Скачать 349.45 Kb.
|
![]() автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" Департамент менеджмента Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200.62 «Менеджмент» подготовки бакалавра Курс 3 Авторы программы: Андреева И.В., д.э.н., профессор, iandreeva@hse.ru; andreevaiv@bk.ru Дулатова К.Р., преподаватель, kdulatova@hse.ru Согласована менеджером ОСУП по направлению «Менеджмент» «_____»_________201 г. О.В.Александрова _____________________ Утверждена академическим советом ОП «Менеджмент» _______________ «_____»_________201 г. Академический руководитель ОП «Менеджмент» Грищенко Т.Ю. _____________________ Санкт-Петербург, 2015 Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы. 1 Область применения и нормативные ссылкиНастоящая программа учебной дисциплины «Экономика труда» устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности. Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.62 - «Менеджмент», специализация «Государственное и муниципальное управление». Программа разработана в соответствии с: Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению 080200.62 «Менеджмент» подготовки бакалавр http://www.hse.ru/org/spb/orkko/fgos ; Образовательной программой 080200.62 «Менеджмент» по направлению подготовки «Менеджмент» и уровню подготовки бакалавр. Рабочим учебным планом НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» специализация «профиль специальных дисциплин «Государственное и муниципальное управление» и уровню подготовки бакалавр. 2 Цели освоения дисциплиныЦелями освоения дисциплины «Экономика труда» являются:
3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплиныВ результате освоения дисциплины «Экономика труда» студент должен: Знать понятийный аппарат дисциплины «Экономика труда»; содержание теорий, концепций и современных подходов в области экономики труда; основные методы исследования в области экономики труда; особенности современных рынков труда всех типов; методы научной организации труда и управления трудовыми процессами; основные подходы к управлению социально-трудовыми отношениями формы и виды оплаты труда. Уметь использовать основные понятия экономики труда в управленческой деятельности; использовать методы анализа внешнего и внутреннего рынков труда; оценивать статистическую информацию о состоянии ключевых индикаторов рынка труда; использовать различные подходы к оценке качества жизни; рассчитывать индекс развития человеческого потенциала; проводить расчет продуктивности и рентабельности труда; использовать методы нормирования труда; исследовать трудовые процессы в организации, управлять доходами наемных работников на предприятия; решать практические задания и тесты, предложенные в соответствии с темами дисциплины. Иметь навыки (приобрести опыт) анализа состояния и тенденций развития рынка труда в России; использования с прогностической целью применения экономико-теоретических моделей поведения субъектов на рынке труда; расчета индекса развития человеческого потенциала; использования методов управления производительностью труда; исследования и расчета показателей качества и уровня жизни населения; организации оплаты труда и тарификации заработной платы работников предприятия; формирования средств предприятий на оплату труда работников. В результате освоения дисциплины «Экономика труда» студент осваивает общекультурные компетенции (ОК), которые содержат общекультурные и социально-личностные компетенции, и профессиональные компетенции (ПК), включающие предметные, предметно-специфические и профессиональные специальные компетенции:
|
![]() | Программа предназначена для студентов направления подготовки «Менеджмент», 080200. 62 изучающих дисциплину «Экономика труда» | ![]() | Программа предназначена для студентов направления подготовки «Менеджмент», 080200. 62 изучающих дисциплину «Экономика труда» |
![]() | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | ![]() | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... |
![]() | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... | ![]() | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 080200. 62... |
![]() | Программа предназначена для студентов направления подготовки «Менеджмент», 080200. 62 изучающих дисциплину «Экономика труда» | ![]() | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и бакалавров направления подготовки 080200.... |
![]() | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и магистрантов магистерской программы... | ![]() | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200.... |