Рабочая программа Дисциплина в. Од. 2 Экономика предприятия (организации) Для специальности: 080100. 62 «Экономика»

Скачать 304.75 Kb.

Название	Рабочая программа Дисциплина в. Од. 2 Экономика предприятия (организации) Для специальности: 080100. 62 «Экономика»
страница	1/2
Дата публикации	18.01.2015
Размер	304.75 Kb.
Тип	Рабочая программа

e.120-bal.ru > Документы > Рабочая программа

1 2

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»

(ФГБОУ ВПО «РГУТиС»)
Филиал Институт туризма и гостеприимства
Кафедра Экономика и управление в туризме и гостиничной деятельности

УТВЕРЖДАЮ

Зам. председателя

Научно-методического совета,

проректор, д.с.н., профессор

_________________________Ананьева Т.Н.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Дисциплина Б3.В.ОД.2 Экономика предприятия (организации)
Для специальности: 080100.62 «Экономика» (бакалавр)

Разработчик (и):

д.э.н., профессор Лазарев А.Н.
Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры «Экономика и управление в туризме и гостиничной деятельности», протокол №__ от «__» 20__ г.
Зав. кафедрой д.э.н., профессор Зайцева Н.А.
Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании научно-методической секции Института туризма и гостеприимства, протокол №___ от «__»_________.20__ г.
Директор ИТиГ, к.с.н., доцент Дусенко С.В.
Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании Научно-методического совета протокол №___ от «__»________ 201_ г.

Отдел мониторинга методического обеспечения образовательного процесса:

Москва, 2013г.

Аннотация рабочей программы Б3.В.ОД.2 Экономика предприятия (организации)

Дисциплина Б3.В.ОД.2 Экономика предприятия (организации) является частью профессионального цикла подготовки студентов по направлению подготовки 080100.62 «Экономика». Дисциплина реализуется кафедрой «Экономика и управление в туризме и гостиничной деятельности» ИТИГ (филиал) РГУТиС.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с деятельностью организации в условиях рыночных отношений, рассмотрены механизмы функционирования и организационно-правовые формы предприятий, вопросы организации производственного процесса, пути повышения качества продукции, роль основного и оборотного капитала, а также освещены вопросы ценообразования, оплаты труда и управления финансами.

Дисциплина направлена на формирование следующих компетенций:

- способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8);

- осознание социальной значимости своей будущей профессии, овладение высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);

- способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7).

- способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-12).

Программой предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль и промежуточный контроль в форме письменного тестирования.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетные единицы, 108 часа.

Программой дисциплины предусмотрены лекционные занятия (36 часов), практические занятия (18 часов), самостоятельная работа студента (54 часа).

Цели и задачи дисциплины

Цель курса – оказание методической помощи студентам в освоении теоретических знаний и практических навыков организации эффективной предпринимательской деятельности в конкурентной многоукладной системе хозяйствования.

Задачами изучения дисциплины являются:

- изучение в определенной последовательности основных понятий, системы знаний о предприятии и его среде, становлении и функционировании предприятий различных форм собственности;

- формирование у студентов осознанного интереса к цивилизованному бизнесу, имеющему не только высокий производственно-хозяйственный риск, но и особую престижность в общественном сознании;

- оказание помощи студентам в получении навыков и установок на активный самостоятельный поиск эффективных решений в предпринимательской деятельности, а также в подготовке дипломных работ и экзаменов;

- сочетание теоретических знаний и практического опыта при решении конкретных проблем предпринимательства в соответствии с моделью «обучение – знание – навыки – опыт»;

- формирование потребности у студентов в самостоятельном дальнейшем образовании и практической предпринимательской деятельности;

- проведение стажировки (производственной практики) в успешно развивающихся компаниях различного типа.

Место дисциплины в структуре ООП:

Дисциплина «Экономика предприятия (организации)» является обязательной дисциплиной вариативной части профессионального цикла дисциплин Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению подготовки 080100.62 «Экономика» (бакалавр).

Настоящий курс относится к профессиональному циклу дисциплин и в методическом отношении базируется не только на экономической теории, но и на таких прикладных науках, как менеджмент, бухгалтерский учет, финансы, денежное обращение и кредит. Поэтому студенты изучают этот курс после прохождения истории экономики, микроэкономики введение в экономику и других экономических дисциплин, позволяющих сформировать теоретическую базу создания и функционирования предприятия, как основного и первичного звена производства.

Дисциплина «Экономика предприятия (организации)» является общим теоретическим и методологическим основанием для всех экономических дисциплин, входящих в ООП бакалавра по направлению подготовки 080100.62 «Экономика».

В результате освоения содержания дисциплины «Экономика предприятия (организации)» студент должен:

- иметь представление о важнейших видах деятельности по производству товаров и оказанию услуг, осуществляющихся в сфере материального производства, структуре современного предприятия (фирмы), его взаимодействии с окружающей средой (государством, поставщиками, потребителями) в условиях нормальной деятельности хозяйствующих субъектов;

- знать существо понятий и категорий, характеризующих отношения производства, распределения и обмена материальных благ на микроэкономическом уровне, механизм функционирования организации (предприятия) в экономическом пространстве; критерии оценки эффективности деятельности организации;

- уметь применять знания и навыки в области экономики фирмы для осуществления оперативного руководства отдельными функциями: планированием, анализом производственно-хозяйственной деятельности, снабжением и сбытом, кадровым обеспечением;

- быть ознакомленным с важнейшими нормативными актами Российской Федерации, регулирующими деятельность организации (предприятия) на территории России, с точки зрения взаимодействия с государством, поставщиками и потребителями, финансово-кредитными учреждениями, и другими юридическими и физическими лицами, включая и иностранных; новейшими исследованиями в области экономики и организации деятельности предприятия (отечественными и зарубежными).

3. Требования к результатам освоения дисциплины:

№ пп	Индекс компетенции	Содержание компетенции (или ее части)	В результате изучения учебной дисциплины обучающиеся должны:
№ пп	Индекс компетенции	Содержание компетенции (или ее части)	знать	уметь	владеть
1	ОК-8	способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность	Нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность организаций	Использовать знание законодательства в процессе ведения предпринимательской деятельности	Специальной экономической терминологией и лексикой;
2	ОК-11	осознание социальной значимости своей будущей профессии, овладение высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности	Сущность и социальную значимость профессии экономиста требование к профессиональной подготовленности экономиста	Самостоятельно и творчески использовать знания и полученные практические навыки в процессе последующего обучения.	Навыками самостоятельного овладения новыми знаниями по экономике организации (предприятия) и практике ее развития.
3	ПК-7	способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений	Нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность организаций; Состав и содержание бухгалтерской и финансовой отчетности	использовать полученные сведения для принятия управленческих решений; оценивать производственные и рыночные связи организации; оценивать производственно-экономический потенциал предприятия;	Приёмами и экономическими механизмами управления организацией; методиками оценки эффективности систем управления предприятием;
4.	ПК-12	способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии	Основные концепции стратегического развития современных организаций;	Составлять прогнозы развития организации; формировать инновационную политику предприятия;	Приёмами и экономическими механизмами управления организацией; методиками оценки эффективности систем управления предприятием; навыками самостоятельного овладения новыми знаниями по экономике организации (предприятия) и практике ее развития.

4. Объем дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет ______3_____ зачетные единицы.

Вид учебной работы	Всего часов	Семестры
Вид учебной работы	Всего часов	3
Аудиторные занятия (всего)	54	54
В том числе:	-	-
Лекции	36	36
Практические занятия	18	18
Семинары	-	-
Лабораторные работы	-	-
Самостоятельная работа (всего)	54	54
В том числе:	-	-
Курсовой проект (работа)	-	-
Контрольные работы	-	-
Реферат	-	-
Другие виды самостоятельной работы	-	-

Вид промежуточной аттестации (зачет, экзамен)	зачет	зачет
Общая трудоемкость час з.е.	108	108
Общая трудоемкость час з.е.	3	3

5. Содержание дисциплины

5.1. Разделы (блоки) дисциплины и виды занятий

№ п/п	Наименование блока (раздела)	Наименование тем блока (раздела) дисциплины	Лекции	Практические занятия	Семинары	Лабораторные работы	СРС	Всего
1.	Предприятия и организации в условиях рынка	1.1.Виды предприятий (организаций),их классификация и механизм функционирования в условиях рынка. Критерии отнесения к субъектам малого и среднего предприятиям 1.2. Организационно-правовые формы и формы собственности предприятия (организации)	4 4	2 2			6 6	12 12
2.	Капитал организации и его роль в производстве	2.1.Основной и оборотный капитал предприятия (организации) 2.2. Капитальные вложения и их эффективность. Аренда, лизинг и нематериальные активы	4 4	2 2			6 6	12 12
3.	Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии	3.1. Трудовые ресурсы организации и производительность труда. Формы и системы оплаты труда. 3.2. Показатели использования трудовых ресурсов	4 4	2 2			6 6	12 12
4.	Основные показатели деятельности предприятия (организации)	4.1. Выручка и доходы предприятия 4.2. Издержки производства и реализации продукции 4.3. Прибыль и рентабельность. Показатели использования финансовых ресурсов	4 4 4	2 2 2			6 6 6	12 12 12

5.2. Практические занятия

№ п/п	Наименование блока (раздела)	Наименование практических работ	Трудо-емкость в часах
1.	Предприятия и организации в условиях рынка	Виды предприятий (организаций),их классификация и механизм функционирования в условиях рынка. Критерии отнесения к субъектам малого и среднего предприятиям Организационно-правовые формы и формы собственности предприятия (организации)	2 2
2.	Капитал организации и его роль в производстве	Основной и оборотный капитал предприятия (организации) Капитальные вложения и их эффективность. Аренда, лизинг и нематериальные активы	2 2
3.	Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии	3.1. Трудовые ресурсы организации и производительность труда. Формы и системы оплаты труда. 3.2. Показатели использования трудовых ресурсов	2 2
4.	Основные показатели деятельности предприятия (организации)	4.1. Выручка и доходы предприятия 4.2. Издержки производства и реализации продукции 4.3. Прибыль и рентабельность. Показатели использования финансовых ресурсов	2 2 2

5.3. Самостоятельная работа студента

№ п/п	наименование блока (раздела) дисциплины	Виды СРС	Трудо-емкость в часах
1.	Предприятия и организации в условиях рынка	изучение студентами теоретического материала, подготовка к лекциям и практическим занятиям, оформление конспектов лекций, подготовка рефератов	5
2.	Капитал организации и его роль в производстве	изучение студентами теоретического материала, подготовка к лекциям и практическим занятиям, оформление конспектов лекций, подготовка рефератов	5
3	Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии	изучение студентами теоретического материала, подготовка к лекциям и практическим занятиям, оформление конспектов лекций, написание рефератов	3
4	Основные показатели деятельности предприятия (организации)	Решение практических задач, написание рефератов, решение тестовых заданий	5

Примерная тематика рефератов

Особенности функционирования предприятия туризма в различных системах хозяйствования.
Предприятие туризма как субъект предпринимательской деятельности.
Особенности организационно-правовых форм предприятий туризма.
Предприятие туризма как социально-экономическая система.
Капитал и имущество предприятия туризма.
Основные средства предприятия туризма. Состав, оценка, учет, амортизация, показатели.
Нематериальные активы предприятия туризма: состав, оценка, учет, амортизация.
Оборотные средства предприятия туризма. Состав, структура, формирование, показатели.
Сущность и функции финансов предприятия туризма.
Источники финансовых ресурсов предприятия туризма и направления их использования.
Трудовые ресурсы предприятия туризма.
Нормирование труда на предприятии туризма
Оплата труда на предприятии туризма
Понятие и состав продукции предприятия туризма.
Виды деятельности предприятий туризма и их продукция.
Качество и конкурентоспособность продукции предприятия туризма.
Сертификация продукции и системы качества.
Затраты предприятия туризма.
Себестоимость продукции предприятия туризма.
Ценообразование на предприятии туризма.
Прибыль предприятия туризма и ее распределение.
Налогообложение предприятия туризма.
Планирование на предприятии туризма.
Организация производства на предприятии туризма.
Учет на предприятии туризма.
Контроль на предприятии туризма.
Налогообложение предприятий туризма.
Отчетность предприятия туризма.
Потенциал предприятия туризма и основы его формирования.
Факторы экономического развития предприятия туризма.
Инновационная деятельность предприятия туризма.
Инвестиционная политика предприятия туризма.
Природоохранная деятельность предприятия туризма.
Разработка стратегии развития предприятия туризма.
Финансовая деятельность предприятия туризма.
Техника безопасности на предприятии туризма.
Аналитическая деятельность на предприятии туризма.
Бизнес-планирование в туристской организации.
Банкротство как способ оздоровления предприятий туризма и сервиса.
Внешнеэкономическая деятельность предприятий туризма.

5.4. Примерная тематика курсовых проектов (работ)

курсовая работа не предусмотрена

6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации

6.1. Виды контроля и аттестации, формы оценочных средств

№ пп	Вид контроля и аттестации	№ и наименование блока (раздела) дисциплины	Оценочные средства
№ пп	Вид контроля и аттестации	№ и наименование блока (раздела) дисциплины	форма	Количество вопросов в задании	Количество независимых вариантов
1	Текущая аттестация	Предприятия и организации в условиях рынка	Письменный опрос в виде тестирования	20	3
2	Текущая аттестация	Капитал организации и его роль в производстве	Письменный опрос в виде тестирования	20	3
3	Текущая аттестация	Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии	Письменный опрос в виде тестирования	20	3
4	Текущая аттестация	Основные показатели деятельности предприятия (организации)	Письменный опрос в виде тестирования	20	3
5.	Промежуточная аттестация		зачет

Примерные вопросы к зачету

Предмет дисциплины «Экономика предприятия (организации)».
Структура национальной экономики: сферы, сектора, отрасли.
Формы предпринимательской деятельности в РФ.
Классификация организаций в современной российской экономике.
Организационно-правовые формы организаций.
Цели, задачи и порядок создания организации.
Общая структура организации и ее значение.
Предприятие в рыночных условиях.
Основные черты рыночного хозяйствования.
Особенности сферы туризма и туристского рынка.
Государственное регулирование деятельности предприятий.
Имущество и капитал предприятия туризма.
Формирование уставного капитала предприятия туризма.
Материальные ресурсы предприятия туризма.
Классификация и структура основных фондов предприятия туризма.
Состав и структура основных производственных фондов предприятия туризма.
Оценка основных фондов предприятия туризма.
Износ основных фондов предприятия туризма.
Понятие и виды износа основных фондов предприятия туризма.
Амортизация основных фондов предприятия туризма.
Методы начисления амортизации основных фондов предприятия туризма.
Показатели использования основных фондов предприятия туризма.
Нематериальные активы предприятия туризма.
Оценка нематериальных активов организации.
Амортизация нематериальных активов организации.
Показатели использования нематериальных активов предприятия туризма.
Использование основного капитала организации.
Оборотные средства организации, их кругооборот.
Нормирование оборотных средств организации.
Оборачиваемость оборотных средств организации.
Определение потребности предприятия в оборотных средствах
Показатели использования оборотных средств организации.
Повышение эффективности использования оборотных фондов.
Финансовые ресурсы предприятия туризма.
Капитальные вложения предприятия туризма.
Аренда, лизинг, франчайзинг.
Трудовые ресурсы предприятия туризма.
Показатели состава и динамики персонала предприятия туризма.
Формы и системы оплаты труда на предприятии туризма.
Характеристика сдельной системы оплаты труда.
Характеристика повременной системы оплаты труда.
Нормирование оплаты труда на предприятии туризма.
Понятие и показатели производительности труда.
Факторы повышения производительности труда.
Издержки производства и себестоимость продукции.
Качество и конкурентоспособность продукции (услуг) предприятия туризма.
Ценовая политика предприятия туризма.
Методы ценообразования в коммерческих организациях.
Формирование прибыли предприятия туризма.
Прибыль как показатель эффективности предприятия туризма.
Показатели экономической эффективности предприятия туризма.
Понятие и показатели рентабельности предприятия туризма.
Учет и отчетность на предприятии туризма.
Бухгалтерский баланс и его значение в деятельности предприятия туризма.
Налогообложение предприятия туризма.
Инновационная деятельность предприятия туризма.
Инвестиционная деятельность предприятия туризма.
Организация деятельности предприятия туризма.
Планирование деятельности предприятия туризма.
Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия туризма.

6.2. Примеры оценочных средств текущего контроля и промежуточной аттестации по дисциплине «Экономика предприятия (организации)»

- для текущего контроля
Тесты

Блок 1. Предприятие как хозяйствующий субъект

По сфере деятельности предприятия различаются:

а) на промышленные, сельское хозяйство, транспорт, общественное питание и т.д.;

б) на добывающие и перерабатывающие;

в) на частные, государственные, муниципальные, кооперативные и т.д.;

г) на предприятия сферы материального и нематериального производства.

К малым предприятиям относятся предприятия с предельным размером выручки:

а) до 60 млн.рублей;

б) до 400 млн.рублей;

в) 1000 млн. руб;

г) не имеет значение.

К средним предприятиям относятся организации численностью:

а) до 15 человек;

б) до 100 человек;

в) от 1001 до 250 человек;

г) свыше 250 человек.

4. К предприятиям туризма относятся...

а) туроператоры и турагенты;

б) некоммерческие партнерства;

в) рестораны;

г) заводы.
5. Важнейшим видом предпринимательской деятельности является...

а) производственная;

б) торговая;

в) коммерческая;

г) финансовая.

2. Капитал организации и его роль в производстве

К основным фондам не относится:

а) здания, сооружения;

б) транспортные средства, оборудование, продукт, продуктивный скот;

в) мебель, рабочий скот, многолетние насаждения;

г) покупные полуфабрикаты, готовая продукция, сырье.

Оборотный капитал – это:

а) денежные средства предприятия;

б) производственные запасы;

в) стоимость предметов труда, находящихся в производстве;

г) стоимость активов предприятия.

Какие из названных затрат входят в состав капитальных вложений:

а) на строительно-монтажные работы;

б) приобретение машин и оборудование;

в) приобретение сырья и материалов;

г) НИОКР;

д) проектно-изыскательские работы.
3. Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии

Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует

а) профессиональный состав работников предприятия;

б) квалификационный состав работников предприятия;

в) структуру персонала предприятия;

г) списочный состав предприятия.

Что такое производительность труда?

а) выработка продукции в единицу времени;

б) затраты труда на единицу времени;

в) степень плодотворной деятельности людей, определяемая показателями выработки и трудоемкости;

г) количество произведенной продукции за определенное время.

Какие из названных позиций входят в состав тарифной системы:

а) тарифные ставки;

б) тарифные сетки;

в) должностные оклады;

г) премии.
4. Основные показатели деятельности предприятия (организации)

К постоянным издержкам относятся:

а) амортизация;

б) аренда зданий и сооружений;

в) страховые взносы;

г) административные расходы;

д) оплата труда производственных рабочих;

е) оплата труда руководителей.

Какая функция цены в наименьшей мере реализуется с помощью НДС и акцизов:

а) учетная;

б) стимулирующая;

в) распределительная;

г) контрольная.

Перечислите факторы, влияющие на рост прибыли:

а) снижение затрат на единицу продукции;

б) увеличение объема производства;

в) внедрение прогрессивной технологии;

г) повышение заработной платы персонала;

д) снижение цены на продукцию.

Какие показатели характеризуют экономическую эффективность:

а) прибыль предприятия;

б) рентабельность продукции (услуг);

в) производительность труда;

г) себестоимость продукции;

д) фондоотдача.

Фондоотдача определяется как отношение стоимости произведенной продукции к:

а) среднегодовой стоимости основных производственных фондов;

б) первоначальной стоимости;

в) восстановительной стоимости;

г) остаточной стоимости.

Какой из показателей является трудовым показателем производительности труда:

а) трудоемкость;

б) станкосменность;

в) материалоемкость;

г) фондоемкость;

д) энергоемкость.

для промежуточной аттестации

1. По виду и характеру деятельности предприятия различаются:

а) на промышленные, сельское хозяйство, транспорт, общественное питание и т.д.;

б) на добывающие и перерабатывающие;

в) на частные, государственные, муниципальные, кооперативные и т.д.;

г) на предприятия сферы материального и нематериального производства.
2. К основным элементам организации оплаты труда на предприятии относятся::

а) формы и системы оплаты труда;

б) нормативы по труду;

в) нормативы по заработной плате;

г) система надбавок, доплат и выплат социального характера.
3. К переменным расходам не относятся:

а) затраты на сырье и материалы;

б) основная заработная плата производственных рабочих;

в) расходы по подготовке производства;

г) цеховые расходы.

Рентабельность продукции характеризует:

а) отношение балансовой прибыли к себестоимости продукции;

б) отношение прибыли от реализации продукции к сумме затрат на производство и реализацию продукции;

в) отношение балансовой прибыли к стоимости имущества предприятия.
5. Какой из факторов влияет на производительность труда:

а) интенсивность труда;

б) время выпуска детали со станка;

в) затраты труда на производство единицы продукции;

г)рациональное использование трудовых ресурсов;

д) фонд времени рабочего.

7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:

7.1. Основная литература

№ п/п	Наименование	Авторы	Место издания	Год издания	Наличие
№ п/п	Наименование	Авторы	Место издания	Год издания	в научно-технической библиотеке, экз	в ЭБС, адрес в сети Интернет
1.	Экономика предприятия	Фалько С.Г. , Сергеев И.В. , Мяснянкина О.В. и др.	М.:КНОРУС	2011	Электронный учебник
2.	Экономика предприятия сервиса.	Грибов В.Д. , Леонов А.Л.	М.:КНОРУС	2008	Электронный учебник
3.	Экономика фирмы. 2-е изд. Пер. и доп. Учебник для бакалавров.	Горфинкель В.Я.	М.: ТДЮрайт	2012
4.	Экономика фирмы: организация послепродажного обслуживания продукции	Поздняков В.Я., Моргунова Е.П., Табачун А.С.	М.: ИНФРА-М	2013

1 2

Добавить документ в свой блог или на сайт

	Рабочая программа учебной дисциплины «Экономика организации (предприятия)» Учебная дисциплина «Экономика организации (предприятия)» является обще профессиональной, устанавливающей базовые знания для освоения...		Рабочая программа по направлению подготовки 080100. 62 «Экономика»... Изучение дисциплины базируется на знании теоретических разделов основных общепрофессиональных дисциплин: «Коммерческая деятельность...
	«Экономика предприятия (организации)» «Экономика предприятия (организации)» разработан в соответствии с требованиями Федерального Государственного образовательного стандарта...		«Экономика предприятия (организации)» «Экономика предприятия (организации)» разработан в соответствии с требованиями Федерального Государственного образовательного стандарта...
	Кафедра Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, и студентов специальности 080100. 62 Экономика. Мировая экономика,...		Методические указания к вариантам контрольной работы по дисциплине... Учебная дисциплина «Экономика организации (предприятия)» является общепрофессиональной, устанавливающей базовые знания для освоения...
	Рабочая учебная программа по дисциплине «Экономика предприятия» составлена... Экономика предприятия [Текст]: Рабочая учебная программа по дисциплине. Тюмень: гаоу впо то «тгамэуп», 2012. 46 с		Рабочая программа по дисциплине «Экономика предприятия» Рабочая программа по дисциплине "Экономика предприятия" составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного...
	Рабочая программа по дисциплине «Экономика предприятия» Учебно-методический комплекс предназначен для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления...		Курс лекций по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для... Отраслевые особенности организации (предприятия) в рыночной экономике

Рабочая программа Дисциплина в. Од. 2 Экономика предприятия (организации) Для специальности: 080100. 62 «Экономика»

Похожие: