Рабочая программа учебной дисциплины «Ресурсная база социально-культурной сферы»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Дальневосточный федеральный университет»

(ДВФУ)
Школа искусства, культуры и спорта

Согласовано	«УТВЕРЖДАЮ»
(Школа искусства, культуры и спорта ДВФУ)	Заведующая (ий) кафедрой _культурологии и искусствоведения__ (название кафедры)
Руководитель ОП
_____________ __Дударенок С.М..____ (подпись) (Ф.И.О. рук. ОП)	______________ __Малинина Н.Л.___ (подпись) (Ф.И.О. зав. каф.)
«__29___»___августа____2012_г.	«__29__»__августа___2012__г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«Ресурсная база социально-культурной сферы»

Культурология — 033000.68; магистратура

Форма подготовки – Очная

Школа искусства, культуры и спорта

Кафедра культурологии и искусствоведения

Курс 1 семестр 2

лекции 6 час.

практические занятия 24 час.

семинарские занятия 0 час.

лабораторные работы 0 час.

консультации 0 час.

всего часов аудиторной нагрузки 30 час.

самостоятельная работа 114 час.

реферативные работы (количество).

контрольные работы (количество) .

Экзамен 2 семестр
Рабочая учебная программа составлена в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 033000.68 Культурология, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 13 января 2010 г. № 6.

Рабочая учебная программа дисциплины обсуждена на заседании кафедры культурологии и искусствоведения _____________ «_29_____» ___ «августа»________2012_г.

Заведующий кафедрой Н.Л._Малинина

Составитель: к. полит. н., доцент, Ю.В. Колесниченко
Оборотная сторона титульного листа РУПД
I. Рабочая учебная программа пересмотрена на заседании кафедры:

Протокол от «__29___» ____августа______ 2012 г. № ______

Заведующий кафедрой _______________________ Малинина Н.Л.

(подпись) (и.о. фамилия)

II. Рабочая учебная программа пересмотрена на заседании кафедры:

Протокол от «_____» _________________ 201 г. № ______

Заведующий кафедрой _______________________ ___________________

(подпись) (и.о. фамилия)

Аннотация
Целями рабочей программы являются изучение основных ресурсов социально-культурной деятельности: нормативных, документально-правовых, материально-технических, информационно-методических, морально-этических, кадровых, финансовых, получение учащимися фундаментальных знаний в части теоретического и практического использования ресурсной базы социально-культурной деятельности; формирование представлений о профессиональном использовании ресурсов социально-культурной деятельности.

Задачи дисциплины заключаются в изучении общей характеристики ресурсной базы социально-культурной деятельности; приёмов и способов эффективного использования ресурсной базы социально-культурной деятельности; освоении содержания управленческих технологий, направленных на организацию и развитие ресурсной базы социально-культурной деятельности.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

• 
  способность свободно пользоваться русским и иностранным языками, как средством делового общения (ОК-3);
  
• 
  способность проявлять инициативу, в том числе в ситуациях риска, брать на себя всю полноту ответственности (ОК-5);
  
• 
  способность к профессиональной эксплуатации современного оборудования и приборов (в соответствии с целями ОП магистратуры) (ОК-7);
  
• 
  способность применять культурологическое знание в профессиональной деятельности и социальной практике; свободно владеть теориями, категориями и методами, связанными с изучением культурных форм, процессов, практик (ПК-2);
  
• 
  способность понимать, изучать и критически анализировать получаемую научную информацию по тематике исследования и представлять результаты исследований; свободное владение методами обработки, анализа и синтеза информации (ПК-5);
  
• 
  способность строить межличностные и межкультурные коммуникации; владеть навыками и приемами профессионального общения (ПК-8);
  
• 
  готовность к проектно-аналитической работе в сферах социокультурной деятельности на основе системного подхода, к разработке и управлению инновационными проектами (в соответствии с целями ОП магистратуры)(ПК-11);
  
• 
  готовность к экспертно-консультационной работе (в соответствии с целями ОП магистратуры) (ПК-13);
  
• 
  способность свободно пользоваться современными методами обработки и интерпретации комплексной информации (в соответствии с профилем ОП магистратуры) для решения научных и практических задач, в том числе находящихся за пределами непосредственной сферы деятельности (ПК-15);
  
• 
  способность использовать современные компьтерные сети, программные продукты и ресурсы Интернет для решения задач профессиональной деятельности (ПК-16);
  
• 
  способность выбирать технические средства и технологии с учетом экологических последствий их применения (в соответствии с целями ОП магистратуры) (ПК-17)
  

1. 
   СТРУКТУРА И содержание теоретической части курса
   

Тема I. Общая характеристика ресурсной базы социально-культурной сферы – 2ч

1. Понятие о ресурсной базе

2. Классификации ресурсов сферы культуры

3. Система учреждений социально-культурной сферы
Тема 2. Ресурсы учреждений социально-культурной сферы – 2ч

1 Нормативный ресурс социально-культурной деятельности

2. Формализация хозяйственного субъекта в учредительных документах и текущей документации

3. Кадровый ресурс социально-культурной деятельности

4. Финансовый ресурс социально-культурной деятельности

5. Основные условия формирования бюджетных средств в культурной деятельности

6. Коммерческий сектор в культурно – досуговой сфере

7. Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности

8. Информационно-методический ресурс социально-культурной деятельности

9. Морально-этический ресурс социально-культурной деятельности
Тема 3.Взаимодействие учреждений социально-культурной сферы при решении комплексных социокультурных проблем- 2ч

1. Специфика организации социально-культурной деятельности

2. Проблема оценки эффективности использования ресурсов в сфере культуры

2. 
   СТРУКТУРА И содержание практической части курса
   

Занятие 1. Понятие ресурсной базы. 2 час.

1. Проблемы ресурсного обеспечения учреждений социально-культурной сферы.

2. Ресурсная база и ресурсный потенциал учреждений социально-культурной сферы.

3. Проблемы ресурсного обеспечения учреждений социально-культурной сферы, основные направления поиска решения данных проблем.

Библиографический список

1. Дымникова А.Е., Иксанов А.Г. Ресурсное обеспечение учреждений культуры в условиях рыночной экономики. - М.: Театралис, 2008.

2. Ресурсная база социокультурной деятельности [Текст] : учеб.-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2008.
Занятие 2. Классификации ресурсов сферы культуры. 2 час.

1. Структура ресурсной базы социально-культурной деятельности.

2. Различные основания классификации ресурсов.

3. Инновационные ресурсы учреждений социально-культурной сферы.

Библиографический список

1. Дымникова А.Е., Иксанов А.Г. Ресурсное обеспечение учреждений культуры в условиях рыночной экономики. - М.: Театралис, 2008.

2. Ресурсная база социокультурной деятельности [Текст] : учеб.-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2008.
Занятие 3. Система учреждений социально-культурной сферы. 2 час.

1. Объекты культуры в условиях современного рынка досуговых услуг. 2.Конкурентная борьба и потребительский спрос как фактор выбора хозяйственных решений.

3. Характеристика учреждений в зависимости от назначения и характера использования ресурсной базы.

Библиографический список

1. Ресурсная база социокультурной деятельности [Текст] : учеб.-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2008.

2. Шермет, А. Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности [Текст] : учеб. для вузов / А. Д. Шермет. – Москва : Инфра-М, 2009.
Занятие 4. Нормативный ресурс социально-культурной деятельности. Формализация хозяйственного субъекта в учредительных документах и текущей документации. 2 час.

1. Нормативно – правовое поле сферы культуры. Управление ресурсами сферы культуры в законах РФ. Использование нормативно – правовых документов при программировании деятельности учреждений социально-культурной сферы.

2. Государственная регистрация учреждений социально-культурной сферы. Основные разделы типового устава учреждения культуры. Текущая документация учреждений культуры и искусства: приказы, распоряжения, договоры.

Библиографический список

1. Ресурсная база социокультурной деятельности [Текст] : учеб.-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2008.

2. Переверзев М. П. Менеджмент в сфере культуры и искусства [Текст] : учеб. пособие / М. П. Переверзев, Т. В. Косцов. – Москва : Инфра-М, 2009.
Занятие 5. Кадровый ресурс социально-культурной деятельности. 2 часа.

1. Профессиональная компетенция специалиста социально-культурной деятельности. Особенности подготовки, повышения квалификации кадров социально-культурной сферы.

2. Содержание и направления кадровой политики. Особенности подготовки, повышения квалификации кадров социально-культурной сферы.

Библиографический список

1. Ресурсная база социокультурной деятельности [Текст] : учеб.-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2008.

2. Переверзев М. П. Менеджмент в сфере культуры и искусства [Текст] : учеб. пособие / М. П. Переверзев, Т. В. Косцов. – Москва : Инфра-М, 2009.
Занятие 6. Финансовый ресурс социально-культурной деятельности. 2 часа.

1. 
   Ресурсодержатели: государственные, негосударственные; самофинансирование.
   
2. 
   Значение финансово-экономического ресурса в формировании ресурсной базы организаций социально-культурной сферы.
   
3. 
   Основные элементы и специфика хозяйственного механизма сферы культуры.
   

Библиографический список

1. Ресурсная база социокультурной деятельности [Текст] : учеб.-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2008.

2. Переверзев М. П. Менеджмент в сфере культуры и искусства [Текст] : учеб. пособие / М. П. Переверзев, Т. В. Косцов. – Москва : Инфра-М, 2009.

3. Экономика социально-культурной сферы [Текст] : учеб. пособие / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2009.
Занятие 7. Коммерческий сектор в культурно-досуговой сфере. 2 часа.

1. Понятие «нонпрофитная сфера»: сущность, основные характеристики.

2. Платные услуги в социокультурных учреждениях, проблемы и перспективы развития.

3. Предпринимательская деятельность учреждений культуры и искусства.

Библиографический список

1. Экономика социально-культурной сферы [Текст] : учеб. пособие / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2009.
Занятие 8. Специфика организации социально-культурной деятельности. 2 час.

1. 
   Фондовооруженность и фондооснащенность учреждений культуры и искусства.
   
2. 
   Экстенсивная и интенсивная нагрузка специалистов социально-культурной деятельности.
   
3. 
   Конкурентная борьба и потребительский спрос как фактор выбора хозяйственных решений в отрасли культуры.
   

Библиографический список

1. Шермет, А. Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности [Текст] : учеб. для вузов / А. Д. Шермет. – Москва : Инфра-М, 2009. – 416 с. (Высшее образование).

2. Экономика социально-культурной сферы [Текст] : учеб. пособие / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2009.
Занятие 9. Информационно-методический ресурс социально-культурной деятельности. 2 часа.

1. 
   Понятие об информационном пространстве.
   
2. 
   Характеристика информационно – методического ресурса.
   
3. 
   Создание и использование информационных баз, «банков данных» в деятельности учреждений социально-культурной сферы.
   

Библиографический список

1. Переверзев М. П. Менеджмент в сфере культуры и искусства [Текст] : учеб. пособие / М. П. Переверзев, Т. В. Косцов. – Москва : Инфра-М, 2009.

2. Ресурсная база социокультурной деятельности [Текст] : учеб.-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2008. – 124 с.
Занятие 10. Морально-этический ресурс социально-культурной деятельности. 2 часа.

1. Понятия «социальная позиция», «профессиональная этика», «профессиональный долг»: сущность, характеристика, специфика в социально-культурной сфере.

2. Профессиональная этика как важная составляющая квалификационной характеристики специалиста социально-культурной сферы.

Список литературы:

1. Киселева, Т. Г. Социально-культурная деятельность : учебник / Т. Г. Киселева, Ю. Д. Красильников – М. : МГУКИ, 2004. – С. 368–403.

2. Морозова, Е. Я. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы / Е. Я. Морозова, Э. Д. Тихонова : учебное пособие. – СПб. : Михайлова, 2002.

3. Онуфриенко, Г. Культура и искусство в условиях рынка // Ориентиры культурной политики. – М., 1999. – 256с.

Занятие 11. Специфика организации социально-культурной деятельности. 2 часа.

1. Фондовооруженность и фондооснащенность учреждений культуры и искусства.

2. Экстенсивная и интенсивная нагрузка специалистов социально-культурной деятельности.

3. Конкурентная борьба и потребительский спрос как фактор выбора хозяйственных решений в отрасли культуры.

Список литературы:

1. Воронова, Е. Н. Экономика культуры / Е. Н. Воронова : учебное пособие. – Рязань : Узорочье, 1997.

2. Галуцкий, Г. М. Введение в экономику культуры // Основы экономических знаний для специалистов культуры. – Москва, 2001 – 318с.

3. Горушкина, С. Н. Управление культурными процессами // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2005. – №3. – С.7–10.

4. Иванов, Г. П. Экономика культуры / Г. П. Иванов, М. А. Шустров : учебное пособие для вузов. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 184 с.

Занятие 12. Проблема оценки эффективности использования ресурсов в сфере культуры. 2 часа.

1. Общеэкономические принципы оценки эффективности хозяйственных решений.

2. Оценка социально – экономической эффективности хозяйственных решений в сфере культуры.

3. Направления развития ресурсной базы социально-культурной деятельности.

Список литературы:

1 Морозова, Е. Я. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы / Е. Я. Морозова, Э. Д. Тихонова : учебное пособие. – СПб. : Михайлова, 2002.

2. Онуфриенко, Г. Культура и искусство в условиях рынка // Ориентиры культурной политики. – М., 1999. – 256с.

3. Жильцова, Е. М. Экономика сферы платных услуг / Е. М. Жильцова. – Казань, 1998.

3. 
   контроль достижения целей курса
   

Вопросы к экзамену:

1. 
   Понятие о ресурсной базе социально-культурной деятельности и ее основные составляющие.
   
2. 
   Проблемы ресурсного обеспечения учреждений социально-культурной сферы, основные направления поиска решения данных проблем.
   
3. 
   Специфические особенности ресурсов в социально-культурной сфере.
   
4. 
   Классификации ресурсов сферы культуры.
   
5. 
   Объекты культуры в условиях современного рынка досуговых услуг. Ресурсодержатели учреждений культуры и искусства.
   
6. 
   Характеристика учреждений в зависимости от назначения и характера использования ресурсной базы: многопрофильные, однопрофильные, прокатные.
   
7. 
   Нормативно – правовое поле сферы культуры.
   
8. 
   Документально-правовые основы деятельности организаций социально-культурной сферы.
   
9. 
   Содержание и направления кадровой политики в социально-культурной сфере.
   
10. 
    Профессиональная компетенция специалиста социально-культурной деятельности.
    
11. 
    Понятие финансово – экономического ресурса как основы ресурсной базы социокультурной деятельности.
    
12. 
    Основные условия формирования бюджетных средств в культурной деятельности.
    
13. 
    Программно – целевой способ финансирования культуры и искусства.
    
14. 
    Основные формы бюджетного финансирования автономных некоммерческих организаций и автономных учреждений культуры.
    
15. 
    Платные услуги в социокультурных учреждениях, проблемы и перспективы развития.
    
16. 
    Предпринимательская деятельность учреждений культуры и искусства.
    
17. 
    Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности.
    
18. 
    Информационно-методический ресурс социально-культурной деятельности.
    
19. 
    Информационные службы и информационно – методические отделы учреждений культуры и искусства.
    
20. 
    Морально-этический ресурс социально-культурной деятельности.
    
21. 
    Специфика организации социально-культурной деятельности.
    
22. 
    Общеэкономические принципы оценки эффективности хозяйственных решений в отрасли культуры.
    
23. 
    Оценка эффективности решений, принимаемых бюджетными учреждениями культуры.
    

4. 
   ТЕМАТИКА И ПЕРЕЧЕНЬ КУРСОВЫХ РАБОТ И
   

РЕФЕРАТОВ
Рефераты

1. 
   Классификация ресурсов сферы культуры.
   
2. 
   Ресурсодержатели учреждений культуры.
   
3. 
   Нормативно – правовое поле сферы культуры.
   
4. 
   Разработка целевых комплексных программ в области культуры.
   
5. 
   Кадровая политика учреждения культуры.
   
6. 
   Информационная политика учреждения культуры.
   
7. 
   Региональная культурная политика в социокультурном проектировании.
   
8. 
   Инновационная деятельность в социально-культурном проектировании.
   
9. 
   Проблемы социально-культурного проектирования в Приморском крае.
   
10. 
    Формирование миссии учреждения культуры.
    
11. 
    Стратегическое планирование деятельности учреждения культуры.
    
12. 
    Конкурентная борьба и потребительский спрос в отрасли культуры.
    
13. 
    Проектный менеджмент в сфере культурной деятельности.
    
14. 
    Особенности предпринимательства в области СКД.
    
15. 
    Ресурсное обеспечение учреждений социально-культурной сферы (на примере ПГОМ им. В.К. Арсеньева).
    
16. 
    Предпринимательская деятельности учреждений культуры и искусства (на примере на примере ПГОМ им. В.К. Арсеньева).
    
17. 
    Программно – целевой способ финансирования культуры и искусства (на примере администрации города Владивостока).
    
18. 
    Информационно-методический ресурс в деятельности учреждений культуры и искусства (на примере Приморского краевого академического драматического театра имени Горького).
    

5. 
   Учебно-методическое обеспечение дисциплины
   

Основная литература

1. 
   Тульчинский, Г.Л., Шекова Е.Л. Менеджмент в сфере культуры: учеб.пос-е. / Г.Л. Тульчинский – СПб.: Издательство «Лань», «Издательство Планета музыки,2009. – С.326..
   
2. 
   Дымникова, А.Е., Иксанов А.Г. Ресурсное обеспечение учреждений культуры в условиях рыночной экономики / А.Е. Дымникова. - М.: Театралис, 2008. – 184 с.
   
3. 
   Ресурсная база социокультурной деятельности: учеб.-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2008. – 124 с.
   
4. 
   http://www.studmed.ru/dulikov-vz-socialno-kulturnaya-rabota-za-rubezhom_033b14b4d2d.html Дуликов, В.З. Социально-культурная работа за рубежом/ В.З. Дуликов. – М.МГУКИ, 2003. – 156 с.
   
5. 
   http://www.bestreferat.ru/referat-183796.html - Киселева, Т.Г. Социально-культурная деятельность/ Т.Г. Киселева. - М.: МГУКИ, 2004. – 539 с.
   
6. 
   http://www.mcfr.ru/journals/91/244/29724/29725/ - Курбатова, Т.В., Сафрошенко О.П. Ресурс культуры в развитии города// Справочник руководителя учреждения культуры. 2010, № 10.
   

Дополнительная литература:

1. 
   Дымникова А.Е., Иксанов А.Г. Ресурсное обеспечение учреждений культуры в условиях рыночной экономики. - М.: Театралис, 2008. – 184 с.
   
2. 
   Поправко Е.А., Дударенок С.М. Методы исследования культуры. Владивосток, Изд-во Дальневосточного государственного университета, 2008. – 125 с.
   
3. 
   Ресурсная база социокультурной деятельности [Текст] : учеб.-метод. комплекс / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2008. – 124 с.
   

1. 
   Баженок С. А. О платных услугах бюджетных учреждений / С. А. Баженок // Культура, Управление, Экономика, Право. – 2004.№3.
   
2. 
   Жаркова Л.С. Деятельность учреждений культуры. – М.: МГУКИ, 2003. – 234с.
   

4. 
   Информационные системы и технологии управления [Текст] : учеб. для вузов / под ред. Г. А. Титоренко. – 3 изд., перераб. и доп. – Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 591 с.
   
5. 
   Информационные системы и технологии управления [Текст] : учеб. для вузов / под ред. Г. Лопатина, Н. В. Информатизация и кадры сферы культуры : теоретико-социологический подход [Текст] / Н. В. Лопатина // Вестник МГУКИ. – 2007. – № 2. – С.145–148.
   

3. 
   5.Кафаров, Г. М. Развитие платных услуг в учреждениях культуры / Г. М. Кафаров, Г. М. Галуцкий, О.В. Мазун – М., МГУК, 2003г. – 301с.
   
4. 
   Переверзев М. П. Менеджмент в сфере культуры и искусства [Текст] : учеб. пособие / М. П. Переверзев, Т. В. Косцов. – Москва : Инфра-М, 2009. – 192 с.
   
5. 
   Шермет, А. Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности [Текст] : учеб. для вузов / А. Д. Шермет. – Москва : Инфра-М, 2009. – 416 с. (Высшее образование).
   
6. 
   Экономика социально-культурной сферы [Текст]: учеб. пособие / сост. В. С. Сидорова. – Тюмень : РИЦ ТГАКИ, 2009. – 216 с.
   

Справочная литература

7. 
   Блохина Н. С. Формирование бюджета / Н. С. Блохина //Справочник руководителя учреждения культуры. 2003. - №8. – С. 6-14.
   
8. 
   Горушкина С. Н. Управление культурными процессами / С. Н. Горушкина // Справочник руководителя учреждения культуры. 2005. - №3. – С.7-10.