Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014






Скачать 155.87 Kb.
НазваниеПрограмма I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014
Дата публикации28.06.2016
Размер155.87 Kb.
ТипПрограмма
e.120-bal.ru > Документы > Программа
Программа I Поволжского Конгресса работодателей

"Кадровые стратегии 2014

Место проведения: г. Самара, Самарский государственный экономический университет.

Дата и время проведения: 11 сентября 2014 г. с 8.30 до 16.15.

12 сентября 2014 г. с 10.00 до 17.30

Почётные гости Конгресса




Меркушкин Николай Иванович –

временно исполняющий обязанности

Губернатора Самарской области



Виктор Иванович Гришин -

ректор Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова,

доктор экономических наук



Программный комитет





Фурсов

Олег Борисович,

врио министра труда, занятости и миграционной политики

Самарской области (сопредседатель)





Хасаев

Габибулла Рабаданович - д.э.н., профессор, ректор Самарского государственного экономического университета





Пылев

Владимир Александрович,

врио министра образования и науки Самарской области



Кириллин

Александр Николаевич, член Правления РСПП, президент Союза работодателей Самарской области, генеральный директор ФГУП «ГНПРКЦ «ЦСКБ-Прогресс»





Спонсоры Конгресса:
ОАО ’’Салют’’, ЗАО ‘’СБКК’’, ОАО’’ СЗ ЭМИ’’, ЗАО ‘’ГК’’ Электрощит’’ – ТМ Самара’’, Поволжский банк Сберегательного Банка РФ, "Национальный союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом".
Участники Конгресса:

руководители организаций Приволжского федерального округа, директора по персоналу, специалисты кадровых служб, руководители консалтинговых компаний и кадровых агентств, представители органов государственной власти, ученые, работники высшего и среднего образования, студенты и аспиранты вузов региона.

Стратегические цели Конгресса:

поиск и обсуждение путей развития кадрового потенциала региона; согласование кадровых стратегий каждого работодателя с возможностями регионального рынка труда; создание информационной и дискуссионной площадки по кадровым стратегиям работодателей.

Задача Конгресса - объединение на одной дискуссионной площадке экспертов в области управления для решения стратегических задач Конгресса, организация содержательного диалога по тематическим проблемам Конгресса - экспертов экономики труда и управления персоналом, бизнеса в лице крупнейших работодателей Поволжского региона, представителей науки и образования, представителей государства и власти, средства массовой информации, общественных организаций, выпускников ВУЗов и учреждений СПО.

Время

Тема

Место проведения

11 сентября 2014 г.


9.00 -10.00

Регистрация участников


Холл 1 этаж главного корпус СГЭУ

9.00 - 16.00

Начало работы выставки «HR-достижения», осмотр экспозиции участниками Конгресса.








10.00 -12.00


Объединённая секция

1. Консалтинг-класс «Социальное обеспечение: новации и тренды развития»

Модераторы:

Крысина Ольга Сергеевна – руководитель пресс-службы отделения Пенсионного фонда Самарской области;

Тимошенко Юлия Александровна – заместитель начальника одела организации персонифицированного учёта и хранения документов Отделения ПФР по Самарской области

Темы докладов:

1. Совершенствование пенсионной системы РФ. Стратегия развития. Трёхуровневая модель. Новее правила формирования и учёта пенсионных прав. Выбор варианта формирования пенсии.

2. Кадровая служба предприятия – ключевой участок системы персонифицированного учёта. Ответственность работодателя в формировании пенсионных прав работника.

2. Тематическая сессия «Охрана труда – возможности и ограничения» - экспертиза условий труда, улучшение условий и охраны труда, аттестация или оценка по условиям труда

МодераторСавельев А.Н., руководитель департамента условий охраны труда Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Докладчики:

1. Савельев Александр Николаевич- руководитель департамента условий охраны труда Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

«Охрана труда – важнейшая экономическая и социальная задача»

2. Павлова Лариса Владимировна - заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области

«О состоянии охраны труда в Самарской области по результатам государственного надзора»

3. Сердюков Александр Сергеевич – руководитель АУСО «Региональная исследовательская лаборатория»

«О деятельности АУСО «Региональная исследовательская лаборатория» на рынке оказания услуг в сфере охраны труда»

4. Колесников Дмитрий Геннадьевич – заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области

«Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда»

5.Представитель ЗАО «Самара-Восток-Сервис»

«Средства индивидуальной защиты как одна из важных мер уменьшения неблагоприятного воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов»

Участники: руководители предприятий, начальники отделов кадров предприятий, учреждений, кадровые агентства и компании,

408 Е

10.00 – 12.00

Тематическая сессия

«Повышаем производительность, улучшаем мотивацию» - проблемы повышения производительности труда в экономике России, мотивационная составляющая кадровой стратегии

Модератор - Кардашевский В.В., советник генерального директора ОАО "Всероссийский центр уровня жизни"с 1992 по 1996 гг. возглавлял Всероссийский центр производительности труда при Минтруде России, затем "Всероссийский центр охраны и производительности труда".

Бердников Владимир Алексеевич - д.э.н., профессор кафедры экономики труда и управления персонала СГЭУ.

Доклад: Методы отбора и оценка персонала в креативной экономике: теория и практика, подходы и решения.

Участники: руководители предприятий, начальники отделов кадров предприятий, учреждений, кадровые агентства и компании


406 Е

10.00 -14.00


Семинар-практикум для студентов–выпускников «Как грамотно устроиться на работу»

Организатор:

Поволжское отделение Сбербанка РФ

Сессия «Карьерный коучинг»

Презентация «Кейс Клуба» от проекта «Полеты по вертикали»

«Моя карьера» - семинар-практикум для студентов–выпускников «Как грамотно устроиться на работу: теория (резюме, собеседование, первый рабочий день) и практика (кейс-задания.; сессия «Карьерный коучинг» от консультантов и тренеров «Академии коучинга»; презентация «Кейс Клуба» от проекта «Полеты по вертикали»

Модератор:

Мария Шаталина - к. психол. н., бизнес-тренер Академии коучинга, доцент кафедры общей и социальной психологии СФ ГБОУ ВПО МГПУ

Ведущие:

Ирина Котмакова - руководитель центра подготовки персонала ОАО "ФСК ЕЭС" МЭС Волги, бизнес -тренер Академии коучинга, коуч, специалист в области управления персоналом с 10-летним стажем

Наталья Копыл - коуч-консультант в сфере построения карьеры, бизнес тренер Академии коучинга

На семинаре-практикуме будут представлены основные технологии карьерного коучинга по формированию и развитию карьеры, поиску и трудоустройству на работу, а также основы создания резюме.

Часть 1. Стратегии и этапы построения и развития карьеры:

- Определение значимых параметров будущей карьеры: построение персональной бизнес-модели.

- выявление ценностей, определяющих успешную карьеру.

- создание вдохновляющей профессиональной цели;

- формирование путей достижения цели;

-обеспечение условий непрерывного профессионального развития.

Продолжение форума для студентов

«Моя карьера»

Часть 2. Составляющие успешного трудоустройства

- успешное резюме: составление, анализ, продвижение.

- информационные ресурсы поиска работы: СМИ, социальные сети, кадровые агентства и службы, интернет - ресурсы.

- собеседование: подготовка, прохождение, подведение итогов

- организация успешной карьеры на новом рабочем месте: адаптация, выстраивание коммуникаций, продвижение.

Участники: студенты ВУЗов


23 поточная

12.20 - 14.00

Объединённая площадка

Стратегическая сессия «Кадровая стратегия - новый ресурс управления предприятием» баланс трудовых ресурсов; прогнозные показатели развития рынка труда; формирование кадровой стратегии и политики компании; кадровые запросы работодателей на современном этапе; кластерный подход к формированию кадровой стратегии; обмен опытом

Модераторы Симакова Светлана Валентиновна, зам. министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области; (докладчики уточняются)

Симонова Марина Викторовна – зав. каф. экономики труда и управления персоналом СГЭУ;

Выступающие:

1. Трофимов Никита Валерьевич – Генеральный директор группы компаний «Санторина». Председатель совета директоров Поволжского центра сертификации управляющих. эксперт Системы добровольной Сертификации Управляющих.

"О реализации национальной предпринимательской инициативы "Национальная система компетенций и квалификаций" в Самарской области"

2. Дорофеев Александр Олегович - внрио заместителя министра - руководитель департамента занятости, миграционной политики и социальных выплат Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

"HR"

3. Жильцов Владимир Анатольевич - Директор АНО "Национальный центр сертификации управляющих". Исполнительный секретарь Совета директоров агентств развития профессиональных квалификаций.

4. Бердников Владимир Алексеевич - д.э.н., профессор кафедры экономики труда и управления персонала СГЭУ

Доклад Образ труда в постсоветском моногороде (на примере г.о. Тольятти)

Тематическая сессия «Защита персонала: недопущение нарушения трудовых прав»   - соблюдение трудового законодательства, формирование эффективной системы оплаты труда, социальное партнерство

Выступающие:

Левичев Данила Александрович -  нач. управления по надзору за исполнением Федерального законодательства Прокураторы Самарской области - советник юстиции

"Нарушения в сфере трудоустройства в организациях Самарской области"

Юльчиев Рахим Балтабекович–врио заместителя руководителя по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Самарской области

"Выявление нарушения трудового законодательства в организациях Самарской области"

Ремезов Сергей Евгеньевич - руководитель правового департамента Федерации профсоюзов Самарской области

"Защита трудовых прав работников, являющихся членами профсоюза"

Афанасьева Наталья Владимировна - зам. нач. отдела труда и заработной платы ОАО "Приволжскнефтепровод"

Лисицина Лариса - нач. отд. организации труда и заработной платы администрации ООО "Газпром трансгаз Самара"

"Формирование эффективной системы оплаты труда в организации"

Игнатюк Алексей Анатольевич директор ООО "Методика" Мастер класс «Опыт Тойоты: ключ к развитию кадрового потенциала»

Платонова Ольга Александровна - рук. управления развития социального партнёрства, коллективно-договорных отношений и урегулирования коллективных споров Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

"Реализация Закона Самарской области от 10.09.2012 №90-ГД "О социальном партнёрстве в сфере труда на территории Самарской области"

Некрасова Галина Викторовна - консультант управления мониторинга социально-трудовой сферы Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

"Порядок заключения коллективных договоров"

Участники: руководители предприятий, начальники отделов кадров предприятий, учреждений, кадровые агентства и компании


406 Е

12.20 - 14.00

Тематическая сессия «Организация взаимодействия системы образования и бизнеса» - обучение по компетенциям; востребованность выпускников на рынке труда; научное сотрудничество

Модераторы Ефимова С.А., директор Центра профессионального образования Самарской области;

Кулаков Г.А., вице-президент РОР «Союз работодателей Самарской области

Участники: директора СПО, начальники отделов кадров предприятий, учреждений, кадровые агентства и компании, представители вузов, работодатели


408 Е

12.20 -14.00

Круглый стол «Самообучающаяся организация: ориентиры создания и развития»

Модератор – Никитина Т.А., к.психол.наук, доцент, ,зав. лабораторией «Оптимизация оценки персонала и повышения готовности сотрудников организации к эффективной деятельности», директор «Академия коучинга»

Спикеры:

Житкова М.В. - бизнес-тренер Академии коучинга, руководитель проектов, коуч проектных команд.

Паршина Е.Ю. - бизнес-тенер Академии коучинга, психолог-консультант (гешталь-подход), маркетолог, член конфедерации "Деловые женщины Поволжья"

Доманов К.А. - коуч-медиатор, руководитель Службы продакт-менеджмента Департамента корпоративного бизнеса ОАО КБ "Солидарность" (ФГ "Лайф")

Вопросы:

1. Современные парадигмы управления персоналом.

2. Организация и её сотрудники как самообучающаяся система.

3. Способы воплощения идей в саморазвивающейся организации.

4. Эффективное обучение как постоянный и целенаправленный процесс.

5. Тренды ведущих инновационных компаний 2014 года.

6. Технология эффективного руководства развивающейся организацией (ТЭРРО).

Участники: начальники отделов кадров предприятий, учреждений, кадровые агентства и компании, представители ВУЗов




14.00 - 16.00

Работа ярмарки вакансий для студенческой молодежи

Модератор: ГКУСО ЦЗН - Сафина Светлана Викторовна

Участники: студенты ВУЗов Самары и Самарской области



Холл 1 этажа перед актовым залом

14.00 - 15.00

ОБЕД , Нетворкинг, Фотосессия








Пленарное заседание




15.00 - 16.00

Приветственное слово участникам Конгресса и доклады:

Меркушкин Николай Иванович – врио Губернатора Самарской области,

Фурсов Олег Борисович – врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области,

программный доклад Конгресса

Гришин Виктор Иванович- д.э.н. ректор ФГБОУ ВПО "РЭУ им. Г.В. Плеханова"

Хасаев Габибулла Рабаданович - д.э.н., профессор, ректор Самарского государственного экономического университета

Пылев Владимир Александрович– врио министра образования и науки Самарской области

Братчиков Владимир Петрович - исполнительный директор РОР "Союз работодателей Самарской области"


Актовый зал

16.00 - 16.05

Подписание соглашения о взаимодействии между Российским экономическим университетом имени Г.В. Плеханова и Самарским Государственным Экономическим Университетом




16.05- 16.15

Пылев Владимир Александрович, врио министра образования и науки Самарской области

- доклад

Представитель ЦСКБ "Прогресс"(уточняется) - доклад





16.30 - 17.30

Дискуссия по проблемам, обсуждаемым на Конгрессе

Модератор: Симонова Марина Викторовна, зав. каф. экономики труда и управления персоналом СГЭУ;


Актовый зал

12 сентября

10.00 - 13.00

Практикум

по разработке моделей компетенций
Казанцева Анастасия
Консультант-практик в области подбора, оценки и развития персонала. Бизнес-тренер в области HR технологий, г. Москва

Участники: руководители предприятий, начальники и сотрудники отделов кадров предприятий, учреждений, НКО, кадровые агентства и компании, студенты профильных специальностей ВУЗов Самары и Самарской области


406 Е

13.00 - 14.00

Обед




10.00 - 13.00

14.00 - 17.00

Коучинг как технология кадровой стратегии

Модератор:

Никитина Т.А. к.психол.н., доцент кафедры САГМУ, директор «Академия коучинга», сертифицированный коуч

Ведущие:

Мария Шаталина - к. психол. н., бизнес-тренер Академии коучинга, доцент кафедры общей и социальной психологии СФ ГБОУ ВПО МГПУ

Житкова М.В. - бизнес-тренер Академии коучинга, руководитель проектов, коуч проектных команд.

Паршина Е.Ю. - бизнес-тенер Академии коучинга, психолог-консультант (гешталь-подход), маркетолог, член конфедерации "Деловые женщины Поволжья"

Доманов К.А. - коуч-медиатор, руководитель Службы продакт-менеджмента Департамента корпоративного бизнеса ОАО КБ "Солидарность" (ФГ "Лайф")

Часть 1, Коучинг-подход в управлении персоналом

- управление как организационное взаимодействие

- законы развития систмы и принципы коучинга в контексте управления организацией

- особенности мышления современного эффективного руководителя.

Часть 2. Особеннотси коучинга в отечественной бизнес-среде: дискуссионная площадка

- возможности коучинга как персонал-технологии

- коучинг в организации: мифы и реальность

- перспективы коучинга в Россини

Часть 3. Управленческие тест-драйв: практикум

- техника определения "узких мест" и направления развития организации

- приемы мониторинга реализации организационных целей

- вдохновение как способ самомотивации и мотивации сотрудников

Участники: ведущие преподаватели, бизнес консультанты и бизнес тренеры программы, руководители предприятий, начальники и сотрудники отделов кадров предприятий, учреждений, НКО, кадровые агентства и компании, студенты профильных специальностей ВУЗов Самары и Самарской области


408 Е

14.00 - 17.00

Интенсив - курс практической психодиагностики
Казанцева Анастасия
Консультант-практик в области подбора, оценки и развития персонала. Бизнес-тренер в области HR технологий, г. Москва

Участники: руководители предприятий, начальники и сотрудники отделов кадров предприятий, учреждений, НКО, кадровые агентства и компании, студенты профильных специальностей ВУЗов Самары и Самарской области


406 Е

14.00 - 17.00

Семинар-практикум «Профессии будущего: универсальные компетенции»

Модератор: Безгласная Елена Алексеевна, научный руководитель адаптированной программы бизнес-образования для учащейся молодежи GlobalteenMBAастер-класс

Участники:




14.00 - 17.00

Управленческие поединки" (обучающая технология, способ оценки управленческого персонала, технология сплочения управленческой команды )




Оводенко Дмитрий

Член СО Федеральной управленческой борьбы. Общественный представитель АСИ по Самарской области

Участники: представители бизнеса, студенчества, преподаватели ВУЗов





17.00 - 17.30

Подведение итогов Конгресса




Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconПрограмма международного конгресса «кардиология на перекрестке наук»
Тюмень, Россия почетные председатели конгресса: Академик рамн труфакин В. А. (Новосибирск, Россия)

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconКонкурсах Конгресса молодых экономистов
Приглашаем Вас принять участие в конкурсах Конгресса молодых экономистов V евразийского экономического форума молодежи (еэфм), финалы...

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconПрограмма Конгресса состояла из вводного пленарного заседания, секционных...
Всего на конгрессе присутствовало около 1500 человек, около 900 из всех 89 регионов России

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconРегиональное соглашение между правительством брянской области, общественной...
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Брянской области, Общественной организации Федерации профсоюзов Брянской...

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconПредседателю Российского автотранспортного союза
Региональное объединение работодателей «Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)» (далее – мкпп(р)...

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconКонгресса молодых экономистов
Участвуя в научных и прикладных конкурсах Конгресса молодых экономистов, вы получите возможность представить свои идеи и разработки...

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconПрограмма научной конференции, посвященной 150-летию со дня рождения...
Конференция проходит в составе Международного конгресса «Научное наследие Владимира Вернадского – фундаментальная основа научной...

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconРасписани е занятий 2 курса магистратуры с 03. 02. 2014 г по 06....
Стратегии и современная модель управления в сфере денежно-кредитных отношений проф. Лазаренко А. Л

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconИнформация о деятельности Регионального объединения работодателей
Участие генерального директора исполнительной дирекции «Союза работодателей Хабаровского края» Качимова В. И. в краевом совещании...

Программа I поволжского Конгресса работодателей Кадровые стратегии 2014 iconКадры
Филипп Дельпаль возглавил Cetelem в Рос­сии, Михаил Чигирь | больше не директор I государственного {Театра наций. Ключевые ! кадровые...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную