Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы






Скачать 163.42 Kb.
НазваниеЛекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы
Дата публикации30.03.2015
Размер163.42 Kb.
ТипЛекция
e.120-bal.ru > Документы > Лекция
Лекция 4. Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации


  1. Сущность и причины безработицы.

  2. Классификация безработицы.

  3. Особенности российской безработицы.




  1. Сущность и причины безработицы


Безработица – непременный атрибут рыночной экономики. Проявляясь через рынок труда, безработица все же не является результатом функционирования только рынка труда, поскольку последний органически включен в систему рыночных связей, а спрос и особенно предложение рабочей силы формируется за счет экономических и внешнеэкономических связей.

Безработица - это часть экономического населения, люди не работающие, но желающие работать и активно занимающиеся поиском работы.

Уровень безработицы – процентное отношение количества безработных и всего экономически активного населения (рабочей силы).

Законодательство выделяет категории населения и случаи, когда незанятые граждане не могут быть признаны безработными:

1) граждане, не достигшие 16-летнего возраста;

2) лица, которым в соответствии с пенсионным законодательством РФ назначена пенсия по старости, за выслугу лет;

3) лица, отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу, не имеющие профессии в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профподготовка) дважды;

4) не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный для регистрации их в качестве безработных;

5) осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы.

Безработица имеет негативные экономические и социальные последствия. К экономическим потерям от безработицы относят:

  • прямые затраты, связанные с ее снижением или преодолением ее последствий (сумма пособий по безработице, расходы на переподготовку кадров, открытие новых рабочих мест);

  • а также упущенную выгоду, т.е. объем потенциальной продукции, которую могли произвести безработные;

  • уменьшение доходов лиц, оказавшихся безработными;

  • сокращение отчислений в бюджет (налогов) и государственные фонды страхования.

Социальные последствия безработицы достаточно тяжелы и включают:

  • рост преступлений;

  • разводы;

  • нервно-психические заболевания населения и т.д.

Неэкономические (социальные) последствия безработицы – это психологические, социальные и политические последствия потери работы.

На индивидуальном уровне неэкономические последствия безработицы состоят в том, что если трудоспособный человек в течение продолжительного времени не может найти работу, то это часто приводит к психологическим стрессам, отчаянию, психическим (вплоть до самоубийства) и сердечно-сосудистым заболеваниям, развалу семьи. Потеря стабильного источника дохода может толкнуть человека на преступление (кражу и даже убийство), снижение моральных устоев, потере самоуважения, асоциальное поведение.

На уровне общества это, в первую очередь, означает рост социальной напряженности, вплоть до политических переворотов.

Кроме того, социальными последствиями безработицы являются рост уровня заболеваемости и смертности в стране, а также рост уровня преступности. К издержкам безработицы следует отнести и те потери, которое несет общество в связи с расходами на образование, профессиональную подготовку и обеспечение определенного уровня квалификации людям, которые в результате оказываются не в состоянии их применить, а, следовательно, окупить.

Существует несколько концепций, трактующих феномен безработицы. В марксистской теории ее обычно связывают с процессом накопления капитала, при котором потребность в живом труде (переменном капитале) увеличивается медленнее, чем потребность в машинах и оборудовании (постоянный каптал). Западные экономисты считают, что безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования ресурсов. Об этом свидетельствует так называемый естественный уровень безработицы, отражающий структурные диспропорции на рынке труда (между спросом и предложением рабочей силы по квалификации, по демографическим, географическим и другим критериям).

Таким образом, безработица – это социально-экономическое явление, при котором человек может, способен и хочет работать, но не может найти работу.

Можно выделить следующие основные причины безработицы:

• избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому);

• установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;

• вытеснение труда капиталом в эпоху научно-технической революции;

• наличие монопсонии на рынке труда (предприятия-монопсонисты диктуют условия оплаты труда и занижают объем занятости);

• низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица).

• географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;

• смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;

• наступление новых этапов в персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.п.


  1. Классификация безработицы

Комбинация причин, вызывающих тот или иной тип безработицы, формирует общий уровень безработицы в стране, который может отличаться от реального показателя безработицы на рынке труда. В связи с этим на практике понятие безработицы конкретизируют, используют различные критерии для ее классификации (рис. 3).

В зависимости от причин возникновения различают безработицу: фрикционную, структурную, естественную, циклическую, сезонную, застойную, институциональную, скрытую и технологическую.

1. Фрикционная (текущая) безработица - это временная безработица, которая возникает при добровольной перемене человеком рабочего места (переход с одной работы на другую, изменение места жительства и т.п.) или при смене «этапов жизненного пути» (поступление на работу после армии, окончание учебного заведения и т.п.).

Критерии классификации безработицы

По степени учета

По степени охвата экономики

По социально-экономическому составу безработных

По причинам возникновения

По характеру проявления

Реальная

Официальная (регистрируемая)

Общая

Региональная

Отраслевая

Половозрастная
Профессиональная

Среди социально-неустроенных групп населения

Этническая

Циклическая

Сезонная

Структурная

Фрикционная

Скрытая

Открытая
Рисунок 3 – Классификация безработицы

Фрикционная безработица считается неизбежной и в какой-то мере допустимой, потому что многие работники, добровольно оказавшиеся «между работами», переходят с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую и продуктивную работу. Это означает более высокие доходы и рациональное распределение трудовых ресурсов, следовательно, и больший реальный объем национального продукта. Вообще психологи считают, что для сохранения жизненного тонуса, работоспособности и морально-психологического равновесия человек должен за свою жизнь не менее шести раз менять место работы.

Термин «фрикционная» подчеркивает, что рынок труда испытывает определенные колебания, равновесие на рынке труда не достигается мгновенно. Однако это не просто нормальное, но положительное состояние, поскольку наличие фрикционной безработицы показывает гибкость рынка труда и свободу выбора каждым его участником линии своего дальнейшего поведения: широкая социальная политика дает шанс дольше оставаться в состоянии поиска более высокооплачиваемой или более интересной работы, что рассматривается как большое достижение социально-экономической политики государства.

2. Структурная безработица - это неполная занятость, т.е. рабочие, заняты неполный рабочий день или по распоряжению администрации вынуждены идти в отпуск и т. д. Этому виду безработицы подвержены наемные работники, владельцы мелких предприятий в сфере розничной торговли и услуг, особенно в период кризисов и депрессии. Но в большей степени она проявляется в аграрном секторе, откуда люди готовы уйти в любое время. Аграрное перенаселение является скрытым, потому что мелкие крестьяне лишь формально считаются хозяевами, а фактически большая их часть относятся к безработным, хотя статистика не учитывает их как безработных.

Говоря о структурной безработице, как правило, в качестве примера таковой приводят безработицу, характерную для представителей устаревших профессий, которые либо представляют «умирающие» отрасли, либо просто вытесняются другими факторами производства. Например, труд может замещаться капиталом, а в результате падает спрос на труд.

В понятие структурной безработицы следует также включать ту безработицу, которая может возникать вследствие структурного кризиса «живых», но испытывающих проблемы отраслей. Например, в результате конверсии многие работники этих отраслей в России оказались структурно безработными. Такая безработица уже куда болезненнее для людей, чем фрикционная. Возникновение структурной безработицы означает, что многим людям придется осваивать новые профессии. Избежать структурной безработицы невозможно. Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли (к ним, например, относится производство персональных компьютеров, лазерных дисков и волоконной оптики). В результате сильно меняется структура спроса на рабочую силу, а люди с ненужными более в прежнем количестве профессиями оказываются не у дел, пополняя ряды безработных. Например, ввоз в Россию значительного числа персональных компьютеров привел к отказу от использования больших ЭВМ, для обслуживания которых требовалось много программистов. Вместе с компьютерами из-за рубежа пришло новое «поколение» программных продуктов, позволяющих общаться с машиной без посредника-программиста. Чтобы сохранить или получить работу, программистам старой школы пришлось срочно переучиваться, овладевать новыми языками программирования и новыми пакетами программ.

Общее у фрикционной и структурной безработицы заключается в том, что оба эти вида безработицы неизбежно возникают в экономике любой страны. При этом величина фрикционной безработицы характеризует степень социально-экономических возможностей населения на рынке труда, а величина структурной безработицы характеризует степень структурных изменений.

Между фрикционной и структурной безработицей есть и различия.

  1. Структурная безработица носит более затяжной характер по сравнению с фрикционной, поскольку структурные кризисы трудно преодолеть в короткие промежутки времени.

  2. Состав структурных безработных более устойчив, что чревато образованием конфликтных групп, обостряющих социально-политическую ситуацию в стране.

  3. Если переобучение для фрикционных безработных — дело их собственного выбора, то структурные безработные нуждаются в обязательном переучивании, если они планируют найти занятость в течение структурного кризиса.

  4. В отличие от добровольной фрикционной безработицы структурная безработица всегда носит вынужденный характер.

В целом следует отметить, что структурная безработица - это и для страны в целом, и для тех лиц, которые относятся к данной категории безработных, явление более болезненное, чем фрикционная безработица.

  1. Естественная безработица - это сумма фрикционной и структурной безработицы.

Термин «естественная безработица» используется, чтобы подчеркнуть, что данный уровень нормален, внутренне присущ экономике. Это самый лучший уровень безработицы, который, с одной стороны, не слишком высок, чтобы можно было говорить о проблеме занятости ресурсов, а с другой стороны, достаточен для обеспечения гибкости рынка труда и создания здоровых конкурентных элементов.

Естественная безработица - это необходимый резерв рабочей силы, который может быть использован в случае необходимости.

Естественный уровень безработицы иногда называют уровнем полной занятости, или нулевой безработицей. В таком определении подчеркивается, что данный уровень безработицы дает возможность достигать потенциального ВВП, т.е. ВВП при полной занятости.

Естественный уровень безработицы имеет конкретные показатели. Для развитой страны естественный уровень безработицы составляет в среднем 4 - 5%. Эта цифра может меняться, поскольку на величину естественного уровня безработицы влияет ряд факторов:

социальная политика государства (высокие социальные пособия увеличивают естественный уровень за счет роста фрикционной безработицы: люди могут себе позволить дольше быть безработными);

психологические установки населения, характеризующие склонность к занятости (это может быть связано с историческими, национальными, региональными особенностями);

позиции профсоюзов (сильные позиции профсоюзы воздействуют на рынок труда так же, как и высокие социальные пособия государства);

изменение демографического состава рабочей силы (в составе рабочей силы становится больше женщин, молодежи, а это лица, для которых наблюдается высокий уровень фрикционной безработицы: декретные отпуска, обучение и т.д.) и т.п.

4. Циклическая безработица - это безработица, вызванная фазой спада экономического цикла. В спаде снижается производственная активность, закрываются отдельные предприятия, а, следовательно, растет безработица. Разница фактического и естественного уровней безработицы и составляет величину циклической безработицы.

Циклическая безработица - отрицательное экономическое явление. Ее наличие показывает, что экономика не функционирует на уровне полной занятости, а, следовательно, не достигается потенциальный уровень ВВП. Показатели циклической безработицы бывают весьма различны и колеблются в зависимости от интенсивности спада. В США циклическая безработица в Великую депрессию достигала 25%.

Если безработица выше естественного уровня может возникать циклическая безработица, а если безработица ниже естественного уровня, то тогда такое состояние рынка труда называется сверхполной занятостью. Сверхполная занятость считается нормальным явлением для таких стран, чья экономика находится в особых условиях, например в условиях войны. В этом случае такое положение на рынке труда возникает в отсутствие экономических причин.

Если же сверхполная занятость наблюдается достаточно долго в обычных экономических условиях, это свидетельствует о том, что рынок труда негибок, в экономике высокая инфляция. Значит, сверхполная занятость - неблагоприятное экономическое явление.

  1. Сезонная безработица - появляется из-за природных факторов, легко прогнозируется по причине своей цикличности. Данный вид безработицы характерен для туристического бизнеса, сельского хозяйства, некоторых промыслов, строительной промышленности. Часто сезонную безработицу относят к фрикционной.

6. Застойная безработица - включает работающих не на фабриках и заводах, а у себя на дому. Специфика их в том, что они заняты только в определенное время, а все остальное время являются безработными. Низший слой застойного перенаселения образуют пауперы - бедняки, выброшенные из производства и навсегда лишенные возможности вернуться в него.

Сюда относятся старики, калеки и инвалиды труда, а также деклассированные элементы - воры, проститутки, нищие, бродяги.

7. Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна: информация о вакансиях неполна, пособие по безработице завышено, налоги на доходы занижены.

8. Скрытая безработица характерна для отечественной экономики. Ее суть заключается в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Формально таких работников нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми.

9. Технологическая безработица новейшая форма сокращения занятости рабочей силы, связанная с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике. Например, если в настоящее время 40 типографских рабочих высшей квалификации могут набирать примерно 170 тыс. знаков в час, то с помощью компьютерных технологий 10 человек способны за это же время набрать около 1 млн. знаков, в результате чего технологическая безработица возрастает в 20 раз.

Таким образом, безработица является характерной чертой рыночной экономики. Она должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигается режим оптимального роста и состояние экономической стабильности.


  1. Особенности российской безработицы


Одной из особенностей российской безработицы является разрыв между регистрируемой и «МОТовской» безработицей, т.е. количество безработных в России существенно различается в зависимости от того, каким способом она была определена. Этот разрыв объясняется следующими причинами:

  • нежелание части безработных обращаться в органы службы занятости, поскольку те не располагают достаточной информацией о подходящих вакансиях;

  • низкий уровень пособий по безработице и задержки по их выплате;

  • возможность найти работу в неформальном секторе экономике, доходы от которой могут значительно превысить пособие по безработице;

  • наличие скрытых безработных, месяцами не получающих заработную плату и продолжающих формально считаться занятыми.

В результате, большинство безработных полагают, что выгоды от официальной регистрации не окупают связанных с нею издержек, и осуществляют поиск работы самостоятельно.

Традиционные формы безработицы имеют в России свои особенности:

  1. Фрикционная безработица характерна для достаточно конкурентоспособных и мобильных работников, у которых время поиска новой работы незначительно или вообще отсутствует. Часть оборота рабочей силы связана с перемещением работников с одних рабочих мест на другие, обладающие такими же характеристиками, а не с созданием новых рабочих мест, с их прогрессом. Т.о. высокая мобильность многих работников сопровождается низкой интенсивностью движения рабочих мест.

  2. Структурная безработица на российском рынке труда также имеет свои особенности. Если в развитых экономиках она возникает в результате сокращения рабочих мест в одних отраслях и создания в других в ходе технического прогресса и модернизации производства, в России вакантные рабочие места нередко требуют от работников более низкой квалификации, чем та, которой они обладают. Поскольку в составе безработных велика доля квалифицированных специалистов, российскую безработицу можно назвать структурно-регрессивной.

  3. Большой удельный вес занимает скрытая (потенциальная) безработица. В России немало работников формально считающимися занятыми, тех, кому не выплачивается заработная плата или они работают неполное рабочее время. Другое название этого явления – недозанятость или избыточная занятость. Скрытая безработица включает два компонента:

  • занятость, связанную с работой на условиях неполного рабочего времени по инициативе администрации и нахождением в административных отпусках. Немало людей соглашались на работу с неполным рабочим временем из-за невозможности найти работу на полное рабочее время;

  • низкий уровень загрузки рабочей силы (простои, работа с недостаточной продолжительностью и напряженностью труда из-за отсутствия клиентов, заказов и т.д.) и ее использование не по специальности, в результате чего заработки очень низкие.

На общую величину безработицы влияет ее продолжительность. Увеличение числа рабочих мест (вакансий) может не сопровождаться снижением долгосрочной безработицы, а следовательно, и общего ее объема. Экономический рост скорее снизит краткосрочную безработицу, чем долгосрочную. Поэтому, среднее время поиска работы на рынке труда – важный показатель. В России данный показатель в 1990-2000 годах неуклонно рос, но с 2000 года эта тенденция прекратилась и в последнее время данный показатель меняется незначительно.

Чем дольше человек является безработным, тем труднее ему находить работу, поскольку:

  • длительная безработица обесценивает человеческий капитал, претендент на рабочее место утрачивает свою квалификацию и трудовые навыки;

  • работодатели остерегаются брать на работу человека, надолго прервавшего свой трудовой стаж, они испытывают сомнения в отношении его квалификации, активности, инициативности, трудолюбия;

  • для нанимателя стоимость найма (отбора, приема на работу, обучения) может оказаться выше, если новый работник долго нигде не работал;

  • длительная безработица снижает самооценку человека, он теряет веру в свои силы; его неуверенность нередко отражается на его поведении при найме, что также отпугивает нанимателя.

Человек, долго не имевший работы, утративший конкурентоспособность на рынке труда и веру в свои силы, может просто покинуть ряды экономически активного населения. Многие исследования доказали, что длительная безработица приводит к крайне негативным последствиям для человека, вплоть до полной деградации как личности. Если число подобных людей растет, это создает для общества немалые проблемы.

Усиление средней продолжительности безработицы в России в настоящее время связано с глубокими структурными диспропорциями между спросом и предложением рабочей силы, особенно в территориальном разрезе. Коэффициент напряженности на российском рынке труда к концу 2011 года был равен 2,5, но при этом, в Москве на одну вакансию приходилось 0,4 безработных, в Северной Осетии – 20,5; в Читинской области – 27,9; в Тыве – 37,3; в Дагестане – 101,3; в Ингушетии – 706,9; в Чеченской республике – 2687,8

Территориальные диспропорции усиливаются низким уровнем трудовой мобильности в условиях действия административных, информационных, институциональных, этнокультурных и экономических барьеров. В результате безработица локализуется на определенных территориях, жители которых оказываются в ловушке бедности и безработицы, могут рассчитывать на случайные заработки, и вынуждены сосредоточить усилия на домашнем производстве.

Грамотное макроэкономическое регулирование может уменьшить уровень безработицы. Методы стимулирования совокупного спроса в экономике на макроэкономическом уровне включают:

  • проведение фискальной политики: дискреционную, включающую снижение ставок налогов и рост бюджетных расходов, и недискреционную, основанную на использовании встроенных стабилизаторов;

  • денежно-кредитная политика: позволяет оживить деловую и инвестиционную активность, наращивая объем денежной базы и денежной массы, воздействуя на ставку банковского процента, снижая ставку рефинансирования и уровень резервных требований к банку.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconУрок по обществознанию в 8 классе. Учитель Пашкина Г. А. Тема : Безработица,...
Цель урока: рассмотреть понятие безработицы, как одного из элементов рыночной экономики, её причины и последствия; меры государства...

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconПрезентация по теме «Виды безработицы, их причины и особенности»
Фрикционная безработица связана с поисками работы и ожиданием выхода на работу

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconЭкзаменационные билеты экономика, 9 класс
Сущность и экономические причины безработицы. Виды безработицы. Меры борьбы с безработицей

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconПричины безработицы и пути ее снижения в условиях современного рынка труда россии
Любые экономические кризисы, которые сопровождаются спадом производства и не зависят от причин возникновения кризиса, приводят к...

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconЛекция 7 Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса и гипотеза...
Простейшая кейнсианская модель, рассмотренная нами раннее показывает, что в экономике может возникнуть либо безработица, либо инфляция,...

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconЛекция 7 Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса и гипотеза...
Простейшая кейнсианская модель, рассмотренная нами раннее показывает, что в экономике может возникнуть либо безработица, либо инфляция,...

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconПриложение 1 Урок – практическое занятие Мировой экономический кризис...
Цель урока. Выявить причины и особенности мирового экономического кризиса, его последствия. Показать различные варианты его преодоления...

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconАнализ понятия «безработица» иее статистических показателей Глава...
Безработица выступает в качестве одной из фундаментальных макроэкономических категорий с современной экономической теории. Анализ...

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconРынок труда, занятость, безработица
Безработица и ее виды. Экономические и социальные издержки безработицы. Закон Оукена

Лекция Безработица в рыночной экономике: причины, особенности и пути минимизации Сущность и причины безработицы iconЗаконы спроса и предложения, их функции и роль в рыночной экономике
Монополии в рыночной экономике, их виды, сущность. Основные направления антимонопольного регулирования в российской и зарубежной...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную