Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г






Скачать 289.47 Kb.
НазваниеУчебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г
страница1/3
Дата публикации22.01.2018
Размер289.47 Kb.
ТипУчебно-методический комплекс
e.120-bal.ru > Документы > Учебно-методический комплекс
  1   2   3


Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего профессионального образования


Российский университет дружбы народов


Учебно-методический комплекс
«ОБЩИЙ менеджмент»


Для студентов очной формы обучения
факультета гуманитарных и социальных наук
(бакалавриат по специальности «Политология»)


Москва, 2013 г.

СОДЕРЖАНИЕ



Программа курса «Общий менеджмент»

3

1. Цели и задачи дисциплины

3

2. Место дисциплины в структуре ООП

3

3. Требования к результатам освоения дисциплины

3

4. Объем дисциплины и виды учебной работы

4

5. Содержание дисциплины

4

5.1. Содержание разделов дисциплины

4

5.2. Темы семинарских занятий и занятий в интерактивной форме

6

5.3. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

7

5.3. Разделы дисциплин и виды занятий

7

5.4. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

8

6. Материально-техническое обеспечение дисциплины

8

Фонды оценочных средств

9

  1. Критерии оценки по балльно-рейтинговой системе

9

2. Оценочная таблица по дисциплине «Общий менеджмент»

9

3. Описание оценок ECTS

9

4. Контрольные и тестовые материалы

10

4.1. Задания для самостоятельной работы по темам

11

4.2. Промежуточный тест по курсу «Общий менеджмент»

11

4.3. Примерный перечень вопросов к аттестациям (промежуточный и итоговый) по курсу «Общий менеджмент»

13














Программа курса «Общий менеджмент»
1. Цели и задачи дисциплины:

Целью изучения данного курса выступает освоение теоретических основных и базовых концепций в области теории менеджмента. В задачи курса «Общий менеджмент», читаемого будущим профессионалам в политической сфере в условиях современной информационной эпохи и инновационной, социально-ориентированной рыночной экономики, входят:

1) познакомить студентов с основами предмета менеджмент;

2) дать представление о его особенностях в новейших условиях;

3) показать специфику труда руководителя-профессионала (в том числе и политического) в современной России;

4) отразить основные перспективные направления развития теоретических и практических подходов в рамках курса «Общий менеджмент».
2. Место дисциплины в структуре ООП: Дисциплина «Общий менеджмент» входит в профессиональный цикл (Блок №1) и является дисциплиной по выбору.

Студенты, начинающие изучать данную дисциплину, должны иметь представление о системе государственного управления в России и современных тенденциях в развитии всех сфер жизнедеятельности: политической, экономической, социальной и др., знать исторические закономерности развития российского государства, особенности политических систем в зарубежных странах; владеть навыком поиска и извлечения информации из оригинального текста, как на русском, так и на иностранном языке по проблемам менеджмента, теории организации, управления персоналом.
3. Требования к результатам освоения дисциплины:

    Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций, как общекультурных, так и профессиональных (в соответствии с ФГОС ВПО 3-го поколения по направлению подготовки 030200 «Политология», квалификация (степень) «бакалавр»): ОК – 1, 2, 3, 12, 14; ПК – 1, 12, 13, 15.

    В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать: основы теории менеджмента, функции, этапы его исторического развития; национальные особенности моделей менеджмента, реализуемые в зарубежных странах; особенности российской модели менеджмента; компоненты микро и марко-среды организации; место и роль человека в организации, его значение в условиях информационной эпохи и инновационной, социально ориентированной экономики; типы организационных структур и их отличительные характеристики; значение принятия и реализации управленческого решения, в том числе политического, модели и вспомогательные методики принятия решений; основы стратегического менеджмента, методы анализа внешней среды; теории лидерства; этические особенности менеджмента, виды ответственности бизнес-структур перед общественностью и государством.

Уметь: проявлять способность к лидерству, принимать взвешенные решения, убеждать в целесообразности этих решений; работать в коллективе, исполняя свои обязанности творчески; структурировать проблемное пространство, оценивать и выбирать альтернативы; порождать новые идеи, находить подходы к их реализации; анализировать внешнюю среду организации, используя различные методы (SWOT-анализ, PERT-анализ и др.), анализировать организационную структуру, выявлять ее характерные черты и определять направления по ее совершенствованию; оценивать значение классических концепций менеджмента, их положительных и отрицательных черт, в рамках современной управленческой парадигмы; находить компромисс при решении сложных задач, требующих принятия коллективного решения, с использованием правил ведения эффективных переговоров в конфликтной ситуации.

Владеть: навыками самостоятельной творческой работы; современными методами диагностики, анализа и решения управленческих проблем, а также методами принятия управленческих (политических, организационных) решений и их реализации на практике; способностью к участию в организации управленческих процессов; навыками деловых коммуникаций.
Академическая этика, соблюдение авторских прав.

Все имеющиеся в тексте сноски тщательно выверяются и снабжаются «адресами». Не допустимо включать в работу выдержки из работ других авторов без указания на это, пересказывать чужую работу близко к тексту без отсылки к ней, использовать чужие идеи без указания первоисточников. Это касается и источников, найденных в Интернете. Необходимо указывать полный адрес сайта. Все случаи плагиата должны быть исключены.

4. Объем дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет _____2______ зачетных единиц.

Вид учебной работы

Всего часов

Семестры

1










Аудиторные занятия (всего)

36

36










В том числе:

-

-

-

-

-

Лекции

18

18










Практические занятия (ПЗ)
















Семинары (С)

18

18










В том числе в интерактивной форме

9

9










Самостоятельная работа (всего)

36

36










В том числе:

-

-

-

-

-

Курсовой проект (работа)
















Расчетно-графические работы
















Реферат
















Другие виды самостоятельной работы


































Вид промежуточной аттестации (зачет, экзамен)
















Общая трудоемкость час

зач. ед.

72

72










2

2











5. Содержание дисциплины

5.1. Содержание разделов дисциплины
Тема 1. Понятие менеджмента, его сущность, история возникновения и развития.
Понятие менеджмента и его характеристика. Соотнесение терминов «менеджмент» и «управление». Роль менеджмента в организации. Закрытые и открытые организационные системы. Процесс менеджмент. Функции менеджмента. Субъект-объектная управленческая связь. Отношения управления.

Внутренняя среда организации: модель Надлера-Ташмена. Внешняя среда организации: микро и макро-окружение.

Развитие научных взглядов на менеджмент: классическое направление, гуманистическое направление, современные концепции менеджмента.
Тема 2. Классификация организационных систем и их практическое воплощение в России и за рубежом.
Понятие организации. Организация как социальный институт, как функция, как процесс. Классификация организационных структур: по взаимодействию с внешней средой, по взаимодействию подразделений, по взаимодействию с человеком.

Механистические организации. Органические организации. Традиционная (линейно-функциональная) организация. Дивизионная организация. Матричная организация.
Тема 3. Роль и место человека в организации.
Модели взаимодействия человека и организации. Организационное окружение. Человек организационный и человек социальный. Ожидание и представление индивида об организационном окружении и его месте в нем. Ожидания организации в отношении индивида и его роли в ней. Этапы формирования кадрового состава организации. Профессиональное развитие персонала организации. Сохранение эффективной рабочей силы.
Тема 4. Разработка, принятие и реализация решений.
Понятие решения. Понятие управленческого, организационного и политического решений. Этапы разработки решений. Модели принятия решений. Особенности реализации принятого государственного решения в России. Этический аспект принятия управленческого и политического решения. Критерии принятия этически сложных решений.
Тема 5. Стратегический менеджмент и процесс целеполагания. Методы стратегического анализа.
Общая характеристика стратегического управления и его сущность.

Сущность процесса планирования и его специфика в условиях информационной революции. Процесс планирования в современной организации и его уровни, взаимосвязь между ними. Распределение ресурсов и составление бюджета. Составление графиков работ. Процесс выработки целей и обеспечение их эффективности. Мониторинг. Планы на случай чрезвычайных ситуаций. Управление посредством целеполагания.

Стратегия фирмы. Типы стратегий бизнеса. Области выработки стратегии. Эталонные стратегии развития. Выработка стратегии фирмы: основные шаги по ее определению и проблема выбора. Реализация стратегии: основные стадии, области проведения стратегических изменений, мобилизация потенциала для выполнения стратегии.
Тема 6. Особенности профессии менеджера.
Функции, знания, навыки, умения и компетенции современного управленца и политического деятеля. Компетенции и компетентность: сравнительный анализ. Компетенции и деструкторы.
  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconУчебно-методический комплекс по дисциплине опд. Ф. 01. Для студентов...
Учебно-Методический Комплекс предназначен для студентов очной формы обучения экономического факультета института

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconУчебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы...
Экономика недвижимости: учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения / сост. А. Н. Малюгин; Кузбасский...

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconУчебно-методический комплекс для студентов 4 курса факультета социально-гуманитарных...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconПрограмма для студентов специальности 090303. 65 «Информационная...
Куранова Н. А. Экономика. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 090303. 65 «Информационная...

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconПрограмма для студентов очной формы обучения по специальности «Управление качеством»
В. А. Ермолаева Экономическая география. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов очной формы обучения по специальности...

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconМетодические рекомендации по выбору и выполнению
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной и заочной формы обучения экономического факультета института

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconТюменский государственный университет
Ахмедзянова Р. М. Сетевая экономика. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 080801. 65 «Прикладная...

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «международные экономические отношения»
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной и заочной формы обучения

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconУчебно-методический комплекс по дисциплине мировая экономика ростов-на-Дону
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной и заочной формы обучения

Учебно-методический комплекс «общий менеджмент» Для студентов очной формы обучения факультета гуманитарных и социальных наук (бакалавриат по специальности «Политология») Москва, 2013 г iconТюменский государственный университет
Ахмедзянова Р. М. Сетевая экономика. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 080801. 65 «Прикладная...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную