Программа специальности 040101 Социология
Скачать 406.5 Kb.
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет социологический Кафедра социологии и политологии
Проблемы занятости и трудовые отношения Методические рекомендации для студентов социологического факультета очной и заочной форм обучения (блок «Дисциплины специализации»; основная образовательная программа специальности 040101 Социология) Самара 2010 Составители: к.соц.н., доцент Бочаров В.Ю., к.соц.н., доцент Васькина Ю.В., Рецензент: д.ф.н., проф. Молевич Е.Ф. © Бочаров В.Ю., Васькина Ю.В. составление, 2010 СОДЕРЖАНИЕ Введение в курс………………………………………………………………4 Требования к уровню подготовки студента, завершившего изучение данной дисциплины………………………………………………………….5 Содержание дисциплины…………………………………………………….7 Разделы дисциплины и виды занятий……………………………………….8 Лекционный курс……………………………………………………………..9 Практические (семинарские) занятия……………………………………....15 Контрольные работы для студентов заочного отделения………………....21 Тематика рефератов………………………………………………………….22 Вопросы к экзамену по курсу «Проблемы занятости и трудовые отношения»…………………………………………………………………...22 Список литературы, рекомендуемый для изучения курса…………………25 Интернет-ресурсы…………………………………………………………….32 Учебно-методические материалы по дисциплине………………………….32 Введение в курс Курс «Проблемы занятости и трудовые отношения» является дисциплиной специализации для студентов-социологов и охватывает как проблемы построения взаимоотношений работников и работодателей, так и проблемы безработицы, инфраструктуры рынка труда. Названные проблемы в последнее время стали едва ли не самыми актуальными для российского общества. Также курс призван дать студентам необходимые знания о сущности и субъектах трудовых отношений, познакомить их с основными подходами к анализу отношений между работниками и работодателями, с основными этапами развития этих отношений и факторами, обуславливающими развитие. Изучение курса «Проблемы занятости и трудовые отношения» позволит понять принципы законодательного регулирования отношений между работниками и работодателями, предусмотренные способы разрешения трудовых конфликтов и особенности поведения каждой из сторон в конфликтах. Курс разработан для студентов социологического факультета специальности социология управления 5 курса дневной формы обучения (IX семестр) и 6 курса заочной формы обучения (XI семестр). Настоящие методические рекомендации подготовлены для облегчения самостоятельных занятий студентов по учебному курсу и содержат следующие разделы:
Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе, требования к уровню освоения содержания дисциплины Цель дисциплины – познакомить студентов с особенностями содержания и регулирования трудовых отношений на уровне организации, при этом, выделив роль профессиональных союзов как субъекта этих отношений, а также дать представление о процессах и механизмах институциализации отношений занятости и формирования на их базе социального института занятости. Задачи дисциплины:
Требования к уровню подготовки студента, завершившего изучение данной дисциплины Студенты, завершившие изучение учебного курса «проблемы занятости и трудовые отношения», должны
Связь с предшествующими дисциплинами Для освоения дисциплины «проблемы занятости и трудовые отношения» требуются владение общей социологической теорией (общая социология) и теориями формирования отношений занятости и рынка труда (экономическая социология), знание социально-психологических аспектов отношений в социальных группах (социальная психология), а также знание специфики институциализации договорных трудовых отношений (социология труда). Студент также должен иметь представления об управленческих отношениях, складывающихся в организациях (социология управления). Связь с последующими дисциплинами Данная дисциплина читается в последнем семестре и не предполагает связи с последующими дисциплинами Содержание дисциплины Объем дисциплины и виды учебной работы (в часах) Очная форма обучения – 9 семестр, экзамен
Заочная форма обучения – 11 семестр, экзамен
Разделы дисциплины и виды занятий
Лекционный курс | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
 | «Социальная антропология», «Социальная психология», «Социология семьи», «Социология культуры», «Социология религии», «Этносоциология»,... |  | ... |
| ... | | Министерством образования Российской Федерации 10 марта 2000 г. Номер государственной регистрации 83 мжд/сп. Специальность 040101.... |
| «Социология» по специальности 230101. 65 Вычислительные машины, комплексы, системы и сети | | Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по укрупненной группе 040000 «Социальные науки»... |
| Общая социология и социология культуры. Политология и социология культуры. Философия культуры и социология культуры. Социология культуры... | | В. Н. Васильева, доктор социологических наук, профессор кафедры рекламы, связей с общественностью и лингвистики мгту |
| Восточно-европейская социология: Программа дисциплины и планы семинарских занятий для студентов отделений и факультетов социологии,... | | Автор: О. П. Беспалая, кандидат философских наук, доцент кафедры «Социальных наук» |