2232
|
Менеджмент
|
Методы организации в управлении
|
Курсовая
|
МГЭИ
|
27
|
2008
|
|
799
|
ancher77@mail.ruIcq 170552870
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 5
ВВЕДЕНИЕ
«Методы организации в управлении» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.
Тема работы актуальна потому, что под “системой” в общем случае принято понимать совокупность взаимосвязанных (взаимовлияющих, взаимодействующих) элементов (частей), образующую целостное образование. Термин “организация” в одном из своих лексических значений тоже означает “систему”, но не любую систему, а уже в определенной мере упорядоченную, организованную. Дело в том, что организовать что-либо означает создать нечто, и этот вновь образованный объект всегда можно выделить по составу характеризующих его признаков. Последние обусловлены как составом образующих его как целое частей, так и теми свойствами, какие появляются лишь при их интеграции в данном объекте. Поэтому организация - это такая система, свойства которой не сводятся к сумме свойств, какими обладают ее части (подсистемы) по отдельности. Организация как система обычно является следствием организации как процесса. В этом значении термина она представляет собой процесс соединения исходных элементов в целостное образование для реализации определенной цели. Отсюда организация трактуется также и как условие существования систем. Пропали связи, соединявшие и удерживавшие части в рамках целого, и нет системы как таковой: ее части отсоединились и “рассыпались” как отдельные элементы.
Целью работы является рассмотрение методов организации в управлении.
Основные задачи:
Исследовать литературу по проблеме исследования.
На основе теоретического анализа изучения проблемы систематизировать знания о организации как системе управления.
Рассмотреть сущность и специфику методов организации в управлении.
Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.
Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, двух глав и заключения . Названия глав отображает их содержание.
……..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подводя итог работы можно сделать следующие выводы:
1. Под системой управления понимается единство субъекта (управляющей части) и объекта (управляемой части) управления. Это единство обеспечивается наличием между ними прямой и обратной связей, какое образует контур управления. В контуре управления реализуется процесс управления как циклическая последовательность фаз: получения субъектом информации от объекта и извне, преобразования полученной информации и формирования управляющего воздействия, передачи управляющего воздействия объекту для исполнения.
2. Система управления как состоящая из подсистем или частей, и как минимум из двух - управляемой и управляющей, по определению есть организационная система. Отсюда всякую хозяйственную организацию, в которой можно выделить две вышеназванные части, можно рассматривать и как систему управления. При всём том она также является и организационной системой.
3. Методы организации в литературе часто называются организационными, как имеющими отношение ко всякой организации, например, правительственной, промышленной, строительной, туристической и т.п., как применяемые в каждой из них. Но с тем же основанием их можно было бы называть и организаторскими, поскольку они образуют тот инструментарий, без использования которого деятельность любого организатора не может быть продуктивной.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Алиев В.Г. Теория организации. М.: «Экономика», 2004.
Гоберман В.А. Менеджмент и проектирование фирм. М.: «Юнити», 2004.
Ильин А.И. Планирование на предприятии. – Минск: ООО «Новое знание», 2000.
Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии. – Минск: ООО «Новое знание», 2000.
Колокнов М.В. Теория организации в вопросах и ответах. М.:
«Кнорус», 2004.
Коробейников О.П., Хавин Д.В., Ноздрин В.В. Экономика предприятия. Учебное пособие. Нижний Новгород, 2003
Лафта Дж. Теория организации. М.: «Экономика», 2004.
Леонов А.С. Теория организации. М. МГУС, 2006.
Мильнер Б.З. Теория организации. М.: Инфра-М, 2003.
Общая газета, 1998, № 23
Рогожин И.В. Теория организации. М.: «Экзамен», 2004.
Экономика предприятия и отраслей промышленности. – Ростов н/Д.: «Феникс», 2004.
Экономика предприятия. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002.
Экономика предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2001.
Экономика предприятия. – Минск: Экономпресс, 2001.
Экономика предприятия: Практикум / Сост. Ф.Б.Марголин. – Гродно: ГрГУ, 2003. – 117 с.
……. |
