Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала»






Скачать 385.05 Kb.
НазваниеРабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала»
страница5/7
Дата публикации13.03.2016
Размер385.05 Kb.
ТипРабочая программа
e.120-bal.ru > Документы > Рабочая программа
1   2   3   4   5   6   7

2.3. Самостоятельная работа студентов


Самостоятельная работа – это направленная учебная и научно-исследовательская деятельность студентов, которая осуществляется как под контролем со стороны преподавателей, так и личностного самоконтроля. Самостоятельная работа студентов служит основой для углубления и закрепления знаний студентов по дисциплине, создает условия для интериоризации знаний – превращения их из академических в личные. Основные задачи самостоятельной работы студентов – научиться работать самостоятельно, корректно пользоваться учебной, методической и справочной литературой.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ


Для достижения поставленных целей преподавания дисциплины реализуются следующие средства, способы и организационные мероприятия:

– изучение теоретического материала дисциплины с использованием компьютерных технологий. Предполагается использование студентами пакета следующих компьютерных программ: Microsoft Word, Excel, Access;

– самостоятельное изучение теоретического материала дисциплины с использованием Internet-ресурсов, информационных баз, методических разработок, специальной учебной, научной, справочной и нормативно-правовой литературы;

– использование при разработке творческих и проективных заданий элементов специализированных компьютерных программ и электронных ресурсов – административно-управленческого портала AUP.ru, программы «1С Зарплата и управление персоналом», «1С Зарплата и кадры», информационно-правового портала «Гарант», справочной правовой системы «Консультант-Плюс»;

– закрепление теоретического материала при проведении семинарских занятий и самостоятельных работ путем выполнения проблемно-ориентированных, командных, поисковых и творческих заданий.

Вместе с этим, при освоении дисциплины используются определенные сочетания видов учебной работы с методами и формами активизации познавательной деятельности студентов для достижения запланированных результатов обучения и формирования компетенций. Для этого применяются как традиционные методы и формы обучения, так и инновационные, активные и интерактивные технологии: лекции, подготовка мультимедийных презентаций, разбор конкретных случаев и ситуаций (кейс-стади), сравнительный анализ, проблемные дискуссии, самостоятельная работа, исследовательская работа и т.п. При проведении деловых игр предусмотрено использование средств вычислительной техники.

4. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

4.1. Перечень и тематика самостоятельных работ
студентов по дисциплине


№ п/п

Название темы

Форма самостоятельной работы

Форма контроля

1

2

3

4

1


Объект, предмет, содержание и задачи дисциплины «Оплата труда персонала»

Работа с литературой

Тест

2

Сущность и содержание зара­ботной платы как основной формы оплаты труда

Работа с учебной литературой, написание реферата (эссе) по заданной проблеме

Презен­тация реферата

3

Организация оплаты труда

Работа с учебной литературой, подготовка к деловой игре

Тест

4

Дополнительная и поощри­тельная оплата труда

Работа с учебной литературой, анализ конкретной ситуации (кейс-стади) с подготовкой анали­тической записки

Доклад




1

2

3

4

5

Система социальных льгот и выплат (социальный пакет) и системе оплаты труда

Работа с учебной литературой, анализ конкретной ситуации (кейс-стади) с подготовкой анали­тической записки

Доклад

6

Технология разработки (опти­мизации) системы оплаты труда на предприятии

Работа с учебной литературой, анализ конкретной ситуации (кейс-стади) с подготовкой анали­тической записки

Доклад

7

Фонд оплаты труда и его фор­мирование

Работа с учебной литературой, анализ конкретной ситуации (кэйс-стади) с подготовкой анали­тической записки

Доклад

8

Регулирование оплаты труда


Работа с учебной литературой, подготовка к деловой игре

Тест




  1. Сущность и содержание заработной платы.

  2. Регулирование оплаты труда.

  3. Концепция и теории мотивации трудовой деятельности за рубежом.

  4. Отечественные концепции и теории мотивации трудовой деятельности.

  5. Современное состояние разработки научно-практических проблем тру­довой мотивации в России и зарубежных странах.

  6. Классификация мотивов и стимулов.

  7. Механизм трудовой мотивации.

  8. Сущность и основные понятия мотивации трудовой деятельности.

  9. Функции мотивации трудовой деятельности.

  10. Сущности и социальная природа заработной платы.

  11. Минимальная заработная плата как основа государственного регулиро­вания оплаты труда.

  12. Проблемы организации оплаты труда на современном этапе.

  13. Виды потребительского бюджета и методы его расчета.

  14. Формы и системы оплаты труда: традиционные и новые.

  15. Премиальные системы оплаты труда.

  16. Проблемы повышения эффективности трудового поведения.

  17. Основные направления государственного регулирования оплаты труда.

  18. Социальная эффективность стимулирования труда работников.

  19. Экономическая эффективность стимулирования труда работников.

  20. Методы стимулирования работы в неблагоприятных условиях труда.

  21. Основные проблемы районного регулирования оплаты труда.

  22. Методы оценки профессиональных и личностных качеств рабочей силы.

  23. Концепция «качества трудовой жизни».

  24. Основные направления совершенствования оплаты труда за рубежом.

  25. Методики оценки сложности работ.

  26. Модификации поощрительных систем участия в прибылях.

  27. Взаимоотношение индивидуальных и коллективных результатов в поощрительных системах на современном этапе.

  28. Основные направления реформы оплаты труда в России.

  29. Методы учета трудового вклада в итоги коллективного труда.

  30. Внеэкономические стимулы и мотивы.

  31. Основные требования к управлению трудовой мотивацией.

  32. Факторный анализ мотивации трудовой деятельности.

  33. Нематериальное стимулирование труда.

Ознакомившись с программой курса, студенты должны выбрать темы / направления самостоятельной работы и приступить к подбору источников литературы. Рекомендуется сначала изучить общие работы и учебные пособия по оплате труда персонала, материальных и нематериальных ее видов, а затем тематические статьи и электронные ресурсы. Приветствуется поиск студентом дополнительной справочной и специальной литературы. По завершении работы над темой, студент предоставляет подготовленные материалы преподавателю или делает устное сообщение / презентацию по теме.

Преподаватель на занятии осуществляет проверку подготовленного материала, проводит устный опрос. Студенты выбирают тему из предложенного списка и разрабатывают ее согласно заданию, но могут использовать свою тематику по согласованию с преподавателем.
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа...
Рабочая программа учебной дисциплины «Содружество Независимых Государств» составлена в соответствии с требованиями ооп: 031900. 62...

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа...
Рабочая программа учебной дисциплины «Содружество Независимых Государств» составлена в соответствии с требованиями ооп: 031900. 62...

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа...
Рабочая программа учебной дисциплины «Теория Государства и Права» составлена в соответствии с требованиями гос впо направления подготовки...

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа...
Рабочая программа учебной дисциплины «Внешнеэкономическая деятельность» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080500. 62...

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа...
Рабочая программа учебной дисциплины «Основы компьютерной графики» составлена в соответствии с требованиями ооп 100400. 62 (43. 03....

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа...
Рабочая программа учебной дисциплины «Основы компьютерной графики» составлена в соответствии с требованиями ооп 100400. 62 (43. 03....

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа...
Рабочая программа учебной дисциплины «Введение в профессию» составлена в соответствии с требованиями ооп: 38. 03. 01 Экономика. Профили...

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины 080504. 65 Государственное и...
Рабочая программа учебной дисциплины «Геополитика» составлена в соответствии с требованиями специальности 080504. 65 «Государственное...

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины 080500. 62 Направление менеджмент...
Рабочая программа учебной дисциплины «Внешнеэкономическая деятельность» составлена в соответствии с требованиями ооп: 080500. 62...

Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа 080400. 62 Управление персоналом владивосток Издательство вгуэс 2012 ббк 65 рабочая программа учебной дисциплины «Оплата труда персонала» iconРабочая программа учебной дисциплины основная образовательная программа...
Рабочая программа учебной дисциплины «Конституционное (государственное) право зарубежных стран» составлена в соответствии с требованиями...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную