Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата






Скачать 77.84 Kb.
НазваниеРынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата
Дата публикации02.06.2015
Размер77.84 Kb.
ТипДокументы
e.120-bal.ru > Документы > Документы
Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения

в 2008 году

Дата:  11.02.2009
Источник:  экспресс-информация управления ГСЗН Кировской области,

февраль 2009 года

Разместил: отдел программ занятости и рынка труда управления ГСЗН Кировской области, контактный телефон (8332) 50-29-33



Состояние экономики. Положение на рынке труда.

Итоги года показывают, что, при сохранении в целом положительной динамики социально-экономического развития региона, в конце года, под влиянием мирового финансового кризиса, произошел спад производства в промышленности, строительстве и на транспорте. Проблемы с кредитованием предприятий вызвали снижение объемов инвестиций, что, в свою очередь, привело к замедлению ввода в эксплуатацию новых производственных мощностей и ликвидации части рабочих мест. В результате увеличились объемы высвобождения и неполной занятости работающих, уменьшилась численность занятых в экономике и выросла безработица. К концу года общая численность безработных (по методологии МОТ) выросла с 46 тыс. чел. до 48 тыс. чел., уровень общей безработицы, соответственно, поднялся с 5,6 % до 6,0 % экономически активного населения. По этому показателю в Приволжском федеральном округе Кировская область занимает 6 место (приложение 1). Уровень безработицы, регистрируемой органами службы занятости, остался неизменным и на 01.01.2009 составил 1,4 % ЭАН, что соответствует 7-9 месту в округе.

Спад производства товаров и услуг привел к уменьшению спроса на рабочую силу. Если на 01.10.2008 в банке вакансий службы занятости населения насчитывалось 17,1 тыс. вакансий для трудоустройства на постоянное место работы, то на 01.01.2009 их осталось 5,7 тыс. единиц (приложение 2). Наибольшее сокращение спроса произошло по таким видам экономической деятельности как добыча полезных ископаемых (количество заявленных вакансий уменьшилось на 90 %), строительство (87 %), обрабатывающие производства (79 %), торговля (74 %), транспорт и связь (74 %), сельское хозяйство» (37 %).

Заметно изменилась структура поступивших вакансий по уровню заработной платы (приложение 3). Свободные рабочие места с заработной платой выше среднеобластного уровня стали составлять 25,4 % (на 01.10.2008 – 30,5 %), а с заработной платой ниже величины прожиточного минимума – 23,6 % (18,4 %).

Дефицитными профессиями служащих на рынке труда стали врач, инженер-химик, электрик участка, инженер-программист. Среди рабочих профессий – электрогазосварщик, станочник деревообрабатывающих станков, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токарь, слесарь-сантехник. В то же время на рынке труда избыточно предложение кассиров, секретарей, экономистов, бухгалтеров, контролеров деревообрабатывающего производства, сортировщиков изделий из древесины, операторов связи (приложение 4).

Начавшееся высвобождение работников с предприятий и организаций вызвало увеличение потока граждан, обращающихся в службу занятости населения. Если на 01.10.2008 численность ищущих работу граждан составляла 12,9 тыс. чел., то на 01.01.2009 – 13,7 тыс. чел. Среди них высвобожденные составили 19 %, уволенные по собственному желанию - 22 %, по соглашению сторон - 8 %.

На начало 2009 года в численности зарегистрированных безработных 20 % составляли инвалиды, 23 % - уволенные по сокращению численности или штата работников. 62 % – женщины, почти половина (45 %) проживает в сельской местности (приложение 5).

Численность граждан, обратившихся в службу занятости в поисках работы, вновь превысила количество имеющихся вакансий. Коэффициент напряженности вырос с 0,6 (на 01.10.2008) до 2,2 (на 01.01.2009)

Деятельность службы занятости населения, органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления по снижению напряженности на рынке труда.

Осуществляя установленные законодательством полномочия, государственная служба занятости своей деятельностью существенно снизила напряженность на региональном рынке труда. В течение года 39,3 тыс. чел. были трудоустроены, организованы общественные работы для 6,5 тыс. чел., обеспечено временное трудоустройство 16,1 тыс. несовершеннолетних, временное трудоустройство 0,9 тыс. граждан, испытывающих трудности в поиске работы; оказано содействие самозанятости 0,5 тыс. чел., услуги по социальной адаптации – 4,6 тыс. граждан; организованы 409 ярмарок вакансий, в работе которых приняли участие 12,5 тыс. чел.; охвачено программой профессионального обучения 3,8 тыс. чел., профориентационной работой – 18,0 тыс. чел.; организован сбор 106 тыс. вакансий для использования их при трудоустройстве граждан; оказана социальная поддержка безработным гражданам (ежемесячно): по начислению пособия по безработице – 11,6 тыс. безработным; по начислению стипендии обучающимся – 0,9 тыс. чел.; по выплате досрочных пенсий – 1,2 тыс. чел. (приложение 6).

Финансовые затраты на реализацию мероприятий программы содействия занятости в 2008 году составили 126 490,0 тыс. руб., из них средства федерального бюджета – 69 508,1 тыс. руб., местных бюджетов – 18 180,6 тыс. руб., работодателей – 38 801,3 тыс. руб. Объем средств, направленных на социальную поддержку безработным, составил 248 млн. руб., из них на выплату пособий по безработице – 182,7 млн. руб. (приложение 7).

Рост напряженности на рынке труда в конце года вызвал необходимость осуществления мониторинга процесса высвобождения работников с предприятий и на его основе – оперативного реагирования на возникающие проблемы.

С этой целью органами местного самоуправления совместно с органами службы занятости разработаны и реализуются планы совместных действий по организации предувольнительных консультаций на предприятиях, трудоустройству высвобождаемых граждан, их профессиональной подготовке или переподготовке, досрочному выводу на пенсию, организованы и работают «горячие линии» в центрах занятости населения. Своевременно выявляются случаи несоблюдения работодателями законодательства при осуществлении процедур сокращения работников. Так, в течение октября – декабря 2008 года выявлено 71 нарушение сроков извещения работодателями органов службы занятости о предстоящем высвобождении работников. По факту нарушений 38 материалов направлено для составления протоколов об административном правонарушении по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (из них 26 заявлений направлено в органы внутренних дел, 12 – в прокуратуру). К началу 2009 года два работодателя привлечены судом к административной ответственности.

Правительством Кировской области подготовлены и реализуются План действий по сохранению рабочих мест, замещению вакантных рабочих мест высвобождаемыми работниками, содействию трудоустройству граждан в Кировской области, а также План действий по обеспечению устойчивого функционирования экономики Кировской области в 2008 – 2009 годах.

На заседаниях Комитета устойчивого развития Кировской области, созданного постановлением Правительства области от 09.12.2008 № 155/480, рассматриваются наиболее острые проблемы, возникающие на крупных, градообразующих, социально-значимых предприятиях, принимаются оперативные меры по их решению.

Осуществляется также комплекс мер по информированию о положении на рынке труда, включающий регулярное освещение ситуации в сфере занятости во всех СМИ, предоставление информации по запросам заинтересованных структур, размещение ее на Интернет-ресурсе, проведение личного приема и консультирование граждан специалистами службы занятости, государственной инспекции труда, прокуратуры, других ведомств по вопросам, связанным с высвобождением работников.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» от 31.12.2008 № 1089 разработана областная целевая программа «О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2009 году», утвержденная постановлением Правительства области от 11.01.2009 № 158/565 (в новой редакции – постановлением Правительства области от 10.02.2009 № 2/5). В ее рамках будет организовано опережающее обучение 4,1 тыс. работников, находящихся под угрозой массового высвобождения, организована временная занятость для 32,3 тыс. высвобожденных работников, выделены субсидии в размере годового размера пособия по безработице на организацию предпринимательства или собственного дела для 265 безработных граждан. Общий объем финансирования Программы составит 684 224,8 тыс. руб., в том числе средства федерального бюджета – 650 014,8 тыс. руб., областного бюджета – 26 510 тыс. руб., местных бюджетов - 7 700 тыс. руб.

02.02.2009 Программа одобрена в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации на заседании межведомственной комиссии и на совещании у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д. Жукова. 05.02.2009 в Роструде было подписано Соглашение Федеральной службы по труду и занятости с Правительством Кировской области о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2009 году.

Основные приоритеты региональной политики занятости на 2009 год.

В течение 2009 года финансовый кризис будет оказывать негативное влияние на развитие экономики и занятость населения. По экспертной оценке, с предприятий и организаций может быть высвобождено 15-20 тыс., в режиме неполной занятости (под риском увольнения) могут оказаться 45-50 тыс. чел. В этом случае произойдет значительное сокращение рабочих мест и уменьшение численности занятых в экономике, что вызовет рост общей и регистрируемой безработицы.

Дополнительную напряженность на рынке труда вызывает также возвращение с заработков значительной части из 46 тыс. жителей области, работающих в других регионах, и выход на рынок труда более 25 тыс. выпускников учреждений профессионального образования, многие из которых получают невостребованные на рынке труда специальности. Активизируется в поисках заработка и социальной поддержки со стороны государства часть населения, ранее экономически пассивного. В службу занятости будут обращаться граждане, испытывающие трудности с выплатой ипотечных кредитов.

Все это обусловит существенное повышение нагрузки на органы службы занятости, потребует увеличения объемов финансирования мероприятий как пассивной (выплата пособий, досрочной пенсии), так и активной политики занятости (мероприятия по содействию трудоустройству ищущих работу граждан, прежде всего по организации общественных работ, поддержке развития самозанятости и предпринимательства, профобучению и информированию населения).

С целью смягчения складывающейся в сфере занятости ситуации и регулирования рынка труда в 2009 году должны быть реализованы следующие задачи:

1. Обеспечить мониторинг высвобождения и неполной занятости работников на всех предприятиях и организациях Кировской области.

2. Реализовывать:

  • План действий по обеспечению устойчивого функционирования экономики области в 2008-2009 годах.

  • План действий по сохранению рабочих мест, замещению вакантных рабочих мест высвобождаемыми работниками.

  • Мероприятия областной программы содействия занятости населения на 2008-2010 годы, финансируемой из федерального бюджета в виде субвенций, и областную целевую программу «О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2009 году».

  1. Создать координационный комитет по содействию занятости населения под руководством заместителя Председателя Правительства области, оперативно рассматривать на его заседаниях проблемы, возникающие в процессе реализации указанных планов и программ.

  2. Рекомендовать главам муниципальных образований лично возглавить координационные комитеты по содействию занятости населения для повышения эффективности их работы по реализации территориальных программ содействия занятости населения и областной целевой программы «О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2009 году»

  3. В полном объеме и с высокой эффективностью использовать выделенные финансовые средства, обеспечить необходимый уровень социальной защиты всех граждан, обращающихся в службу занятости, а также граждан, оказавшихся под риском увольнения.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата iconРынок труда и деятельность областной службы занятости населения за 9 месяцев 2008 года д ата
Разместил: отдел программ занятости и рынка труда управления гсзн кировской области, контактный телефон (8332) 50-29-33

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата icon2012 департамент труда и занятости населения города москвы
Правительства Москвы от 08. 02. 2012 №33-пп «Об утверждении положения о Департаменте труда и занятости населения города Москвы» Департаментом...

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата iconГлавное управление государственной службы занятости населения Омской...
Министерство экономики Омской области, Главное управление государственной службы занятости населения Омской области, роо "Ассоциация...

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата iconЗаместитель руководителя Департамента труда и занятости населения...
Воронежского государственного университета, доктор экономических наук, профессор Федченко А. А; Заместитель руководителя Департамента...

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата iconРаботу долго ищет тот, кто не нужен?
Управление Государственной службы занятости населения Кировской области опубликовало мониторинг спроса и предложения рабочей силы...

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата iconПланы семинарских занятий по дисциплине «Рынок труда»
Ильина Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. – М.: Феникс, 2008. – 416 с

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата iconПротокол всероссийского селекторного совещания Федеральной службы...
Федеральной службы по труду и занятости, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные...

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата iconМероприятия, направленные на содействие занятости населения г. Рубцовска на 2006 2008 годы
О мерах по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в период летних каникул

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата iconИ занятости государственная инспекция труда
Государственная инспекция труда в Саратовской области является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости по...

Рынок труда и деятельность областной службы занятости населения в 2008 году д ата iconО состоянии занятости населения в независимых государствах региона...
По мнению Генерального директора мот гая Райдера, перемены в сфере труда еще никогда не были столь динамичными и глубокими. Они обусловлены...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную