Рабочая программа дисциплины конспекты лекций

Аннотация

• 
  организация труда: содержание, принципы, показатели эффективности труда; современные формы организации труда; разделение труда: категории персонала, профессиональные и квалификационные, показатели численности работников; нормативные правовые акты по труду: статистическая отчетность по труду;
  
• 
  нормирование труда: нормы труда, их функции и роль норм труда управлении производством; сущность и методы научного обоснования норм труда; нормативные материалы по труду, используемые на предприятии;
  
• 
  оплата труда: формы и системы; тарифная система, бестарифный подход. Особенности оплаты труда различных категорий персонала. Премии: их сущность, показатели премирования, разработка системы премирования на предприятии.
  

• 
  представление комплексного подхода к экономическим, техническим, психофизиологическим и социальным проблемам труда;
  
• 
  формирование целостного представления о процессах, явлениях и тенденциях современной организации труда.
  

• 
  разделения и кооперации труда;
  
• 
  организации рабочих мест и условий труда;
  
• 
  порядка проведения работ по нормированию труда;
  
• 
  нормирования и стимулирования труда;
  
• 
  системы оплаты труда.
  

• 
  основы научной организации труда: теорию, методы, практический опыт проектирования трудовых процессов, установления норм времени, выработки, численности рабочих, нормированных заданий для различных категорий работников предприятий;
  
• 
  действующие нормативные материалы по вопросам организации и нормирования труда;
  

• 
  применять принципы теории организации, нормирования и оплаты труда на предприятии в анализе социально-экономических процессов;
  
• 
  проектировать трудовые процессы, нормы труда и системы оплаты труда с целью повышения эффективности деятельности предприятия с учетом комплекса экономических, технических и социальных факторов;
  
• 
  использовать навыки анализа трудовых процессов и затрат рабочего времени.