Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность»






НазваниеУчебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность»
страница1/8
Дата публикации16.03.2017
Размер0.95 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
e.120-bal.ru > Документы > Учебно-методический комплекс
  1   2   3   4   5   6   7   8
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Российиской федерации
Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования
«Южный федеральный университет»

Экономический факультет



Рассмотрено и

Рекомендовано

На заседании кафедры

Управления человеческими ресурсами ЮФУ

Утверждаю

декан экономического факультета

____________________Алешин В.А.

Протокол № 1 от 31 августа 2009 года

зав. кафедрой_______Михалкина Е.В.

«____»_________2009г.



Учебно-методический Комплекс

учебной дисциплины «Введение в специальность»

Регионального компонента цикла ГСЭ
по специальности 080505

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Форма обучения

Очная, заочная

Составитель: д.э.н., профессор Михалкина Е.В.

Ростов-на-Дону

2009
Содержание







Стр.

1

Пояснительная записка




2

Учебно-тематический план курса




3

Учебные модули дисциплины «Введение в специальность»




3.1.

Модуль 1. Труд – основа жизнедеятельности организации и общества

Комплексная цель модуля




Введение.

Тема 1. Введение. Специальность «Управление персоналом»: особенности образовательного процесса. Менеджмент персонала. Экономика персонала.




Тема 2. Труд, трудовые ресурсы, трудовой потенциал общества и организации




3.2.

Модуль 2. Элементы управления персоналом организации

Комплексная цель модуля




Тема 3. Моделирование системы управления персоналом организации




Тема 4. Кадровые стратегии и модели управления персоналом




3.3.

Модуль 3. Технология управления персоналом организации

Комплексная цель модуля




Тема 5. Технология управления персоналом: теория и практические методики




Тема 6. Технология развития персонала организации




3.4.


Модуль 4. Адаптация молодежи к требованиям рынка труда

Комплексная цель модуля




Тема 7. Молодежный сегмент рынка труда: состояние, динамика основных индикаторов




Тема 8. Адаптация молодежи на рынке труда: мировые и национальные тенденции




4.

Методические рекомендации к выполнению самостоятельной работы




5.

Вопросы к зачету




6

Примерные темы курсовых работ и рекомендуемая литература




7.

Методические рекомендации к выполнению курсовой работы




1 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Учебная дисциплина «Введение в специальность «Управление персоналом»» относится к циклу общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин регионального компонента «Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования».

Данный учебный курс рассчитан для студентов экономического факультета, обучающихся по специальности «Управление персоналом», и представляет собой вводную часть в общий цикл дисциплин, предназначенных для освоения в рамках рассматриваемой специальности.

Актуальность этого вводного курса обусловлена, во-первых, необходимостью ознакомить студентов первого курса с требованиями, предъявляемыми высшей школой к данной специальности. В этой связи учебный курс играет профессионально-ориентирующую роль и предполагает формирование у студентов комплексного представления о системе знаний в сфере экономики труда и управления персоналом, а также о тех предметах и дисциплинах, которые должны быть ими освоены во время учебного процесса. Во-вторых, в настоящее время все в большей степени усиливается интерес ученых, практиков, российской общественности к проблематике трудовой сферы, к особенностям реализации внутрифирменных социально-трудовых отношений, возрастает престиж работы в сфере управления трудом и персоналом как основного экономического ресурса, способного к инновационному самообновлению.

Потребность в таком курсе обусловлена адаптацией учащегося к требованиям высшей школы, осознанием необходимости формирования новых фундаментальных представлений о роли и комплексе функций менеджера в сфере управления персоналом, о выработке и реализации новых методических подходов и алгоритмов принятия практико-ориентированных решений в контексте будущей профессиональной деятельности.

Длительность курса. Учебный курс рассчитан на 38 часов учебных занятий, из которых 18 часов – аудиторные лекционные и практические занятия и семинары, 18 часов – самостоятельная работа студентов, 2 часа – итоговое тестирование.
  1   2   3   4   5   6   7   8

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «введение в специальность»
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Введение в специальность»
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Введение в специальность»
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Введение в специальность»
Рабочая программа составлена на основании типовой программы гос впо и авторских разработок

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс дисциплины экономика Специальность 230102....
Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего...

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине: Технический перевод для специальности
Учебно-методический комплекс (умк) совокупность материалов, регламентирующих содержание учебной и методической работы по организации...

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс дисциплины экономика специальность:...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс дисциплины математика: линейная алгебра...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс дисциплины математика: линейная алгебра...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический Комплекс учебной дисциплины «Введение в специальность» iconУчебно-методический комплекс дисциплины экономика предприятия специальность:...
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную