Должностная инструкция






Скачать 94.02 Kb.
НазваниеДолжностная инструкция
Дата публикации12.06.2015
Размер94.02 Kb.
ТипИнструкция
e.120-bal.ru > Культура > Инструкция


УТВЕРЖДАЮ

глава Сампурского района

__________А.В. Дубовицкий

____ ______2008

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ


ведущего специалиста отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта администрации Сампурского района
1.Муниципальный служащий – ведущий специалист отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта администрации Сампурского района (далее – ведущий специалист отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Сампурском районе, должность – ведущий специалист отдела администрации Сампурского района относится к группе старших должностей муниципальной службы Сампурского района.

Ведущий специалист отдела администрации Сампурского района назначается на должность и освобождается от должности муниципальной службы распоряжением главы района. Ведущий специалист отдела администрации Сампурского района непосредственно подчиняется начальнику отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта.

Обязанности ведущего специалиста отдела во время отсутствия исполняет начальник отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта.

2.Квалификационные требования, предъявляемые к ведущему специалисту отдела администрации района:

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж работы по специальности не менее трёх лет;

в) должен знать:

Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, регулирующие организацию муниципальной службы, общие принципы организации местного самоуправления, Устав района, решения районного Совета народных депутатов, постановления и распоряжения главы района, вопросы организации муниципальной службы, трудовые отношения, вопросы социально – экономического развития Сампурского района, иные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей.

основные права и обязанности муниципального служащего, а так же, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой;

основы муниципального управления;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

г) должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами;

владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

аналитической работы;

осуществления контроля;

владения приёмами выстраивания межличностных отношений;
взаимодействия со средствами массовой информации;

работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer;

по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;

д) должен:

обладать организаторскими способностями, быть компетентным в решениях любых вопросов, связанных с развитием культурной деятельности в районе;

уметь выбрать кратчайший и оптимальный путь к достижению цели, решать поставленные задачи;

самостоятельно мыслить, проявлять инициативу и осуществлять новаторский подход к делу;

своевременно предвидеть новые проблемы, уметь быстро и качественно решать их;

быть ответственным за свою работу;

решать вопросы самостоятельно;

проявлять требовательность к себе, принципиальность, прямоту и правдивость.

3. Должностные обязанности ведущего специалиста отдела администрации Сампурского района

Ведущий специалист отдела, замещающий старшую муниципальную должность, обязан:

- участвовать в составлении комплексных программ, мероприятий развития культуры района, перспективных, текущих планов работ отдела, плановых заданий для учреждений культуры, подготовке вопросов на Совет отдела, коллегии администрации района;

- осуществлять плановые выезды в учреждения культуры с целью изучения состояния работы, ведения документации и оказания им методической помощи;

- вести делопроизводство отдела культуры. Вести документацию Совета отдела культуры;

- участвовать в решении вопросов подбора и расстановки кадров, повышения их квалификации;

- осуществлять контроль за явкой выпускников учебных заведений, направляемых на работу в район и своевременно информировать управление культуры и архивного дела области;

- осуществлять контроль за ведением трудовых книжек, личных дел в подведомственных отделу учреждениях культуры;

- доводить до сведения руководителей учреждений культуры инструкции, приказы, нормативные документы и другие материалы вышестоящих органов отдела культуры;

- обеспечивать подготовку договоров, нормативных и правовых документов по вопросам культурной деятельности района;

- принимать участие в разработке и реализации целевых и комплексных программ социокультурного развития муниципального образования, в реализации программ субъекта федерации и федеральных целевых программ;

- осуществлять контроль за проведением массовых мероприятий (фестивалей, конкурсов, выставок, театрализованных представлений, праздников и т.д.) районного уровня;

- организовывать участие муниципальных учреждений культуры района в проведении мероприятий областного уровня;

- организовывать ведение кадровой политики отрасли «Культура» на уровне района;

- осуществлять контроль за подготовкой к аттестации и её проведением в учреждениях культуры района;

- осуществлять подготовку отчётов о деятельности учреждений культуры района;

- организовывать сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры района, обеспечивать представление указанных данных уполномоченным органам в порядке определённом законодательством РФ, обобщать и анализировать собранные статистические данные;

- соблюдать конституцию РФ, федеральные законы и законы области, Устав Сампурского района;

- исполнять основанные на законе приказы, распоряжения и указания руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- точно и в срок выполнять приказы; отдельные поручения, распоряжения и указания руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей ведущего специалиста отдела администрации Сампурского района;

- соблюдать установленный в администрации района порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации района, должностную инструкцию, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

- запрашивать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций и граждан района информацию и материалы в пределах своей компетенции;

- предоставлять необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;

- соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- систематически повышать свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

- отчитываться о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником отдела в порядке подчинённости;

- исполнять иные обязанности в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

4. Права ведущего специалиста отдела администрации Сампурского района:

Ведущий специалист отдела администрации Сампурского района имеет право:

- на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

- на повышение квалификации, переподготовку/переквалификацию/за счёт средств районного бюджета;

- на внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;

- оказывать консультативную помощь по составлению коллективных договоров и других нормативных документов МУ Сампурского района «Центр досуговой деятельности», МОУДОД «Сатинская детская школа искусств», МУ Сампурского района «Центральная библиотека», МУК «Центральный Дом культуры посёлка совхоза «Россия», МУК «Периксинский сельский Дом культуры», МУК «Сампурский центральный Дом культуры»;

- участвовать в разработке проектов постановлений, решений, распоряжений по вопросам культуры;

- высказывать своё мнение, вносить предложения в вышестоящие организации по улучшению деятельности МУ Сампурского района «Центр досуговой деятельности», МОУДОД «Сатинская детская школа искусств», МУ Сампурского района «Центральная библиотека», МУК «Центральный Дом культуры посёлка совхоза «Россия», МУК «Периксинский сельский Дом культуры», МУК «Сампурский центральный Дом культуры»;

- принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

- проводить проверки основной деятельности подведомственных учреждений культуры и дополнительного образования;

- осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.

5. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой в районе, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным и областным законодательством, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу имущества, которое было предоставлено ведущему специалисту администрации района для исполнения должностных обязанностей, он несёт ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и области.

Несёт предусмотренную действующим законодательством ответственность за действия или бездействия, ведущие к нарушениям прав законных интересов граждан.

6. Ведущий специалист отдела администрации Сампурского района:

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

- подготовки предложений и докладных записок по вопросам деятельности в порядке подчинённости;

- организации разработки инструктивных и методических материалов по вопросам деятельности отдела;

- участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к компетенции отдела;

- отказа в приёме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом.

Обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

- участия в реализации правовых актов Российской Федерации и области в подведомственной сфере;

- участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся деятельности отдела;

- участия в организации внедрения новых современных высокоэффективных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

- участия в подготовке совещаний, проведении других видов работы отдела администрации района;

- анализа вариантов решений в определённой сфере деятельности администрации района;

- участия в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к заседаниям коллегий, советов, совещаний и иным коллегиальным мероприятиям администрации района;

- участия в отправке служебной корреспонденции, справочной работе по входящим в отдел документам;

- качественного и своевременного рассмотрения входящих документов, подготовки проектов заключений и предложений, исходящих документов;

- участия в контроле и регулировании прохождения, исполнения, учёта и текущего хранения документов в отделе.

7. Ведущий специалист отдела администрации Сампурского района:

- обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела по поручению руководства (участвует в подготовке проектов распоряжений, постановлений администрации района).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущего специалиста отдела администрации Сампурского района:

- осуществляет подготовку проектов документов в соответствии с требованиями инструкции по работе с документами в администрации, Регламента администрации Сампурского района и действующего федерального и областного законодательства, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия с руководством.

9. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста отдела администрации Сампурского района в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими администрации Сампурского района, муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами, а также с организациями:

в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует по вопросам деятельности, входящим в его компетенцию в соответствии с Положением об отделе и настоящей должностной инструкцией:

- с другими работниками отдела;

- с органами местного самоуправления;

- с руководителями структурных подразделений и сотрудниками администрации района;

- со средствами массовой информации;

- с учреждениями, предприятиями, организациями и иными структурами, а также гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию, в соответствии с действующим законодательством.

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям:

- участвует в обеспечении населения района информацией по вопросам деятельности отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Зам. главы администрации

района И.А. Акимова
Начальник отдела культуры,

архивного дела, молодёжной

политики и спорта Е.В. Дудова
Начальник отдела организационной,

юридической и кадровой работы И.Н. Горбунова

Зам. начальника отдела организационной,

юридической и кадровой работы К.В. Клинцов

С должностной инструкцией ознакомлена: _____________


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Должностная инструкция iconДолжностная инструкция финансового аналитика
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность финансового аналитика

Должностная инструкция iconДолжностная инструкция
Примечание. Функциональные обязанности Брокера торгового определены на основе и в

Должностная инструкция iconДолжностная инструкция
Организация (франц organisation, от позднелат organizo — сообщаю стройный вид, устраиваю)

Должностная инструкция iconУтверждаю должностная инструкция
...

Должностная инструкция iconДолжностная инструкция
Брокер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом...

Должностная инструкция iconДолжностная инструкция брокера
На должность брокера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований

Должностная инструкция iconРуководствоваться
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника планово-экономического...

Должностная инструкция iconДолжностная инструкция главного архитектора проекта Общие положения
Главный архитектор проекта назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора ООО «Атриум»

Должностная инструкция iconВопросы для подготовки к комплексному Государственному экзамену Вопросы...
Оформление организационных документов: должностная инструкция специалиста, штатное расписание

Должностная инструкция iconДолжностная инструкция
При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную