Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала»






Скачать 78.64 Kb.
НазваниеПамятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала»
Дата публикации25.03.2015
Размер78.64 Kb.
ТипПамятка
e.120-bal.ru > Документы > Памятка

СТО АлтГТУ 13.62.1.3384-2013


ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Памятка по дисциплине Б.3.20 «Оплата труда персонала»
ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет им. И.И.Ползунова»
Памятка

для студентов направления 080400 «Управление персоналом» по изучению дисциплины

Б.3.20 «Оплата труда персонала» (8 семестр)
Составила Утверждаю

к.э.н., ст. преподаватель А.А. Киселева Зав. кафедрой А.К. Мишин

«___» ___________20__ года
Дисциплина «Оплата труда персонала» читается студентам 4-го курса направления 080400 «Управление персоналом» в 8-м семестре. Изучение дисциплины предполагает 14 часов лекционных и 14 часов практических занятий, а также СРС в объеме 44 часа в течение семестра. Форма промежуточной аттестации – зачет.
1 Содержание дисциплины

Модуль 1. Вознаграждение за труд

Тема 1. Заработная плата как экономическое отношение между работником и работодателем – 2 час. (1,3,6,8,14)

Экономические отношения, возникающие на рынке труда и предприятиях по поводу привлечения и использования ресурсов труда. Принципы формирования доходов, структура личных доход населения и работающих. Общие понятия уровня жизни и социальных гарантий трудящимся в условиях рыночной экономики. Производительность труда и заработная плата. Концепции бедности. Факторы, влияющие на трудовой потенциал и трудовые ресурсы, занятость населения и уровень безработицы. Технологии трудосбережения.
Тема 2. Системы и формы оплаты труда – 2 час. (3,6,8,12,15)

Сущность, элементы, функции и системы заработной платы. Сдельная и повременная форма оплаты труда. Индивидуальные и коллективные системы оплаты труда. Прожиточный минимум. Порядок организации заработной платы, установления оптимальных размеров оплаты труда. Перечень стимулирующих систем в организации. Государственное и коллективно-договорное регулирование заработной платы.

Модуль 2. Организация оплаты труда

Тема 3. Нормирование труда как элемент организации заработной платы – 1 час. (2,5,6,13,16)

Сущность нормирования труда. Классификация норм и нормативов. Классификация затрат рабочего времени. Методы исследования затрат рабочего времени. Методы нормирования труда. Установление норм затрат труда для различных категорий персонала. Методы бюджетирования оплаты труда.
Тема 4. Тарифные системы оплаты труда – 2 час. (4,5,8,9,12,17)

Государственное регулирование заработной платы. Налоговое регулирование. Государственное районное регулирование заработной платы. Тарифная сетка. Тарифные разряды. Тарифная ставка первого разряда. Тарифно-квалификационные справочники.
Тема 5. Бестарифный вариант организации заработной платы – 2 час. (4,6,8,11,14,15)

Оплата по стоимости трудовой жизни, по трудовому рейтингу, по коэффициенту трудового участия. Вилка соотношений оплаты труда разного качества. Грейдирование. Системы участия в прибылях. Системы участия в капитале.
Тема 6. Особенности организации оплаты труда различных групп работников – 2 час. (1,3,7,10,14,16)

Прогрессивные методы организации заработной платы в стране и за рубежом. Основные особенности оплаты труда на предприятиях различных форм собственности и методов хозяйствования. Организация оплаты труда рабочих. Организация оплаты труда служащих. Организация оплаты труда специалистов. Организация оплаты труда руководителей.

Модуль 3. Фонды оплаты труда

Тема 7. Формирование средств на оплату труда – 2 час. (2,3,5,8,12)

Состав и планирование фондов оплаты труда. Фонд заработной платы. Фонд выплат социального характера. Планирование трудовых показателей. Требования к формированию фондов оплаты труда предприятий (организаций) и к обеспечению их эффективного использования.
Тема 8. Анализ издержек работодателя на оплату труда и выплаты социального характера – 1 час. (2,4,5,6,15,17)

Анализ образования и использования средств на оплату труда, выплат и льгот социального характера. Социальные стандарты, уровень и качество жизни. Социальная защита населения и социальное страхование, обязательное медицинское страхование, пенсионное обеспечение, их регулирование в ходе социально-экономических реформ. Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений, заработной платы и доходов
2 Рекомендуемая литература
Основная литература

  1. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. – 340 с. – Доступ из ЭБС «Университетская библиотека».

  2. Каменский, А. С. Экономика труда. Учебник для бакалавров [Электронный ресурс] / А. С. Каменский, И. А. Дубровин. – М.: Дашков и Ко, 2012. - 230 с. – Доступ из ЭБС «Университетская библиотека».

  3. Баскакова, О. В. Экономика предприятия (организации). Учебник для бакалавров [Электронный ресурс] / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. – М.: Дашков и Ко, 2012. - 370 с. – Доступ из ЭБС «Университетская библиотека».


Дополнительная литература

  1. Томская А.Г. Нормирование и оплата труда: учебно-методический комплекс / А.Г. Томская, С.В. Гаврилова. Л.Н. Иванова-Швец. – М.: Издат. Центр ЕАОИ, 2011. – 120 с. – Доступ из ЭБС «Университетская библиотека».

  2. Клищ Н. Д. Учет расчетов по оплате труда [Электронный ресурс] / Н. Д. Клищ. - M.: Лаборатория книги, 2011. - 167 с. – Доступ из ЭБС «Университетская библиотека».

  3. Мельников П. С. Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию [Электронный ресурс] / П. С. Мельников. – М.: Лаборатория книги, 2010. - 121 с. – Доступ из ЭБС «Университетская библиотека».

  4. Харитонов, Н. С. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации [Электронный ресурс] / Н. С. Харитонов. – М.: Лаборатория книги, 2010. - 119 с. – Доступ из ЭБС «Университетская библиотека».

  5. Абрамов, А. Р. Коллективная форма организации оплаты труда, особенности ее использования и развития [Электронный ресурс] / А. Р. Абрамов. – М.: Лаборатория книги, 2010. - 97 с. – Доступ из ЭБС «Университетская библиотека».

  6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. - 4-е изд, доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 544 с. - 30 экз.

  7. Щербакова А.А. Оплата труда в Российской Федерации: современное состояние и проблемы. – М.: Лаборатория Книги, 2010. – 40 с. – Доступ из ЭБС «Университетская библиотека».

  8. Экономика персонала: учебник: [для вузов по экон. специальностям / Р. П. Колосова и др.]; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экон. фак. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 895 с. - 1 экз.

  9. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика [Электронный ресурс]: электрон. учеб. / В. Р. Веснин. - Электрон. дан. - М.: КНОРУС, 2009. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM)

  10. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник: [для вузов по специальностям "Менеджмент орг.", "Упр. персоналом"] / А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 522 с. – 2 экз.

  11. Управление организацией: [учеб. для вузов по специальности "Менеджмент орг." / Г. Л. Азоев и др.]; под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина; М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. Ун-т Упр. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 734 с. – 1 экз.

  12. Брагина З. В. Управление персоналом: [учеб. пособие по специальности "Менеджмент орг."] / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина. - М.: КНОРУС, 2008. – 124 c. – 1 экз.

  13. Спираль эффективности: что говорят менеджеры и что на самом деле слышат рядовые работники: [сборник: пер. с англ.] / под ред. Реджины Фацио Марука. - М.: Эксмо, 2008. - 238 с. – 1 экз.

  14. Управление персоналом: энциклопедия / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 554 с. – 4 экз.

  15. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник / А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 522 с. – 2 экз.


Интернет-ресурсы:


    1. Интернет-портал для HR-специалистов: www.hr-portal.ru

    2. Журнал «Персонал-микс»: www.personal-mix.ru

    3. Журнал «Управление персоналом»: www.hr-journal.ru

    4. Журнал «Человек и труд»: http://www.chelt.ru

    5. Журнал «Кадровик»: http://hr.kadr-press.ru

    6. Технологии корпоративного управления: www.iteam.ru

    7. HRM-портал: www.hrm.ru

    8. www.koob.ru

    9. Журнал «Кадры предприятия»: http://www.kapr.ru

    10. Журнал «Труд за рубежом»: http://www.trudzr.ru

    11. Административно-управленческий портал: http://www.aup.ru

    12. Федеральный портал «Российское образование»: www.edu.ru

    13. Сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ: www.mzsrrf.ru

    14. Сайт Федеральной службы по труду и занятости населения в РФ: www.rostrud.ru

    15. www.consultant.ru

    16. www.ecsocman.edu.ru

    17. www.ekportal.ru

    18. www.kadrovik.ru

Методическое обеспечение курса:


  1. Киселева А.А. Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы студентов по дисциплине «Экономика управления персоналом» для студентов, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом» / А.А. Киселева. Алт. гос. тех. ун-т им. И.И. Ползунова. - Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2010 – 16 с.

  2. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: учеб. пособие: [для вузов по специальности 080104 "Экономика труда" / П. Э. Шлендер и др.]; под ред. П. Э. Шлендера. - М.: Вуз. учеб., 2009. – 317 с. – 5 экз.



3 График контроля




Контрольное испытание

Время проведения

Вес в итоговом рейтинге

Примечания

1

Защита расчетного задания

14 неделя

0,2

Оценивание всех испытаний осуществляется по 100-балльной шкале



2

Участие в деловых играх, практикуме

9 неделя

0,1

3

Контрольная работа

6 неделя

0,15

4

Тестирование

12 неделя

0,15

6

Зачет

семестр

0,4

Примечания

  1. Любая контрольная точка, выполненная после срока, оценивается на 10% ниже.

  1. К экзамену не допускаются студенты, имеющие хотя бы одну задолженность по контрольным испытаниям.

  2. «Автоматы» по дисциплине выставляются в том случае, если студент не имеет ни одного пропуска в течение семестра и имеет рейтинг не менее 75 баллов по каждому контрольному испытанию.

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconРабочая учебная программа по дисциплине «Оплата труда персонала»...
Оплата труда персонала [Текст]: рабочая учебная программа. Тюмень: гаоу впо то «тгамэуп». 2013. 16 с

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconВопросы к зачету «Оплата труда персонала»
Роль оплаты труда в обеспечении эффективной работы персонала современной организации

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа...
Рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» составлена в соответствии с требованиями ооп 080400. 62 «Управление...

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconОплата труда как фактор мотивации персонала на предприятии
Каковы бы ни были взгляды на трудовую мотивацию, невозможно отрицать, что компенсация (оплата труда) играет исключительно важную...

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconКурсовой проект по дисциплине «Организация, нормирование и оплата...
Методические указания предназначены для студентов очной и заочной формы обучения специальности «Экономика и управление на предприятии...

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconМетодические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе...
Методические указания предназначены для практического изучения вопросов по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда»,...

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconОплата труда в медицинских организациях // Бухгалтерский учет в бюджетных...
Анализ и оплата труда работников медицинских учреждений и пути ее совершенствования : список литературы

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconЗадание на контрольную работу по дисциплине
Контрольная работа выполняется в виде ответов на два теоретических вопроса по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда...

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconВопросы к экзамену «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях...
Производительность труда, как основной показатель эффективности трудовой деятельности Показатели производительности труда

Памятка по дисциплине б 20 «Оплата труда персонала» iconРабочая программа дисциплины экономика труда и персонала
Курс «Экономика труда и персонала» предназначен для студентов 1 курса магистратуры факультета менеджмента, обучающихся по направлению...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную