Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)»






Скачать 114.69 Kb.
НазваниеПрограмма вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)»
Дата публикации06.04.2015
Размер114.69 Kb.
ТипПрограмма
e.120-bal.ru > Экономика > Программа

Общие положения


В Программу вступительного экзамена на основную образовательную программу послевузовского профессионального образования (аспирантуру) ФГБОУ ВПО СГЭУ по специальности 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» включены разделы, соответствующие данным кодам и наименованиям специальностей (направление подготовки) высшего профессионального образования.

Программа вступительных экзаменов по специальности 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» составлена в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования».

Цель вступительных экзаменов – оценка базовых знаний соискателя с точки зрения их достаточности для научной работы по направлению «Экономика и управление народным хозяйством - менеджмент» и выявление наличия у него способностей к аналитической, научной работе.

Билет вступительного экзамена состоит из трех вопросов.В ходе ответа поступающий должен

  • проявить твердые знания основ экономики труда;

  • продемонстрировать понимание основных организационных процессов, связанных с различными аспектами деятельности предприятия;

  • показать свою осведомленность о проблемах развития экономики труда в России и за рубежом.

По итогам экзамена выставляется дифференцированная оценка (неудовлетворительно, удовлетворительно, хорошо, отлично), в ней отражается качество ответов на экзаменационные вопросы, содержащиеся в билете, и на дополнительные вопросы к ним.
Раздел 1. Тематика по экономике труда

Тема 1. Труд, его социально-экономическая сущность и значение

Понятия о труде, его функциях, разновидностях; появление и развитие науки о труде; труд как фактор производства и объект рыночных отношений; трудовые ресурсы и трудовой потенциал, методы их качественной характеристики и количественной оценки; современное состояние и использование трудовых ресурсов и трудового потенциала; соотношение понятий «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «человеческие ресурсы», «трудовой потенциал», «человеческий капитал».

Тема 2. Организация труда в обществе и управление трудом.

Виды труда: индивидуальный, общественный и частный, конкретный и абстрактный, простой и сложный, общественно полезный и общественно вредный, труд по самообслуживанию и общественно организованный труд. Содержание труда как совокупность трудовых функций работника и его изменение под влиянием научно-технического прогресса. Изменение положения человека в процессе общественного производства.

Тема 3. Социально-трудовые отношения.

Сущность, субъекты, формы, уровни, типы, факторы формирования и развития. Объективные предпосылки и условия возникновения социального партнёрства. Сущность, принципы, формы и механизм социального партнёрства.

Тема 4. Трудовой потенциал и занятость населения.

Образование и профессиональная подготовка как объекты инвестиций в человеческий капитал. Значение, основные тенденции и организация подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров. Занятость населения: сущность, виды и формы, структура, показатели. Экономическая и социальная функции занятости.

Тема 5. Движение населения и трудовых ресурсов.

Воспроизводство рабочей силы и его основные фазы. Закономерности и новые тенденции формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы, механизмы повышения их эффективности в социальной рыночной экономике.

Тема 6. Рынок труда и механизм его функционирования.

Сущность, особенности и механизм функционирования рынка труда. Виды и модели рынка труда. Роль и инфраструктура государственного регулирования процессов, происходящих на рынке труда.

Тема 7. Производительность труда и связанные с ней понятия.

Современные подходы к понятию производительности: производительность и эффективность производственной системы, производительность и эффективность труда. Интенсивность труда, её виды, методы измерения, связь с производительностью. Управление повышением производительности труда. Планирование производительности труда

Тема 8. Коллектив предприятия(организации) и социальная политика.

Социальная защита как важнейшая функция государства. Субъекты и объекты социальной защиты. Сущность, виды и формы социального страхования, его место и роль в системе социальной защиты населения. Основные направления и задачи совершенствования системы социального страхования. Коллективные договора как форма социальной защиты трудящихся.

Тема 9. Качество рабочей силы.

Понятие и проблемы качества рабочей силы. Компоненты, формирующие качество рабочей силы. Требования к качеству рабочей силы в условиях научно-технической революции и формирования рынка труда. Значение, основные тенденции и организация подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров. Зарубежный опыт регулирования процессов подготовки работников в рыночной экономике.

Тема 10. Качество и уровень жизни населения.

Понятия качества, уровня жизни, качества трудовой жизни, их соотношение. Факторы формирования и компоненты качества жизни, уровня жизни, качества трудовой жизни. Методы оценки и анализа качества и уровня жизни.

Тема 11. Заработная плата и основы ее организации.

Заработная плата как экономическая категория и как инструмент регулирования социально-трудовых отношений. Тарифное регулирование заработной платы. Тарифные сетки. Тарифные ставки оплаты труда, доплаты и надбавки к заработной плате. Формы и системы заработной платы. Системы повременной оплаты труда рабочих. Системы сдельной оплаты труда рабочих. Коллективные системы оплаты труда. Премиальные системы оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих. Формирование средств предприятия и его подразделений на оплату труда.

Тема 12. Управление персоналом организации.

Система управления персоналом организации. Кадровая политика организации. Анализ и описание работы, определение требований к кандидатам на должность. Набор персонала. Отбор персонала. Адаптация персонала. Управление карьерой. Оценка результатов деятельности персонала организации. Затраты на персонал организации. Аудит и контроллинг персонала.

Тема 13. Поведение в организации.

Личность и трудовое поведение работника. Удовлетворенность трудом и преданность организации. Мотивация трудовой деятельности работников. Формирование трудового поведения в организации. Лидерство и власть в организации. Управление конфликтами в коллективе. Коммуникативное поведение в организации. Управление поведением в организации. Управление изменениями и развитием организации. Менталитет работников различных стран и его влияние на теорию и практику управления.

Тема 14. Организация труда.

Сущность, содержание и задачи организации труда. Разделение труда и задачи его совершенствования. Совмещение профессий (функций) и многостаночное обслуживание, задачи их организации и социально-экономическая эффективность. Кооперация труда на предприятии и ее совершенствование. Предпосылки возникновения и основные направления развития коллективных форм организации труда. Бригадная форма организации и стимулирования труда. Задачи повышения её эффективности. Организация и обслуживание рабочих мест. Совершенствование организации рабочих мест на основе их аттестации и рационализации. Рационализация приемов и методов труда. Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность. Рационализация режима труда и отдыха и основные рекомендации по его рационализации. Управление работами по организации труда на предприятии. Методические основы оценки уровня организации труда на предприятии. Комплексное проектирование, планирование и внедрение мероприятий по организации труда. Экономическое обоснование мероприятий по НОТ.

Тема 15. Нормирование труда.

Сущность и содержание нормирования труда, функции норм труда в производстве, значение нормирования труда. Классификация затрат и характеристика методов изучения рабочего времени. Нормы труда, их характеристика и классификация по различным признакам. Нормативы для нормирования труда, понятие, назначение, классификация. Научное обоснование норм труда и методы нормирования. Нормирование труда в условиях его бригадной организации. Применение электронно-вычислительной техники в нормировании труда. Нормирование работ по обслуживанию производства. Нормирование труда служащих. Организация работы по нормированию труда, анализ состояния нормирования труда на предприятии.

Тема 16. Рынок труда.

Современное состояние российского рынка труда и перспективы его дальнейшего развития. Спрос на труд и факторы его формирующие. Предложение труда и факторы его определяющие. Теоретические основы прогнозирования рынка труда. Деятельность служб управления персоналом предприятий и организаций по обеспечению занятости. Основные функции международной организации труда и механизм их реализации. Занятость как основополагающая характеристика рынка труда. Активная и пассивная политики занятости. Безработица как элемент рынка труда. Государственная политика занятости.

Рекомендуемая литература







пп

Автор (авторы)

Полное название издания

Номер ISBN

Издательство

Место изд-я

Год изд-я

Кол-во стр

1

Вайсбурд В.А.

Экономика труда: Учебное пособие.

Гриф УМО

ISBN 978-5-370-01703-2

Издательство «Омега-Л»

Москва

2011

376

2

Дубровин И.А., Каменский А.С.

Экономика труда: Учебник для бакалавров

Гриф УМО


ISBN 978-5-394-01349-2

ИТК «Дашков и К°»

Москва

2012

232

3

Кузьбожев Э.Н., Рябцева И.Ф.

Прогресс и производительность труда


ISBN 978-5-16-004632-7

ИНФРА-М

Москва

2010

174

4

Егоршин А.П., Зайцев А.К.

Организация труда персонала: учебник

978-5-16-003178-1

ИНФРА-М

Москва

2012

320

5

Леженкина Т. И.

Научная организация труда персонала.

Учебник

ISBN 978-5-4257-0086-5

МФПУ «Синергия»

Москва

2013

352

6

Скляревская В.А.

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Учебник.

ISBN

978-5-394-01299-0

Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»

Москва

2012

340

7

Пашуто В.П..

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии Электронное издание.

978-5-406-02404-1

КНОРУС

М.

2012 г.

320 с

8

Скляревская В.А

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.

978-5-394-01299-0

Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»,

М

2012

340с

9

Томская А. Г.


Нормирование и оплата труда: учебное пособие Электронное издание

978-5-374-00319-2

ЕАОИ,

М

2011

120с

10

Дубровин И.А., Каменский А.С

Экономика труда: Учебник для бакалавров. УМО

http://ibooks.ru/product.php?productid=24494

978-5-394-01349-2

М. : ИТК «Дашков и К°»


Москва

2012г.

232с.

11

Жеребин В.М., Романов А.Н.

Самостоятельная занятость населения


978-5-9558-0145-2

М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М


Москва

2010г.

200с.

12

Шкуркин А.М.

Потенциал труда территории


978-5-9765-1410-2

М. : Флинта

Москва

2012г.

226с.

13

Дуракова И.Б.

Управление персоналом. Учебник.

Гриф УМО

ISBN 978-5-16-003563-5

ИНФРА-М

Москва

2009

570

14

Лукичева Л.И.

Управление персоналом. Учебное пособие 6-е изд.

Гриф УМО

ISBN

978-5—370-01892-3

Омега -Л

Москва

2011

263

15

Потемкин В.К.

Управление персоналом. Учебник.

ISBN

978-5—49807-494-8

Питер

Санкт-Петербург

2010

432

16

Оксинойд К.Э

Управление

социальным

развитием

организации,

УМО

ISBN 978-5-9765-0031-0

М.: Флинта,

Электронное издание

Москва

2012

160

17

Барков С.А.

Социология

организаций,

УМО

ISBN 5-211-06084-9

М.: МГУ,

Электронное издание

Москва

2004

288

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconПрограмма вступительных экзаменов в аспирантуру ноу впо виб по специальности...
Программа вступительных экзаменов в аспирантуру ноу впо виб по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством...

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconПрограмма Вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconЭкзаменационные вопросы для вступительных экзаменов в аспирантуру...
Экзаменационные вопросы для вступительных экзаменов в аспирантуру 080005 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям...

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconЭкономика 3 раздел менеджмент 6 Вопросы к вступительному экзамену в аспирантуру 8
Программа предназначена для подготовки к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру по специальности 08. 00. 05 Экономика и управление...

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconПримерная тематика вступительных рефератов по специальности 08. 00....

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconТеоретико-методологические аспекты управления корпоративной культурой в холдинге
Специальности: 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)»;08. 00. 05«Экономика и управление народным...

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconРабочая программа вступительного экзамена для специальности 08. 00....
Программа дисциплины «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т ч…)» для поступающих в аспирантуру...

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconПрограмма вступительного экзамена по специальности 08. 00. 05 «Экономика...
Плисецкий Е. Л., Глушкова В. Г. Программа дисциплины «Региональная экономика» для поступающих в аспирантуру по специальности 08....

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconПрограмма вступительного экзамена в аспирантуру по специальности...
Методические пояснения. Программа составлена для подготовки к вступительным испытаниям в аспирантуру по специальности 08. 00. 05...

Программа вступительных экзаменов по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» iconПрограмма вступительного экзамена в аспирантуру по специальности...
Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (транспорт,...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную