Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент»






Скачать 349.45 Kb.
НазваниеПрограмма дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент»
страница3/5
Дата публикации09.03.2016
Размер349.45 Kb.
ТипПрограмма дисциплины
e.120-bal.ru > Документы > Программа дисциплины
1   2   3   4   5




6.1 Критерии оценки знаний, навыков

Критерий оценок работы на лекционных занятиях. Результаты работы на лекционных занятиях оцениваются по качественной шкале «+ /-». Отметка «+» ставится за содержательную активность на лекционных занятиях: содержательные ответы на заданные лектором вопросы, полезные комментарии или примеры. По окончанию лекционных часов количество «плюсов» набранных студентом в ходе курса суммируется и по желанию студента может быть прибавлено к оценке, полученной на семинарских занятиях исключение составляет оценка, полученная за написание контрольной работы и итоговый контроль.

Критерии выставления оценок:

7-8 «плюсов» - 1 балл

5-6 «плюсов» - 0,65 балла;

3-4 «плюса» - 0,35 баллов;

0-3 «плюс» - 0 баллов.
Критерий оценок работы на семинарских занятиях ():

Оценка


Критерии выставления оценки

«Отлично»

(8-10)

Студент обнаруживает всестороннее, систематическое и глубокое знание учебно-программного материала; принимает активное участие в обсуждении по теме семинарских занятий; усвоил основную и дополнительную литературу, рекомендованной программой; проявляет творческие способности в понимании, изложении и использовании учебно-программного материала.

«Хорошо»

(6-7)

Студент обнаруживает полное знание учебно-программного материала и основных категорий курса; усвоил основную литературу, рекомендованную в программе, принимает систематическое участие в обсуждениях на семинарских занятиях.

«Удовлетворительно»

(4-5)

Студент обнаруживает знания основного учебно-программного материала в объеме, необходимом для дальнейшей учебы, знаком с основной литературой, рекомендованной программой, участвует в обсуждении, задает вопросы.

«Неудовлетворительно»

(0-3)

Студент не принимает участия в обсуждении на семинарском занятии, не обнаруживает знания основного учебно-программного материала.


Критерий оценок текущего контроля (контрольная работа) и итогового контроля:


Процент верных ответов на тестовые задания контрольной работы

Оценка по 10 бальной шкале

Оценка по 5 - бальной шкале

94% - 100%

10 баллов


Отлично

87% - 93%

9 баллов

80% - 86%

8 баллов

73% - 79%

7 баллов


Хорошо

65% - 72%

6 баллов

57% - 64%

5 баллов


Удовлетворительно

50% - 56%

4 балла

49% - 43%

3 балла


Неудовлетворительно

42% - 37%

2 балла

36% и менее

1 балл



Самостоятельная работа студентов включает подготовку как к семинарским занятиям, так и к выполнению контрольной работы.

Кроме того, в самостоятельную работу студента по освоению дисциплины входит:

  • чтение и анализ дополнительной литературы по предмету;

  • подготовка к семинарам, на которых студент имеет возможность продемонстрировать усвоенные темы курса;

  • подготовка к контрольной работе по дисциплине, которая позволит продемонстрировать свои знания и способность креативно мыслить;

  • подготовку к экзамену.


1   2   3   4   5

Похожие:

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для студентов направления подготовки «Менеджмент», 080200. 62 изучающих дисциплину «Экономика труда»

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для студентов направления подготовки «Менеджмент», 080200. 62 изучающих дисциплину «Экономика труда»

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Экономика труда Для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Экономика труда Для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Экономика труда  для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Межличностное общение для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 080200. 62...

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины "Психология"
Программа предназначена для студентов направления подготовки «Менеджмент», 080200. 62 изучающих дисциплину «Экономика труда»

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины [Мировая экономика] для направления/ специальности [080200 "Менеджмент"
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и бакалавров направления подготовки 080200....

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Управленческая экономика» для направления 080200. 68 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и магистрантов магистерской программы...

Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «В2В» для направления 080200. 68 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную