1. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОЕКТА 1.1. Цели практического занятия Усвоить содержание функций прогнозирования и планирования в менеджменте, понимать их взаимосвязь и взаимообусловленность.
Уметь применять метод сетевого планирования для разработки плана мероприятий реальных проектов.
Уметь использовать нормативный и бюджетный методы составления ресурсного плана работ проекта.
Понимать проблемы, которые вынужден учитывать и разрешать менеджер в процессе прогнозирования и планирования.
1.2. Порядок выполнения работы Перед занятием студенты повторяют лекционный материал по темам «прогнозирование», «планирование».
Студенты делятся на команды по 1-4 человека.
Каждая команда с помощью преподавателя формулирует суть, цели, сроки, ограничения некоторого небольшого по масштабу проекта (можно за основу взять управленческую задачу, которая была объектом исследования на практике «Кольцо управления» в первой части данного методического пособия [2]).
Команда совместно обсуждает предполагаемый перечень работ проекта, их взаимосвязи и строит сетевую модель проекта.
На основании собственных или экспертных прогнозов ожидаемой длительности работ проекта необходимо провести расчет временных параметров событий проекта, определить критические работы и время выполнения проекта, используя методику, представленную в [1].
Для нескольких работ проекта (3-5), используя нормативный метод, составить ресурсный план и соответствующий бюджет работ.
В конце занятия команда должна представить преподавателю сетевую модель проекта с расчетом временных параметров событий и времени длительности проекта. Расчет ресурсного плана и бюджета проекта может быть завершен в качестве домашнего задания.
Отчет по данной работе необходимо прислать преподавателю до следующего занятия в соответствующую контрольную работу на кампус (дата и время оговариваются заранее). Отчет должен включать:
титульный лист;
постановку задачи;
сетевую модель проекта (с результатами расчета временных параметров проекта);
ресурсный план выбранных работ;
бюджет выполнения выбранных работ.
Контрольные вопросы Зачетный минимум: что такое прогнозирование, его актуальность для эффективного менеджмента?
источники получения информации для прогнозирования;
суть количественных и качественных методов прогнозирования;
что такое планирование, его актуальность;
виды планирования;
суть методов планирования;
вопросы по представленным в отчете результатам.
Дополнительные вопросы: можно ли сказать, что целеполагание и планирование являются частными случаями прогнозирования?
правила построения сетевых моделей;
подходы к прогнозированию длительности работ проекта;
методика расчета временных параметров событий и работ проекта, поиска критических работ, определения длительности проекта.
2. ДЕПАРТАМЕНТИЗАЦИЯ И ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ Ситуация для анализа «Децентрализация командования тактическими ВВС США», задание «Разнесение подразделений по сферам деятельности», учебное видео «Успешное изменение организационной структуры»
2.1. Цели практического занятия Усвоить суть процесса департаментизации, закрепить знания типов организационных структур управления.
Понимать содержание деятельности типовых подразделений и должностей производственного предприятия, уметь относить их к соответствующим функциональным сферам деятельности предприятия.
Усвоить суть понятий централизации и децентрализации управления, их проблемы и преимущества, ситуационность их применения.
Изучить основные понятия, факторы, типовые ошибки, подходы и рекомендации применительно к построению организационной структуры управления.
|