Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий»






Скачать 324.7 Kb.
НазваниеСамостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий»
страница1/3
Дата публикации14.06.2015
Размер324.7 Kb.
ТипСамостоятельная работа
e.120-bal.ru > Документы > Самостоятельная работа
  1   2   3


Содержание
1. Цель и задачи дисциплины 3

2. Место дисциплины в структуре ООП 3

3. Требования к результатам освоения дисциплины 4

4. Объем дисциплины и виды учебной работы 4

5. Содержание дисциплины 4

6. Практические занятия и семинарские занятия 12

7. Самостоятельная работа 13

8. Контрольные вопросы и система оценивания 14

9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17


  1. Цели и задачи дисциплины


Дисциплина «Экономика предприятий» изучается в объеме, предусмотренным Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и учебным планом финансового университета при Правительстве Российской Федерации.

В рыночной экономики резко возрастает роль ее основного звена — предприятий (организации, предприятия). Предприятий производят продукцию, выполняют работы и оказывают услуги различного характера, удовлетворяя общественные потребности; обеспечивают занятость населения, выплачивают заработную плату и решают многие социальные проблемы работников; платят налоги, которые используются государством для поддержания обороноспособности страны и национальной безопасности, развития социальной инфраструктуры и т.д. Поэтому изучение экономики предприятий является необходимым этапом обучения студентов экономических вузов, так как позволяет формировать фундаментальные основы экономических знаний.

Целью дисциплины «Экономика предприятий» является- - получение системных знаний об общих принципах функционирования и развития фирм в условиях рыночной экономики.

Задачи изучения дисциплины «Экономика предприятий» определяются требованиями, установленными Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования к подготовке бакалавров по направлению «Экономика».

Основными задачами курса являются:

- формирование целостного представления об экономическом механизме функционирования и развития предприятий как единой системы;

- овладение теоретическими и прикладными знаниями об основных аспектах производственной, коммерческой, социальной и финансовой деятельности фирм.
2 Место дисциплины в структуре основной образовательной программы
Дисциплина «Экономика предприятий» относится к вариативной части профессионального цикла дисциплин ООП.

Изучение дисциплины «Экономика предприятий» основывается на сумме знаний, полученных студентами в ходе освоения экономической теории (микро- и макроэкономики) и способствует овладению определенными общекультурными и профессиональными компетенциями, является базой для профильных дисциплин, входящих в ООП бакалавра.

3 Требования к результатам освоения содержания дисциплины
В результате освоения дисциплины «Экономика предприятий» студент должен:

знать:

– сущность и содержание механизма функционирования и развития фирм в условиях рынка;

уметь:

- использовать современные инструменты управления и финансово-экономического анализа для разработки и реализации стратегии развития предприятий;

– рассчитывать важнейшие производственно-экономические и финансовые показатели, используемые фирмами;

– выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций на уровне предприятий, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

владеть

– практическими навыками по анализу и сравнительной оценке показателей эффективности производственной и хозяйственной деятельности предприятий.

4 Объем дисциплины и виды учебной нагрузки
Всего по дисциплине 125 часов.


Вид учебной работы

Всего часов

Семестр 9

Семестр 10

Общая трудоемкость дисциплины

125

125




Аудиторные занятия

20

20




Лекции

16

16




Семинары и практические занятия

4

4




Самостоятельная работа

105

105




В семестре










В сессию











5 Содержание дисциплины (лекционный курс)
Тема 1. Предпринимательская деятельность и хозяйствующие субъекты.

Предпринимательская деятельность: понятие, основные черты, субъекты, формы, сферы предпринимательства. Индивидуальный предприниматель и юридическое лицо. Роль и значение малого предпринимательства. Венчурный бизнес. Фрилансерство. Предпринимательская ответственность. Понятие хозяйствующего субъекта. Определение категорий: «предприятие», «организация», «фирма».

Коммерческая организация – главный субъект рыночной экономики. Деление коммерческих организаций на: хозяйственные товарищества и хозяйственные общества; производственные кооперативы. Государственные (муниципальные) предприятия:. казенные, бюджетные, автономные. Особенности различных организационно-правовых форм организаций.

Роль и значение объединения хозяйствующих субъектов в современной экономике. Формы объединений хозяйствующих субъектов: интегрированная бизнес-группа (ИБГ), холдинг, ассоциация (союз), некоммерческое партнерство и другие. Характеристика финансово-промышленных групп (ФПГ).

Основные этапы создания предприятий и их последовательность. Бизнес-идея – ее значение и роль в создании предприятий. Критерии оценки жизнеспособности бизнес-идеи. Выбор рыночной ниши и определение барьеров входа в определенный вид бизнеса. Оценка ресурсов, необходимых для создания новой предприятий: предпринимательских, инновационных, технологических, производственных, сырьевых,инфраструктурных, трудовых, финансовых. Потенциальные партнеры предприятий, их характеристика. Выбор способа финансирования процесса создания и развития новой предприятий. Формирование первоначальной стратегии новой предприятий. Регистрация предприятий в Российской Федерации.

Тема 2. Создание, размещение и развитие предприятий. Системный подход к деятельности предприятий.

Понятие системы и системного подхода к фирме при создании и управлении развитием предприятий. Фирма как социально-экономическая целостная открытая система. Основные виды систем: открытая, закрытая, мягкие, жестокие, активные, пассивные. Основные принципы построения открытой системы. Формирование подсистем предприятий: производственно-технологической, финансово-экономической, организационно-управленческой; их характеристика. Роль и значение социальной, экологической и информационной подсистем предприятий в современных условиях. Состав и структура внешней среды. Факторы и резервы внутренней среды предприятий.

Функционирование и развитие предприятий как системы. Изменения – основа развития предприятий. Причины и виды изменений. Жизненный цикл предприятий, его основные стадии. Особенности функционирования предприятий на каждой стадии жизненного цикла. Понятия реорганизация и преобразование предприятий. Формы реорганизации.

Сущность, функции и виды предпринимательского риска. Модели и основные этапы управления рисками. Качественный и количественный анализ рисков. Методы оценки, способы снижения и инструменты управления предпринимательским риском.

Тема 3. Прогнозирование и планирование деятельности предприятий.

Разработка хозяйственных стратегий. Базисная (общая) стратегия и ее типы: стратегии роста, стратегии стабильности, стратегии выживания, стратегии сокращения. Назначение конкурентных стратегий. Типы хозяйственных стратегий с позиций эффективности производства.

Миссия и цели функционирования предприятий. Прогнозирование деятельности предприятий. Виды прогнозов. Инструментарий прогнозирования.

Понятие, основные принципы и функции планирования деятельности предприятий. Этапы процесса планирования. Виды планов, их классификация по различным признакам.

Тема 4. Ресурсы предприятий и формирование капитала.

Материальные, финансовые, трудовые и природные ресурсы предприятий. Структура ресурсов предприятий. Имущество предприятий, его структура.

Понятие капитала предприятий, его функции и значение. Деление капитала на основной и оборотный, постоянный и переменный, реальный и денежный, собственный и заемный.

Уставный (складочный) капитал: порядок и особенности его формирования в различных организационно-правовых формах хозяйствующих субъектов, его роль и назначение. Изменение величины уставного капитала. Особые условия формирования уставного фонда государственного (муниципального) казанного, бюджетного или автономного предприятия. Экономическая оценка уставного (складочного) капитала.

Тема 5. Основные средства и нематериальные активы предприятий

Понятие основных средств: их состав и роль в процессе производства. Классификация основных средств по функциональному назначению, степени участия в производстве, вещественно-натуральному составу и другим признаком. Натуральная и стоимостная оценки основных средств, их цели и задачи. Сущность и способы формирования первоначальной, текущей (восстановительной) и остаточной стоимости основных средств.

Амортизационная политика предприятий. Понятие амортизации и способы расчета величины амортизационных отчислений. Понятие амортизируемого имущество, срок полезного использования объекта основных средств и правила его определения. Способы начисления амортизации по правилам бухгалтерского учета. Особенности формирования амортизационных отчислений для целей налогового учета согласно НК РФ. Применение специальных коэффициентов при начислении амортизации.

Нематериальные активы: понятие и состав. Амортизация нематериальных активов.

Анализ эффективности использования основных средств и нематериальных активов, используемая система показателей.

Тема 6. Оборотные средства.

Оборотные средства предприятий: понятие, состав и структура. Классификация оборотных средств, цели и задачи управления ими. Методы оценки материально-производственных запасов. Источники формирования оборотных средств предприятий. Определение потребности предприятий в оборотных средствах. Виды запасов. Основные категории нормирования: норма, норматив, совокупный норматив, средняя норма оборотных средств, прирост (уменьшение) норматива, недостаток (излишек) оборотных средств.

Методы нормирование оборотных средств: (коэффициентный, аналитический, прямого счета), методика расчета нормативов оборотных средств. Система показателей эффективности использования оборотных средств.

Тема 7. Формирование персонала предприятий и организация труда.

Понятия, состав и структура персонала предприятий. Этапы формирования персонала предприятий. Организация и нормирование труда. Виды норм труда иих обоснование. Методы нормирования труда. Планирование численности работников предприятий. Оценка деятельности персонала.

Производительность труда, показатели ее измерения на уровне предприятий: выработка и трудоемкость продукции. Методы определения выработки: натуральный, условно-натуральный, стоимостной и трудовой. Показатели трудоемкости продукции: технологическая, обслуживания и управления производством, производственная, полная; области их применения. Факторы и резервы роста производительности труда.

Проблемы формирования персонала предприятий в целях обеспечения устойчивого развития предприятий.

Тема 8. Внутрифирменное производственное планирование и производственная мощность.

Понятие, принципы и логика внутрифирменного производственного планирования. Основные элементы внутрифирменного производственного планирования. Два аспекта внутрифирменного производственного планирования: планирование производственных мощностей и планирование объема производства. Производственная мощность, ее виды, методика расчета. Показатели использования производственной мощности.

Стратегическое, операционное, оперативно-календарное планирование производства. Календарный план производства. Информационные системы, используемые для оперативно-календарного планирования.

Тема 9. Производственная и организационная структура предприятия: принципы организации производственного процесса.

Производственно-техническая подсистема предприятий: состав, структура. Характеристика общей и производственной структуры предприятий. Понятие рабочего места, участка, цеха: их виды и назначение. Характеристикаосновного, вспомогательного, обслуживающего производства. Производственная инфраструктура предприятий, ее состав и назначение.

Производственный процесс, его состав, виды, принципы организации. Понятие производственного цикла и его составных частей. Методы организации производственного процесса, их характеристика и эффективность применения при различных типах производства (единичном, серийном, массовом).

Организационно-управленческая подсистема предприятий. Современные и традиционные организационные структуры управления организацией. Принципы построения организационной структуры. Функции аппарата управления, критерии эффективности его деятельности. Современные тенденции развития организационной структуры предприятий.

Тема 10. Формирование и управление запасами

Виды товарно-материальных запасов, цели и задачи их создания, принципы управления, факторы, влияющие на структуру запаса. Затраты на содержание запасов. Типы запасов: текущий запас, транзитный запас, страховой или буферный запас, спекулятивный запас, сезонный запас, неликвидный запас. Нормирование запасов. Факторы, влияющие на процесс нормирования сырья. Определение оптимального размера заказа. Модель оптимизации объема поставок (Economicorderquantity – EOQ).

Анализ эффективности формирования и использования производственных запасов.

Тема 11. Формы и организация стимулирования труда.

Мотивация и стимулирование труда. Функции стимулирования труда, виды стимулов. Сущность и принципы организации оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда, особенности их применения. Формы оплаты труда. Стимулирующие программы. Состав ипланирование фонда оплаты труда. Современные формы стимулирования, применяемые отечественными и зарубежными фирмами.

Тема 12. Расходы предприятий и себестоимость продукции.

Понятие расходов в бухгалтерском и налоговом учете: цели, задачи и виды. Классификации расходов: операционные, от участия в других организациях, прочие.

Затраты на производство и реализацию продукции. Классификация затрат по экономическим элементам: материальные расходы, их группировка и методы оценки; расходы на оплату труда с начислениями; сумма начисленной амортизации; прочие расходы. Структура и целевое назначение страховых взносов во внебюджетные фонды. Смета затрат на производство, ее назначение и порядок разработки.

Классификация расходов по связи с объемом производства (постоянные и переменные), способу отнесения на конкретный вид продукции (прямые и косвенные), составу (элементарные и комплексные).

Понятие себестоимости продукции, ее виды, калькуляция себестоимости продукции, статьи калькуляции, методы ее составления.

Практика учета расходов с использованием систем "стандарт-кост" и "директ-костинг". Система показателей, используемых для анализа расходов. Резервы снижения расходов.

  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» iconСамостоятельная работа 11 8 Контрольные вопросы и система оценивания...
Дисциплина «Маркетинг» изучается в объеме, предусмотренным Государственным образовательным стандартом высшего профессионального...

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» iconКонтрольные вопросы и система оценивания Учебно-методическое и информационное...
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» iconКонтрольные вопросы и система оценивания Учебно-методическое и информационное...
Сформировать целостное представление о закономерностях, особенностях и проблемах регионального развития и региональной политики в...

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» iconКонтрольные вопросы и система оценивания Учебно-методическое и информационное...
Подготовить специалистов, обладающих знаниями в области организации и управления промышленным производством

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» iconКонтрольные вопросы и система оценивания Учебно-методическое и информационное...
Целью преподавания курса «Экономика фирмы» является формирование у студентов системы знаний по экономике в соответствии с требованиями...

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» iconСамостоятельная работа
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» iconСамостоятельная работа
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» icon«московский психолого-социальный университет» юридический факультет утверждаю
Мировая экономика, структуру и содержание дисциплины, образовательные технологии, а также учебно-методическое обеспечение самостоятельной...

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» iconПрограмма предназначена для студентов направления подготовки «Экономика»
Программа предназначена для студентов направления подготовки «Экономика» ивключает в себя: цели освоения дисциплины; место дисциплины...

Самостоятельная работа 13 Контрольные вопросы и система оценивания 14 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 17 Цели и задачи дисциплины Дисциплина «Экономика предприятий» iconПрограмма предназначена для студентов направления подготовки «Экономика»
Программа предназначена для студентов направления подготовки «Экономика» ивключает в себя: цели освоения дисциплины; место дисциплины...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную