Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения






НазваниеУчебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения
страница1/9
Дата публикации03.02.2015
Размер0.74 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
e.120-bal.ru > Документы > Учебно-методический комплекс
  1   2   3   4   5   6   7   8   9


ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования

РОССИЙСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра моделирования в экономике и управлении
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ



Учебно-методический комплекс для специальности

№ 080505 «Управление персоналом»

Для дневной формы обучения

Москва – 2009


ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Учебно-методический комплекс


Автор-составитель:

А.Е. Алексейчук канд.техн.наук , доц.


Ответственный редактор:
Муромцев В.В. канд.техн.наук , доц.

Учебно-методический комплекс утвержден

на заседании кафедры МЭУ

18.11.2008 , протокол № 12


Российский государственный
гуманитарный университет, 2009

СОДЕРЖАНИЕ




Предисловие 5

Программа курса 6

Содержание учебной дисциплины 8

Тематический план
курса «ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ » (в часах) 20

Вопросы к зачету (экзамену) 22

Темы итоговых письменных контрольных работ 26

Список источников и литературы 28

Планы лабораторных занятий. 30

Вопросы к лабораторным работам 32

Методические указания по выполнению лабораторных работ 37

Система текущего и итогового контроля знаний студентов 52

Материально-техническое и программное обеспечение дисциплины 54

Приложение 1 55



Предисловие


В последние десятилетия все большую актуальность в самых различных областях деятельности человека приобретает понятие «информация» и «информационные технологии».

Информационная технология (ИТ) – это комплекс взаимосвязанных, научных, технологических, инженерных дисциплин, изучающих методы эффективной организации труда людей, занятых обработкой и хранением информации; вычислительную технику и методы организации и взаимодействия с людьми и производственным оборудованием, их практические приложения, а также связанные со всем этим социальные, экономические и культурные проблемы. Сами информационные технологии требуют сложной подготовки, больших первоначальных затрат и наукоемкой техники. Их введение должно начинаться с создания математического обеспечения, формирования информационных потоков в системах подготовки специалистов. Изучение данной дисциплины вносит необходимый вклад в достижение ожидаемых результатов в профессиональной части программы подготовки специалистов кадрового менеджмента.

Дисциплина нацелена на приобретение студентами комплекса знаний об информационных технологиях, используемых в системе управления персоналом на предприятии и в государственном и муниципальном управлении, современных технологиях сбора, обработки и передачи информации для принятия решений и обучение студентов работе в компьютерных сетях на основе полученных представлений о принципах создания и функционирования информационных систем в управлении персоналом на производственных предприятиях и в государственном и муниципальном управлении.

Курс “Информационные технологии управления персоналом” предназначен для студентов третьего и четвертого курса очной формы обучения, обучающихся по специальности № 080505 - “управления персоналом”.

УМК состоит из

программы курса, включающей пояснительную записку, содержание тем курса, тематический план курса, список источников и литературы и контрольные вопросы к зачету;

плана лабораторных работ, включающего пояснительную записку, тематических планов лабораторных работ по каждой специальности и отдельным видам обучения, описания технологии выполнения лабораторных работ;

Примерного перечня вопросов контрольных работ;

Тематики итоговых письменных контрольных работ;

Системы текущего и итогового контроля знаний студентов.

Данная дисциплина базируется на знаниях, полученных при изучении дисциплины

“Информатика”.


  1   2   3   4   5   6   7   8   9

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconУчебно-методический комплекс для специальности: №080505 Управление...
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов дневной, вечерней и заочной форм обучения. Основная задача курса сориентировать...

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconУчебно-методический комплекс дисциплины политология Специальность...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconУчебно-методический комплекс для специальности: 030501 "Юриспруденция"....
Программа предназначена для изучения общей естественно-научной дисциплины “Информационные технологии в юриспруденции” студентами...

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconУчебно-методический комплекс дисциплины стратегический менеджмент...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconУчебно-методический комплекс по дисциплине опд. Ф. 01. Для студентов...
Учебно-Методический Комплекс предназначен для студентов очной формы обучения экономического факультета института

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconПрограмма для студентов очной формы обучения по специальности «Управление качеством»
В. А. Ермолаева Экономическая география. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов очной формы обучения по специальности...

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconУчебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы...
Экономика недвижимости: учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения / сост. А. Н. Малюгин; Кузбасский...

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности 050602....
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов специальности 050602. 65 Изобразительное искусство, очная и заочная формы...

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Экономический анализ»
Терещенко С. В. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономический анализа». Для студентов очной формы обучения, обучающихся...

Учебно-методический комплекс для специальности №080505 «Управление персоналом» Для дневной формы обучения iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
Еманов А. Г. История мировых цивилизаций. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов специальности 030301. 65...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную