Программа дисциплины "Психология"

8Образовательные технологии

9Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента

9.1Тематика заданий текущего контроля

9.2Вопросы для оценки качества освоения дисциплины «Экономика труда».

Качество освоения дисциплины «Экономика труда» осуществляется при сдаче зачета в тестовой форме из 30 заданий, где предлагаются три варианта ответа один из которых является верным. 10 заданий содержат математические расчеты с целью проверки усвоения методов расчета показателей уровня жизни, оценки человеческого капитала, численности работников и планирования фондов заработной платы на предприятии.

1. 
   Какие аспекты отражают понятия «труд», «деятельность», работа», творчество»?
   
2. 
   Что включает в себя понятие «социально-трудовые отношения» и каковы основные факторы формирования и развития социально-трудовых отношений?
   
3. 
   Социальное партнерство и его особенности.
   
4. 
   Особенности взаимосвязи потребностей с целями жизни человека.
   
5. 
   Мотивы в экономике труда.
   
6. 
   Что понимается под качеством жизни и какими элементами оно определяется?
   
7. 
   Что такое уровень жизни и какими показателями он характеризуется
   
8. 
   Что такое стоимость жизни?
   
9. 
   Потребительский бюджет и его виды.
   
10. 
    Доходы населения и какие факторы влияют на их формирование?
    
11. 
    Дифференциация доходов и какие методы и показатели позволяют ее оценивать?
    
12. 
    Отличие понятий «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал».
    
13. 
    Что отличает человеческие ресурсы от других видов ресурсов?
    
14. 
    Каковы основные составляющие трудового потенциала?
    
15. 
    Какие существуют методы количественной оценки трудового потенциала?
    
16. 
    Какие существуют подходы к формированию и оценке человеческого капитала?
    
17. 
    Персонал предприятия и особенности формирования трудового коллектива.
    
18. 
    Что такое компетентность работника и какие виды компетентности характеризуют его профессионализм, а какие – психологическую состоятельность?
    
19. 
    Что представляет собой баланс рабочего времени одного работника и с какой целью он разрабатывается?
    
20. 
    Численностью работников и ее разновидности.
    
21. 
    Методы для определения численности персонала и какой из них обеспечивает наибольшую точность расчетов?
    
22. 
    Дополнительная потребность в работниках и из чего она складывается?
    
23. 
    Сущность производительности труда и ее основные показатели.
    
24. 
    Каковы различия и что общего между результативностью, эффективностью и производительностью труда?
    
25. 
    В чем сущность понятий «производительность живого труда» и «производительность совокупного труда»?
    
26. 
    Что такое интенсивность труда и каковы методы ее измерения?
    
27. 
    Что такое производительная сила труда и как связаны между собой производительная сила, интенсивность и производительность труда?
    
28. 
    Сравните между собой показатели производительности, эффективности и рентабельности труда.
    
29. 
    Факторы, определяющие степень дифференциации трудового процесса.
    
30. 
    Основной принцип классификации затрат рабочего времени.
    
31. 
    Норм и нормативов труда и их отличие.
    
32. 
    Сущность заработной платы в рыночной экономике.
    
33. 
    Структура заработной платы и какие факторы влияют на формирование ее ставки?
    
34. 
    Функции заработной платы.
    
35. 
    Организация оплаты труда и каковы основные элементы рыночного механизма ее организации?
    
36. 
    Нормативный фонд оплаты труда и его сущность
    
37. 
    Что такое тарифная система, тарифная сетка, какими параметрами они характеризуются?
    
38. 
    Каков порядок построения внутрифирменных тарифных сеток?
    
39. 
    Тарифная ставка и какие функции она выполняет?
    
40. 
    В чем сущность и каково назначение форм и систем оплаты?
    
41. 
    Виды систем оплаты труда.
    
42. 
    Методы планирования фонда заработной платы.
    

10Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

10.1Базовый учебник

10.2Основная литература

1. 
   Вайсбурд В.А. Экономика труда: учебное пособие. – М.: Издательство «Омега-Л», 2011. - 376с
   
2. 
   Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда (экономическая теория труда): Учебное пособие. -М.: ИНФРА-М, 2000.
   
3. 
   Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. -М.: МГУ, 1996. 623с.
   

10.3Дополнительная литература

1. 
   Бойко И.П. Лекции по курсу «Экономика предприятия и предпринимательства». – СПб., СПбГУ, 2002.
   
2. 
   Бедность в России. Государственная политика и реакция населения. //Под ред. Дж.Клугман. Вашингтон, Всемирный банк, 1998.
   
3. 
   Гимпельсон В.Е., Лукьянова А.Л. Быть бюджетником в России: удачный выбор или несчастная судьба? WP3/2006/07. – М: ГУ ВШЭ, 2006.
   

4. 
   Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Ратникова Т.А. Велики ли глаза у страха? Страх безработицы и гибкость заработной платы в России. // WP3/2003/04. М.: ГУ ВШЭ, 2003. http://new.hse.ru/sites/infospace/podrazd/uvp/id/preprints/DocLib/WP3_2003_04.pdf
   
5. 
   Заработная плата в России: эволюция и дифференциация. Под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. М.: ИД ГУ-ВШЭ, 2007.
   
6. 
   Капелюшников Р.И., Вишневская Н.Т. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика. М.: Московский общественный научный фонд, 2003.
   
7. 
   Капелюшников Р.И. Общая и регистрируемая безработица: в чем причины разрыва? Препринт WP3/2002/03. М.: ГУ-ВШЭ, 2002.
   

8. 
   Киселева В.В., Колосницына М.Г. Государственное регулирование инновационной сферы. М.: ИД ГУ-ВШЭ, 2008.
   
9. 
   Нестандартная занятость в российской экономике. Под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И.Капелюшникова. М.: ИД ГУ-ВШЭ, 2006.
   
10. 
    Обзор занятости в России. Вып. 1. М.: Теис, 2002.
    
11. 
    Layard R., Nickell S., Jackman R. Unemployment. Oxford University Press, 1991. Ch. 5.
    
12. 
    Krueger A.B., Mueller A. Job Search and Unemployment Insurance: New Evidence from Time Use Data. IZA Discussion Paper No. 3667, 2008. http://www.iza.org/
    
13. 
    Gimpelson V., Treisman D., Monusova G. Public Employment and Redistributive Politics: Evidence from Russia’s Regions. IZA Discussion Paper No. 161, 2000. http://www.iza.org/
    
14. 
    Layard R., Nickell S., Jackman R. Unemployment. Oxford University Press, 1991. Ch. 10.
    
15. 
    Rovelli R., Randolph L.B. Labor Market Policies, Institutions and Employment Rates in the EU-27. IZA Discussion Paper No. 3502, 2008. http://www.iza.org/
    

1. 
   http://www.hse.ru/science/lab_ups/GosReg/WIN/Laber.htm – компьютерный учебник по курсу «Государственное регулирование рынка труда» (Колосницына М.Г., Канторович В.К.);
   

11Материально-техническое обеспечение дисциплины