Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов






НазваниеПрограмма подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов
страница1/7
Дата публикации12.03.2016
Размер0.87 Mb.
ТипПрограмма
e.120-bal.ru > Документы > Программа
  1   2   3   4   5   6   7


Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Российский государственный профессионально-педагогический университет»

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования

«Институт проблем образовательной политики «Эврика»

_____________________________________________________________________________________________

ТИПОВАЯ ПРОГРАММА

повышения квалификации работников образования по реализации направления «дорожной карты» «Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту» (72 часа)


  1. Область применения программы

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов. Она направлена на повышения квалификации работников дошкольного образования в контексте изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности образования и науки.

Целевой аудиторией для освоения программы являются работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования; работники органов местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций; руководители дошкольных образовательных организаций; педагогические работники дошкольных образовательных организаций.

Особенностью программы является ее очно-заочный (дистанционный) характер, что позволяет одновременно охватить от трех до пяти групп слушателей целевой аудитории по субъектам Российской Федерации. Лекционный курс транслируется он-лайн, что позволяет установить обратную связь с аудиторией. Практический курс проводиться в форме либо он-лайн семинара, либо в форме очной конференции. Оценка уровня выполнения лабораторных работ проводится через работу электронных сетей с последующим обсуждением на семинарах. Уровень выполнения самостоятельной работы оценивается заочно, путем анализа продуктов деятельности слушателей, представленных в электронной форме.


  1. Цели и задачи программы

Целью программы является знакомство слушателей с основными аспектами процесса изменения в отраслях социальной сферы, направленного на повышение эффективности образования и науки в сфере дошкольного образования, теоретико-методологическими принципами и технологическими приемами деятельности дошкольной образовательной организации в условиях происходящих перемен, а также проектированию изменений в дошкольном образовании, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту.

Это позволит подготовить работников образования к разработке региональных программ повышения квалификации по тематике реализации направлений «дорожных карт» с учетом специфики субъектов Российской Федерации.

Категория слушателей: представители органов исполнительной власти федерального и регионального уровней, осуществляющих управление и контроль в сфере образования; представители дошкольных образовательных организаций; представители потребителей образовательных услуг (родители, обучающиеся, работодатели); представители общественных и негосударственных организаций, представители СМИ;

Задачи изучения программы раскрываются на основе изложения требований к знаниям, умениям и владениям, которыми должны овладеть слушатели.

Программа ориентирует на управленческие виды профессиональной деятельности в системе дошкольного образования, ее изучение способствует решению следующих задач профессиональной деятельности:

обеспечение качества услуг дошкольного образования, которое предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;

ведение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогических работников для работы в дошкольном образовании.


  1. Требования к уровню освоения содержания программы

В результате освоения программы обучающийся должен уметь:

  • осуществлять кадровую политику организации;

  • осуществлять реализацию принципов проекта «Дорожная карта»;

  • использовать технологии и методы организации работы по реализации составляющих проекта «Дорожная карта»;

  • динамично реагировать на обновление образовательных программ;

  • осуществлять внутреннюю оценку деятельности организации дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

  • разрабатывать проекты, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

  • оценивать кадровый потенциал сотрудников;

  • выполнять кадровые установки руководства;

  • оценивать способности сотрудников на соответствие степени трудоемкости предлагаемого вида работы;

  • проводить инструктаж сотрудников;

  • устанавливать степень ответственности каждого работника и контроль за деятельностью;

  • организовывать деловое сотрудничество в коллективе с оценкой результатов деятельности;

  • повышать уровень трудовой мотивации, приверженности работников своей организации и включенности в её дела;

  • находить и поддерживать баланс материальных интересов сотрудника и работодателя;


В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:

  • принципы и методы реализации проекта «Дорожная карта»;

  • принципы и методы кадровой политики организации;

  • технологии и методы организации работы по реализации составляющих проекта «Дорожная карта»;

  • кадровое планирование;

  • социально-психологические методы управления;

  • основы совершенствования организации труда;

  • построение эффективной системы мотивации персонала, методы повышения отдачи от сотрудников при выполнении поставленных задач;

  • процесс оценки результатов деятельности сотрудников;

  • разделение ответственности, делегирование полномочий, алгоритм делегирования;

  • методы управления информационными ресурсами организации работы по реализации составляющих проекта «Дорожная карта»;

  • порядок систематизации передового опыта в реализации технологий осуществления проекта «Дорожная карта»;

  • законодательные и нормативно-правовые акты в области реализации технологий осуществления проекта «Дорожная карта».


В результате освоения дисциплины обучающийся должен владеть:

  • технологиями внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования и их подразделений, с педагогическими работниками;

  • технологиями внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования и их подразделений в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности образовательной организации дошкольного образования;

современными методами диагностирования достижений и мониторинга успешности деятельности образовательной организации дошкольного образования.


  1. ОБЪЕМ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Вид учебной работы

Всего часов

Семестры

Общая трудоемкость

72

По графику

Лекции

24

Практические занятия (семинары)

24

Самостоятельная работа

24

Проекты

+

Вид итогового контроля: защита проекта

зачет

Зачет
  1   2   3   4   5   6   7

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconДополнительная образовательная программа профессиональной переподготовки...
Диплом о профессиональной переподготовке (дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности)

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconСведения о преподавателях учебных предметов
Документ о высшем или среднем профессиональном образовании по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей...

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconПрограмма курса профессиональной подготовки специалистов: 13456 «Маникюрша»
Цель: формирование специальной профессиональной компетентности обучающимся путем развития представлений о будущей профессиональной...

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconДанные о повышении квалификации или Профессиональной переподготовке

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconОбразовательные ресурсы сети Интернет
Подробная информация о вузах Петербурга, среднем и дополнительном образовании, курсах и обучении за рубежом

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconДополнительного профессионального образования
...

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconЛитература типографское издание. Цены указаны с ндс 10 %. Метрология...
Книга предназначена для специалистов, занятых измерениями в подразделениях и службах предприятий, территориальных органов Ростехрегулирования,...

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconСтаж работы по специальности
Данные о повышении квалификации или профессиональной переподготовке (при наличии)

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconЛ. К. Раицкая дидактические и психологические основы применения технологий...
Дидактические и психологические основы применения технологий веб в высшем профессиональном образовании

Программа подготовлена для использования в дополнительном профессиональном образовании и в профессиональной переподготовке специалистов iconПравительство Российской Федерации национальный исследовательский...
«Экономика и управление на предприятии городского хозяйства». По окончании обучения выдается диплом установленного образца о профессиональной...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную