть статьи, ее актуальность, научную новизну, практическую ценность);

  3. Ключевые слова на русском и английском языках (5-8 слов и/или словосочетаний, отражающих основные смысловые термины и понятия, рассмотренные в статье);

  4. Основной материал статьи: для студентов и аспирантов – в пределах 10-20 тыс. знаков (с учетом пробелов); для профессорско-преподавательского состава и сотрудников предприятий – в пределах 20 – 40 тыс. знаков (с учетом пробелов);

  5. Список используемой литературы (10-15 источников с включением не менее 1-2 зарубежных источника на английском языке);

  6. К статье должна быть приложена фотография автора в деловой обстановке в формате .jpg с разрешением не менее 300dpi.


Технические требования:

  1. Название файла со статьей должно состоять из фамилии автора (авторов);

  2. Текст статьи должен быть набран с использованием текстового редактора Microsoft Wordдля Windows;

  3. Шрифт основного текста –TimesNewRoman, размер шрифта основного текста – 12пт, межстрочный интервал – полуторный, выравнивание текста - по ширине, отступ первой строки абзаца – 1,25 см;

  4. Поля: верхнее и нижнее – 2 см, правое и левое – 3 см;

  5. Использование подстрочных ссылок в статье запрещено;

  6. В тексте статьи номер цитируемой литературы отображается в квадратных скобках;

  7. На все представленные в статье рисунки и таблицы должны быть ссылки в тексте статьи;

  8. Рисунки в статье должны сопровождаться подписью и иметь сквозную нумерацию;

  9. Таблицы должны иметь сквозную нумерацию и названия.

Приложение 1

ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС

«ЛУЧШАЯ НАУЧНАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ - 2014»
ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ2



Фамилия, имя, отчество участника







Город






Организация (место работы, учебы), фактический адрес






Должность (курс, специальность, направление подготовки)






Ученая степень, ученое звание





Название конкурса






Название номинации






Название представляемой к конкурсу статьи






Контактный телефон






E-mail






Почтовый адрес





Приложение2
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС

«ЛУЧШАЯ НАУЧАЯ СТАТЬЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ - 2014»
КВИТАНЦИЯ (оплата через БАНК)
macintosh hd:users:nastyona:desktop:квитанция сб рф (пд-4).jpg

1 В случае публикации статьи в журнале «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России» авторам необходимо будет предоставить в редакцию журнала рецензию на статью.

2 Заявка заполняется на каждого автора индивидуально (при коллективном авторстве статьи)

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Всероссийский конкурс iconКонкурс экономических исследований "Весна 2014" 12 Всероссийский...
Минобрнауки России. Конкурс в рамках проектной части государственного задания в сфере научной деятельности 4

Всероссийский конкурс iconКонкурсы для детей
Всероссийский открытый конкурс научно-исследовательских, проектных и творческих работ учащихся«первые шаги»

Всероссийский конкурс iconВсероссийский заочный конкурс "Познание и творчество" 9 фи класс предмет Результат
Национальная образовательная программа "Интеллектуально-творческий потенциал России"

Всероссийский конкурс iconИнформационный бюллетень №42 (44), декабрь, 2012 год
Всероссийский конкурс исторических исследовательских работ старшеклассников «Человек в истории. Россия – XX век» 8

Всероссийский конкурс iconПоложение о порядке организации и проведения регионального этапа...
Конкурс) разработано в соответствии с Положением об организации и проведении Всероссийского конкурса детского творчества «Россия...

Всероссийский конкурс iconНаправление подготовки (номинация)
Список работ, представленных на Всероссийский конкурс на лучшую научную работу среди студентов высших учебных заведений

Всероссийский конкурс iconВсероссийский конкурс научно-практических проектов и статей по патриотическому...
«Средняя общеобразовательная школа с. Репное Балашовского района Саратовской области»

Всероссийский конкурс iconЦентр психолого-медико-социального сопровождения
На IV всероссийский конкурс психолого-педагогических программ «Новые технологии для «Новой школы»

Всероссийский конкурс iconОоо «Сименс» 115184 Москва, ул. Большая Татарская, 9 Управление корпоративных коммуникаций
В 2014 г в девятый раз проходит Всероссийский конкурс научно-инновационных проектов для старшеклассников

Всероссийский конкурс iconНа всероссийский конкурс "Мозаика презентаций" План-конспект урока...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Михайловская средняя общеобразовательная школа»






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную