Программа дисциплины «Управленческая экономика» для направления 080200. 68 «Менеджмент»

Скачать 404.86 Kb.

Название	Программа дисциплины «Управленческая экономика» для направления 080200. 68 «Менеджмент»
страница	4/4
Дата публикации	28.06.2015
Размер	404.86 Kb.
Тип	Программа дисциплины

e.120-bal.ru > Документы > Программа дисциплины

1 2 3 4

Интерпретация полученных данных

Это наиболее важный и сложный этап в решении любого кейса. Здесь магистрант должен продемонстрировать свое понимание картины всего происходящего. Именно на нем решается подтвердить выдвинутую гипотезу, или же ее опровергнуть, крайне важно верно истолковать полученные данные. При этом не надо пробовать подогнать факты под свое решение.

Презентация решения

Конечной целью решения любого кейса является составление рекомендаций для компании-клиента.

Решение представит ценность тогда, когда будет заключать в себе конкретные советы и рекомендации для руководства компании и должны:

- создавать для нее стоимость

- находиться в рамках пределов возможностей клиента

- быть выполнимы в ближайшее время

- подходить для данного конкретного клиента (учитывая его сильные и слабые стороны)

8.5. ВОПРОСЫ И ПОРЯДОК СДАЧИ ЭКЗАМЕНА

Порядок сдачи экзамена. Экзамен по курсу представляет собой итоговую форму аттестации студентов. Он сдается в письменной форме по билетам, в каждом из которых 2 вопроса. Время сдачи экзамена – 60 мин. на 1 студента.

Вопросы к экзамену:

1. Понятие и предмет управленческой экономики.

2. Анализ основных концепций фирмы: технологическая, контрактная и стратегическая концепции фирмы.

3. Цели фирмы и принятие оптимальных решений.

4. Алгоритм и значение маржинального анализа (анализа по предельным показателям) в работе управленца.

5. Микро-, макро- и мезасреда функционирования организации.

6. Производственная функция, издержки производства и доход фирмы.

7. Конкуренция и типы отраслевой политики.

8. Экономическое поведение фирмы на конкурентных рынках в краткосрочном и долгосрочном периодах.

9. Экономическое поведение фирмы на монополистических рынках.

10. Экономическое поведение фирмы на олигополистических рынках.

11. Экономическое поведение фирмы на рынке монополистической конкуренции.

12. Понятие спроса и предложения и факторы на них влияющие.

13. Рыночное равновесие.

14. Эластичность спроса и предложения.

15. Механизмы влияния государства на спрос и предложение в экономике.

16. Оценка стоимости капитала фирмы.

17. Понятие, состав и структура основных средств компании.

18. Оценка, износ и амортизация основных фондов.

19. Показатели и анализ использования основных фондов фирмы.

20. Понятие, классификация, состав и структура оборотных средств организации.

21. Нормирование оборотных средств компании. Стоимостная оценка учета и списания материальных запасов.

22. Показатели использования оборотных средств.

23. Порядок формирования себестоимости организации.

24. Безубыточный объем производства фирмы. Операционный рычаг.

25. Прибыль как финансовый результат деятельности организации. Механизм ее распределения и использования.

26. Доходность фирмы и методы её определения.

27. Производственный процесс и его составляющие.

28. Производственный цикл, производственная мощность, производственное расписание.

29. Теория игр и ассиметричная информация при принятии фирмами решений о ценах и объемах производства.

30. Анализ зоны деятельности организации и ее имущественного состояния.

31 Анализ рентабельности текущей деятельности организации.

32. Анализ эффективности использования капитала организации.

33 Анализ деловой активности организации.

34 Анализ финансовой устойчивости организации.

35. Анализ платежеспособности организации.

36. Понятие, виды и жизненный цикл инноваций.

37. Понятие и виды инвестиций.

38. Экономическая оценка инвестиций.

39. Основные положения экономического анализа деятельности организации.

40. Устойчивость и конкурентоспособность развития организации и система сбалансированных показателей их оценки.

9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
9.1. Базовый учебник

Кит П., Янг Ф. Управленческая экономика. Инструментарий руководителя. – СПб.: Питер, 2008. – 624 с.

9.2. Основная литература

Байе, М. Р. Управленческая экономика и стратегия бизнеса: Учеб. пособие / М. Р. Байе. – М.: Юнити-Дана, 1999. – 743 с.
Сио К. К. Управленческая экономика. – М.: Инфра-М, 2000. – 671 с.
Менар К. Экономика организаций. – М.: ИНФРА-М, 1996.
Мэнкью Н. Г. Принципы экономикс. – СПб.: Питер, 1999.
Чеканский, А. Н. Управленческая экономика. Практика применения / А. Н. Чеканский, С. Е. Варюхин, В. А. Коцоева. – М.: Дело АНХ, 2010. - 172 с.

9.3. Дополнительная литература

Авдашева, С. Б. Теория отраслевых рынков / С. В. Авдашева, Н. М. Розанова. – М.: Магистр, 1998. – 320 с.
Базелер У., Сабов З., Хайнрих Й., Кох В. Основы экономической теории: принципы, проблемы, политика. Германский опыт и российский путь. – СПб.: Питер, 2000.
Балашов, А. И. Экономика фирмы: Учеб. пособие / А. И. Балашов. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. – 351 с.
Беа Ф.К., Дихтла М., Швайтцер М. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 1999.
Ворст Й., Ревентроу П. Экономика фирмы: Учебник. – М.: Высшая школа, 1994. – 272 с.
Тэпман, Л. Н. Риски в экономике: Учеб. пособие / Под ред. В. А. Швандара / Л. Н. Тэпман. – М.: Юнити-Дана, 2002. – 380 с.
Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия, 1996.

9.4. Источники на иностранных языках

William F.Samuelson, Stephen G. Marks. Managerial Economics. Hbj College & School Div, 1999.
Campbell, Cynthia J., and Charles E. Wasley. ‘‘Stock-based Incentive Contracts and Managerial Performance: The Case of Ralston Purina Company.’’ Journal of Financial Economics 51 (February 1999): 195–217.
Bosch, J. C., E. Woodrow Eckard, and Insup Lee. ‘‘EPA Enforcement, Firm Response Strategies, and Stockholder Wealth: An Empirical Examination.’’ Managerial and Decision Economics 19 (May 1998): 167–177.
Chidambaran, N. K., and Kose John. ‘‘Institutional Shareholders and Corporate Governance.’’Journal of Finance 53 (April 1998): 806–808.
Conyon, Martin J., and Simon I. Peck. ‘‘Board Control, Remuneration Committees, and Top Management Compensation.’’ Academy of Management Journal 41 (April 1998): 146–157.
Davenport, Thomas H. ‘‘Putting the Enterprise into the Enterprise System.’’ Harvard Business Review 76 (July/August 1998): 121–131.
Gompers, Paul, and Josh Lerner. ‘‘An Analysis of Compensation in the U.S. Centure Capital Partnership.’’ Journal of Financial Economics 51 (January 1999): 3–44.
Pagano, Marco, Fabio Panetta, and Luigi Zingales. ‘‘Why Do Companies Go Public? An Empirical Analysis.’’ The Journal of Finance 53 (February 1998): 27–64.
Prahalad, C. K., and Kenneth Lieberthal. ‘‘The End of Corporate Imperialism.’’ Harvard Business Review 76 (July/August 1998): 68–79.
Rajan, Raghuram G., and Luigi Zingales. ‘‘Power in a Theory of the Firm.’’ Quarterly Journal of Economics 113 (May 1998): 387–432.
Reich, Robert B. ‘‘The New Meaning of Corporate Social Responsibility.’’ California Management Review 40 (Winter 1998): 8–17.
Samuelson, Paul A. ‘‘How Foundations Came to Be.’’ The Journal of Economic Literature 36, (September 1998): 1375–1386.
Siegfried, John J. ‘‘Who Is a Member of the AEA?’’ The Journal of Economic Perspectives 12 (Spring 1998): 211–222.
Tezuka, Hiroyuki. ‘‘Success as the Source of Failure? Competition and Cooperation in the Japanese Economy.’’ Sloan Management Review 38 (Winter 1997): 83–93.

Профессор кафедры финансовых рынков

и финансового менеджмента, к.э.н., доцент А. И. Балашов

1 2 3 4

Похожие:

	Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....		Программа дисциплины Межличностное общение для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 080200. 62...
	Программа дисциплины [Мировая экономика] для направления/ специальности [080200 "Менеджмент" Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и бакалавров направления подготовки 080200....		Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для студентов направления подготовки «Менеджмент», 080200. 62 изучающих дисциплину «Экономика труда»
	Программа дисциплины «Экономика труда» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для студентов направления подготовки «Менеджмент», 080200. 62 изучающих дисциплину «Экономика труда»		Программа дисциплины Экономика труда Для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....
	Программа дисциплины Экономика труда для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....		Программа дисциплины Экономика труда Для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....
	Программа дисциплины «В2В» для направления 080200. 68 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....		Программа дисциплины «Экономическая теория и институциональная экономика»... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....