Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика»






НазваниеУчебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика»
страница9/10
Дата публикации11.03.2016
Размер1.2 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
e.120-bal.ru > Экономика > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

ТЕЗИСЫ


1. Состав и структура оборотных средств фирмы

Понятие оборотного капитала и оборотных средств. Важнейшие признаки оборотного капитала (постоянно находятся в движении, постоянно меняют свою форму, потребляются в течение одного производственного цикла, полностью и одноразово переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции. Три стадии кругооборота оборотных средств: 1) деньги – товар, 2) товар – готовая продукция, 3) готовая продукция – деньги. Структура оборотного капитала: материальные оборотные средства (производственные запасы, незавершенное производство, готовая продукция, запасы для перепродажи, государственные материальные резервы), денежные средства (дебиторская задолженность, краткосрочные финансовые вложения).
2. Формирование потребности в оборотных средствах. Нормирование

Источники формирования. Собственные и заемные оборотные средства. Собственные составляют около 40% и формируются за счет прибыли и амортизационных отчислений. Заемные (привлеченные) источник – банковские кредиты, кредиторская задолженность, займы и пр. Определение потребности в оборотных средствах. Все оборотные средства делятся на нормируемые и ненормируемые. К нормируемым оборотным средствам относятся: производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов, готовая продукция. К ненормируемым оборотным средствам относятся: отгруженная продукция, денежные средства на расчетном счете и средства в расчетах, дебиторская задолженность. Норма и норматив, и их виды. Методы нормирования: прямого счета, аналитический, опытно-лабораторный, отчетно-статистичекий и коэффициентный. Нормирование оборотных средств.

Показатели оборотного капитала: наличие и состав оборотного капитала; движение элементов; обеспеченность элементами, оборачиваемость элементов.


  1. Эффективность использования оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств

Объем оборотных средств должен быть достаточен для производства продукции в ассортименте и количестве, запрашиваемом рынком, в то же время минимальным, не ведущим в увеличению издержек производства за счет сверхнормативных запасов. Важным требованием успешного ведения экономики является рациональное использование оборотных средств. Это проявляется в ускорении их оборачиваемости. Анализ эффективности использования оборотных средств (основные показатели). Коэффициент оборачиваемости, продолжительность одного оборота, коэффициент закрепления средств в обороте, высвобождение оборотных средств (абсолютное, относительное). Пути улучшения эффективности использования оборотных средств: 1) на стадии производственных запасов (установление прогрессивных норм расхода сырья, материалов, топлива, энергии; систематическая проверка состояния складских запасов; правильный учет и планирование ресурсов; замена дорогостоящих видов материальных ресурсов дешевыми без снижения качества); 2) на стадии производства (улучшение качества выпускаемой продукции, сокращение производственных потерь, комплексное использование сырья и применение отходов производства, сокращение длительности производственного цикла и повышение его непрерывности, соблюдение ритмичности работы); 3) в сфере обращения (комплексное обеспечение предприятия сырьем и материалами; организация маркетинговых исследований; сокращение дебиторской и кредиторской задолженности; ускорение реализации продукции; совершенствование способов расчета за продукцию).
Проблемы для обсуждения:

1. Особенности разработки и применения системы норм и нормативов в дизайнерских фирмах.

2. Возможности улучшения использования оборотных средств в дизайнерских фирмах.
Вопросы для самоконтроля:

1. Дайте определение оборотного капитала.

2. Охарактеризуйте состав оборотного капитала.

3. Каковы показатели наличия и оборачиваемости оборотного капитала?

  1. Какое значение имеют текущие запасы сырья и материалов?

  2. Какое значение имеет страховой запас?

  3. Какое значение имеет сезонный запас?

  4. Какое значение имеет управление запасами?


Литература:

1. Гелета И.В., Калинская Е.С., Кофанов А.А. Экономика организации. –М.: Магистр, 2007.

2. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций. –М.: Экзамен, 2006.

3. Зайцев Н.Л. Экономика организации. –М.: Экзамен, 2006.

4. Скляренко И.В., Прудников В.М. Экономика предприятия. –М.: ИНФРА-М, 2007.

5. Экономика предприятий. /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –М., 2007.

6. Экономика предприятия (фирмы). /Под ред. проф. О.И. Волкова, доц. О.В. Девяткина. –М.: ИФРА-М, 2007.
Лекция 5. Персонал предприятия. Труд и заработная плата

1. Персонал предприятия.

2. Рабочее время.

3. Заработная плата.
Основные понятия и положения:

рынок труда, персонал предприятия, заработная плата, тарифная система, производительность труда, нормирование труда, фонд оплаты труда, трудоустройство, рабочие, основные рабочие, вспомогательные рабочие, служащие, инженерно-технические работники, оплата труда
ТЕЗИСЫ

1. Персонал предприятия

Основные задачи управления персоналом предприятия. Служба управления персоналом и основные направления ее деятельности. Подбор и отбор персонала. Адаптация персонала. Оценка персонала и управление конфликтами в организации. Процесс формирования кадров предприятия. Планирование численности персонала. Методы организации подготовки кадров. Оценка результатов деятельности персонала. Основы нормирования труда. Понятие персонала предприятия. Классификация персонала: 1) по имущественным отношениям (собственники, наемные работники), 2) по степени участия в производственной деятельности (промышленно-производственный персонал, непроизводственный персонал), 3) по категориям (рабочие, служащие), 4) по месту основной работы (состоящие в штате, не состоящие в штате). Численность работников и ее виды (списочная, среднесписочная, явочная, фактически работающие). Планирование кадров и их подбор. Организация подготовки и переподготовки кадров на предприятии. Изучение обеспечения предприятия трудовыми ресурсами по численности и квалификации. Показатели изменения численности персонала (коэффициенты интенсивности оборота по приему, оборота по выбытию, текучести, замещения, постоянства кадров, сокращения).
2. Рабочее время

Рабочим называется время, в течение которого работник обязан выполнять порученную работу. Нормальная продолжительность рабочего времени в России не может превышать 40 часов в неделю. Основные единицы учета рабочего времени: человеко-час, человеко-день. Бюджеты (фонды) рабочего времени: календарный, табельный, максимально возможный, явочный, фактически отработанный, эффективный. Потери рабочего времени. Баланс рабочего времени. Показатели использования рабочего времени: среднее количество отработанных человеко-часов (человеко-дней), коэффициент сменности, коэффициенты использования календарного фонда, табельного фонда, максимально возможного фонда, показатель неиспользованного времени (по видам причин).
3. Заработная плата

Заработная плата как часть национального дохода. Мотивация труда и пути ее улучшения. Социально-экономическая сущность оплаты труда. Функции заработной платы (воспроизводственная, мотивационная, регулирующая). Виды заработной платы (номинальная, располагаемая, реальная). Структура оплаты труда работников (основная, дополнительная, различные виды вознаграждений, выплат, доплат, надбавок). Принципы организации оплаты труда. Основы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда в современных условиях. Принципы построения системы заработной платы (объективные и субъективные факторы). Дифференциация заработной платы: объективные и субъективные факторы. Производительность труда и заработная плата. Государство, профсоюзы, работодатели и заработная плата. Фонд оплаты труда и методы его расчета

Проблемы для обсуждения:

  1. Влияние производительности труда на финансовые результаты деятельности предприятия.

  2. Проблема определения резерва увеличения производства продукции за счет сокращения потерь рабочего времени.


Вопросы для самоконтроля:

1. Что представляет собой спрос на рабочую силу?

2. На какие группы делится население с точки зрения занятости?

3. На какие группы делится персонал в зависимости от степени участия в производстве?

4. Чем различаются списочная и среднесписочная численность работающих?

5. Как определяются фонды рабочего времени?

6. Что понимается под средней продолжительностью рабочего дня?

7. Какими показателями характеризуется наличие и движение персонала?

  1. Что такое профессия и специальность?

  2. Производительность труда и ее показатели.


Литература:

  1. Гелета И.В., Калинская Е.С., Кофанов А.А. Экономика организации. –М.: Магистр, 2007.

  2. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций. –М.: Экзамен, 2006.

  3. Зайцев Н.Л. Экономика организации. –М.: Экзамен, 2006.

  4. Скляренко И.В., Прудников В.М. Экономика предприятия. –М.: ИНФРА-М, 2007.

  5. Экономика предприятий. /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –М., 2007.

  6. Экономика предприятия (фирмы). /Под ред. проф. О.И. Волкова, доц. О.В. Девяткина. –М.: ИФРА-М, 2007.


Лекция 6. Издержки производства и реализации. Цена

1. Издержки, сущность, виды и структура

2. Поведение фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.

3. Ценообразование.
Основные понятия и положения:

себестоимость, экономические издержки, структура себестоимости, смета затрат, калькуляция, цена, тактика ценообразования, ценовая политика, вмененные издержки, постоянные издержки, переменные издержки, предельные издержки, трансакционные издержки
ТЕЗИСЫ

  1. Издержки, сущность, виды и структура

Издержки производства – это расходы предприятия, связанные с производством товаров и услуг. Выделяют явные (внутренние) и неявные (внешние) издержки. Явные – оплачиваемы издержки, плата за ресурсы, не принадлежащие предприятию (оплата труда наемных рабочих, оплата сырья и материалов и т.п.). Неявные – неоплачиваемые издержки, плата за ресурсы, которые принадлежат предприятию. Различают бухгалтерские и экономические издержки. Бухгалтерские издержки – разница между валовой выручкой и стоимостью израсходованных ресурсов в рыночных ценах. Экономические издержки – это издержки упущенных возможностей. Вмененные издержки – альтернативные издержки применения собственных факторов производства. Постоянные издержки – затраты производителя, которые не зависят от объема производимой продукции. Переменные издержки - затраты производителя, которые зависят от объема производимой продукции. Предельные издержки – издержки, вызванные увеличением объема производимой продукции на одну единицу. Общие издержки – сумма затрат на производство и реализацию продукции. Средние издержки – затраты на производство и реализацию одной единицы продукции. Альтернативные издержки – стоимость, которую можно было бы получить посредством иного, альтернативного производства, от которого пришлось отказаться ради конкретного производства.
2. Поведение фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах

Зависимость между используемыми факторами производства и производимым объемом продукции может быть выражен математически в виде производственной функции. График производственной функции имеет вид изоквант. В основе построения производственной функции лежит технологическая зависимость между объемом продукции и затраченными факторами. Одним из важнейших средств управления производством является варьирование факторами производства. В краткосрочном периоде один фактор производства фиксируется, а второй – изменяется. В долгосрочном – все факторы являются переменными. В производстве действует закон убывающей предельной производительности. Его суть в том, что при изменении одного фактора (другой неизменен) предельный продукт переменного фактора на определенном этапе производства начинает уменьшаться. Действие этого закона не учитывает использования достижений технического прогресса и действие эффекта масштаба. В долгосрочном периоде увеличение объема производства происходит за счет инвестиций, что сказывается на увеличении количества факторов или повышении их эффективности. Эффект масштаба производства – зависимость издержек от роста масштабов производства. Может быть как положительным, так и отрицательным. Основные пути сокращения издержек: специализация, выпуск побочной продукции, техническая экономия.
3. Ценообразование

Экономическая сущность, понятие и значение цены. Функции цены: учетная (учет и измерение затрат), стимулирующая (поощрение или сдерживание производства), распределительная (участие в распределении и перераспределении национального дохода), сбалансированности (связь между производством, потреблением, предложением и спросом), критерий национального размещения производства. Ценообразующие факторы. Роль цен в управлении предприятием. Виды цен (оптовые, розничные, производителя, отпускные, закупочные, свободные, монопольные, регулируемые, фиксированные). Система цен в условиях рыночной экономики. Методы формирования цены (затратные, ориентированные на спрос, ориентированные на конкуренцию). Цена безразличия. Ценовая политика предприятия. Методы и стратегии ценообразования. Особенности ценообразования на услуги. Цена и качество продукции. Этапы ценообразования. Государственное регулирование цен.
Проблемы для обсуждения:

1. Особенности формирования себестоимости дизайнерского продукта.

2. Факторы ценообразования на дизайнерский продукт.

3. Особенности формирования цены услуг в дизайнерских фирмах.
Вопросы для самоконтроля:

1. В чем состоит сущность издержек производства?

  1. Что характеризует себестоимость продукции?

  2. В чем назначение группировки затрат по экономическим элементам?

  3. В чем экономическое назначение классификации затрат по статьям расхода?

  4. Сформулируйте отличия калькуляции от сметы затрат.

  5. Перечислите виды цен.

  6. Перечислите этапы ценообразования.


Литература:

1. Гелета И.В., Калинская Е.С., Кофанов А.А. Экономика организации. –М.: Магистр, 2007.

2. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций. –М.: Экзамен, 2006.

3. Зайцев Н.Л. Экономика организации. –М.: Экзамен, 2006.

4. Скляренко И.В., Прудников В.М. Экономика предприятия. –М.: ИНФРА-М, 2007.

5. Экономика предприятий. /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –М., 2007.

6. Экономика предприятия (фирмы). /Под ред. проф. О.И. Волкова, доц. О.В. Девяткина. –М.: ИФРА-М, 2007.

Лекция 7. Финансовые результаты деятельности предприятия

1. Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения.

2. Распределение и использование прибыли.

3. Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня.

Основные понятия и положения:

балансовая прибыль, маржинальный доход, материалоемкость продукции, прибыль, прибыль от реализации, рентабельность, фондоемкость продукции, чистая прибыль
ТЕЗИСЫ

1. Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения

Доход предприятия, его сущность и значение. Прибыль, ее экономическое содержание, виды и методы определения. Прибыль – разность между выручкой (доходом) от реализации продукции и суммой затрат факторов производства на ее производство и реализацию. Прибыль является источником расширения производства, характеризует уровень использования ресурсов и рациональность их использования, а также стимулирует инвестирование в инновационные технологии. Виды прибыли: бухгалтерская, экономическая, общая (абсолютная), предельная, средняя. Норма прибыли – отношение величины полученной прибыли к величине авансированного капитала. Она показывает степень доходности использования капитала и зависит от скорости оборота капитала, строения капитала и конъюнктуры рынка. Закон убывающей производительности (доходности). Равновесие фир­мы.
2. Распределение и использование прибыли

Прибыль – основа экономического развития предприятия в условиях рынка. Она создает финансовую базу для самофинансирования, расширения и модернизации производства, решения проблем социальных и материальных потребностей трудового коллектива. Виды прибыли: валовая, балансовая, прибыль к налогообложению, чистая прибыль. Маржинальный доход - разница между выручкой от реализации продукции и переменными издержками на производство этой продукции. Выделяют две группы факторов, влияющих на прибыль: внешние и внутренние. Внутренние факторы: уровень хозяйствования, компетентность менеджера, конкурентоспособность продукции, зарплата, уровень цен на реализуемую продукцию, организация производства и труда. Внешние факторы: уровень цен на потребляемые ресурсы, конкурентная среда, барьеры входа, налоговая система, государственные органы управления, политические, социальные, культурные, религиозные и другие. Величина прибыли также зависит от направления деятельности хозяйствующего субъекта: производственная, коммерческая, техническая, финансовая, социальная. Алгоритм расчета прибыли. Направления использования прибыли. Понятие и сущность банкротства. Основные процедуры банкротства.
3. Рентабельность и факторы, влияющие на повышение ее уровня

Показатели прибыли выражают абсолютный эффект деятельности фирмы. Для характеристики эффективности применяемых ресурсов и текущих затрат применяются показатели рентабельности. Рентабельность характеризует результативность деятельности фирмы. Показатели рентабельности позволяют оценить, какую прибыль имеет фирма с каждого рубля средств, вложенных в активы. Показатели рентабельности связаны со всеми показателями эффективности производства, в частности, с себестоимостью продукции, фондоемкостью продукции и скоростью оборачиваемости оборотных средств. Виды показателей рентабельности: общая (балансовая) рентабельность, рентабельность продукции, рентабельность продаж, рентабельность суммарного капитала, рентабельность текущих активов, рентабельность реализованной продукции, рентабельность акционерного капитала. При оценке положения фирмы с использованием полученных ею кредитов используют следующие показатели: 1) отношение суммы долгосрочных долговых обязательств ко всей стоимости основного капитала; 2) соотношение заемных и собственных средств; 3) показатель покрытия процента; 4) показатель изменчивости прибыли. Факторы определяющие уровень рентабельности: рост прибыли, стоимость и уровень использования основного капитала, уровень использования оборотных средств. объем реализации, налоговая политика.
Проблемы для обсуждения:

1. Проблемы оценки производительности труда дизайнера.

2. Особенности формирования и распределения прибыли в дизайнерской фирме.
Вопросы для самоконтроля:

1. Дайте определение балансовой прибыли.

2. Назовите группы факторов воздействующих на прибыль.

3. Какие функции выполняет прибыль?

4. Что представляет собой чистая прибыль?

5. Дайте определение рентабельности.

6. Перечислите виды рентабельности.

7. Назовите группы рентабельности, отражающие эффективность хозяйствования в современных условиях.

8. Как определяется рентабельность в зависимости от ее вида?
Литература:

1. Гелета И.В., Калинская Е.С., Кофанов А.А. Экономика организации. –М.: Магистр, 2007.

2. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций. –М.: Экзамен, 2006.

3. Зайцев Н.Л. Экономика организации. –М.: Экзамен, 2006.

4. Скляренко И.В., Прудников В.М. Экономика предприятия. –М.: ИНФРА-М, 2007.

5. Экономика предприятий. /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –М., 2007.

6. Экономика предприятия (фирмы). /Под ред. проф. О.И. Волкова, доц. О.В. Девяткина. –М.: ИФРА-М, 2007.
Лекция 8. Оценка эффективности инвестиционных решений

1. Инвестирование: сущность, понятие, значение.

2. Оценка эффективности инвестиционных проектов
Основные понятия и положения:

рентабельность, чистый дисконтированный доход, экономическая эффективность абсолютная, экономическая эффективность инвестиционного проекта, экономическая эффективность капитальных вложений, срок окупаемости инвестиций, безубыточность
ТЕЗИСЫ

1. Инвестирование: сущность, понятие, значение

Инвестиции – это денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и др. ценные бумаги, технологии, машины и оборудование, лицензии, в том числе на товарные знаки, кредит, любое другое имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли и достижения положительного социального эффекта. Необходимость инвестирования в производство. Экономическая сущность и задачи инвестирования. Виды и показатели эффективности инвестиций. Методы их расчета. Источники инвестиций. Абсолютная экономическая эффективность капитальных вложений. Сравнительная экономическая эффективность. Экономическая эффективность повышения качества промышленной продукции. Фактор времени. Моделирование инвестиционных процессов с учетом факторов риска. Инвестиционная политика. Управление инвестиционными ресурсами. Понятие безубыточности предприятия. Методы расчета точки безубыточности. Инвестиционный портфель и его оптимизация
2. Оценка эффективности инвестиционных проектов

Реализация каждого инновационного проекта связана с вложением авансированных финансовых средств (инвестиций), которые не всегда в полном объеме имеются у организации и ей приходится делать заимствования. Обычно инвесторов, предоставляющих средства в заем, в первую очередь интересуют ответы на следующие вопросы: что получит инвестор при успешной реализации проекта? какова гарантия своевременного возврата вложенных средств? каков риск потери денег? С этой целью при разработке инноваций прогнозируют, оценивают виды и величины затрат на реализацию проекта, ожидаемые экономические и финансовые выгоды фирмы от реализации проекта, риск проекта (экономический, политический, юридический, экологический, финансовый, маркетинговый), распределение риска между заказчиком и подрядчиком, риск инвесторов проекта, страхование риска и т. п. Показатели рентабельности инновационного проекта: цена капитала, чистый приведенный эффект, величина дисконтированного дохода, индекс рентабельности, внутренняя норма прибыли (доходности, окупаемости), срок окупаемости, дисконтированные срок окупаемости, коэффициент эффективности инвестиций. Выбор инвестиционного проекта в условиях риска.

Проблемы для обсуждения


        1. Значение расчета рентабельности инвестиций в различные проекты.

        2. Бизнес-план как оценка эффективности мероприятий в сфере дизайна.


Вопросы для самоконтроля:

1. Перечислите и охарактеризуйте виды инвестиций.

  1. Охарактеризуйте основные формы и системы оплаты труда.

  2. Виды финансовых результатов деятельности.

  3. Перечислите и охарактеризуйте основные виды рисков реализации инвестиционного проекта.



Литература:

1. Гелета И.В., Калинская Е.С., Кофанов А.А. Экономика организации. –М.: Магистр, 2007.

2. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций. –М.: Экзамен, 2006.

3. Зайцев Н.Л. Экономика организации. –М.: Экзамен, 2006.

4. Скляренко И.В., Прудников В.М. Экономика предприятия. –М.: ИНФРА-М, 2007.

5. Экономика предприятий. /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –М., 2007.

6. Экономика предприятия (фирмы). /Под ред. проф. О.И. Волкова, доц. О.В. Девяткина. –М.: ИФРА-М, 2007.

РАЗДЕЛ 4. Словарь терминов


ГЛОССАРИЙ
Теоретические основы деятельности фирмы

Инфраструктура – совокупность отраслей, систем, фирм, опосредующих акты купли-продажи, совершаемые на рынке

Организационно-правовые формы: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия

Предпринимательство – самостоятельная. осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке

Предприятие – сложная экономическая система, объединяющая производственные и людские ресурсы, имеющая общие цели в достижении результатов производства

Представительство – обособленное подразделение хозяйственного общества, расположенное вне его нахождения, представляющее интересы общества и осуществляющее их защиту

Товарное производство – тип организации хозяйства, при котором продукты создаются для их продажи на рынке

Фирма – организация, использующая ресурсы для производства товара или услуг с целью получения прибыли, владеющая одним или несколькими предприятиями

Филиал – обособленное подразделение хозяйственного общества, расположенное вне его нахождения и осуществляющее все его функции, в том числе функции представительства

Юридическое лицо – организации, которые имеют обособленное имущество, отвечают по своим обязательствам этим имуществом, имеют самостоятельный баланс или смету
Организация производства. Производственный процесс

Вспомогательный процесс – часть производственного процесса, обеспечивающая его энергией, технологическим оснащением рабочих мест, а также осуществляющая ремонт и восстановление основных фондов

Кооперирование производства – форма длительных, рациональных производственных связей, которые возникают в результате общественного разделения труда и устанавливаются между специализированными предприятиями в процессе производства продукции

Комбинирование производства – форма концентрации производства, основанная на соединении разных производств в одном предприятии, в котором продукты одного производства служат сырьем для других

Концентрация производства – рост числа крупных предприятий и сосредоточение на них все большей части средств производства, работников и выпуска продукции
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс Для специальности: 080801 «Прикладная информатика (в экономике)»
Учебно-методический комплекс «Сетевая экономика» составлен в соответствии с требованиями программы дисциплины с учетом требований...

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Экономика организаций (предприятий)»
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс по специальности: 080801 Прикладная...
Сетевая экономика: Учебно-методический комплекс /Автор сост. Г. М. Аванесов спб.: Ивэсэп, 2006

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Математическая экономика...
Учебно-методический комплекс дисциплины «Математическая экономика и имитационное моделирование экономических процессов» разработан...

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «экономика»
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Экономика стран атр»
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «мировая экономика»
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Экономика социокультурной сферы»
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Экономика строительства»
Учебно-методический комплекс дисциплины «Экономика строительства» разработан для студентов 5 курса по специальности 270115. 65 «Экспертиза...

Учебно-методический комплекс дисциплины опд. Ф. 11. «Прикладная экономика» iconУчебно-методический комплекс дисциплины экономика зарубежных стран...
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очного и очно-заочного отделения экономического факультета






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную