Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200






Скачать 356.77 Kb.
НазваниеКафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200
страница1/3
Дата публикации16.06.2015
Размер356.77 Kb.
ТипМетодические указания
e.120-bal.ru > Документы > Методические указания
  1   2   3


Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Владимирский государственный университет имени Александра

Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»
Кафедра «Менеджмент»

Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик
Направление «Менеджмент» – 080200

Бакалавриат
Составители:

Н.М. Моргунова, Н.М. Филимонова, Е.Г. Ерлыгина

Владимир 2012

УДК 338.24

ББК 65.291.21

Рецензент

Доктор экономических наук, профессор,

зав. кафедрой экономика и управление инвестициями и инновациями

Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых

О.А. Доничев

Печатается по решению редакционного совета

Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых

Метод. указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик / Владим. гос. ун-т имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых; сост. Н.М. Моргунова, Н.М. Филимонова, Е.Г. Ерлыгина. – Владимир : Изд-во Владим. гос. ун-т имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых, 2012. – 39 с.

Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик по направлению «Менеджмент» (бакалавриат) определяют объем, содержание и методику проведения учебной, производственной и преддипломной практик в соответствии с учебным планом и предназначены для бакалавров и руководителей практики от университета и от предприятия.

Рекомендованы для формирования профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС 3-го поколения.

УДК 338.24

ББК 65.291.21




1. Общие положения
Данные методические рекомендации определяют объем, содержание и методику проведения учебной, производственной и преддипломной практик в соответствии с учебным планом и предназначены для бакалавров и руководителей практики от университета и от предприятия.

В процессе обучения студенты проходят 3 вида практик:

- учебная практика — по завершении 2-го семестра обучения (продолжительность — 2 недели);

- производственная практика — по завершении 6-го семестра обучения (продолжительность — 2 недели);

- преддипломная практика — по завершении 8-го семестра обучения (продолжительность — 2 недель).

Учебная практика предполагает введение студента в образовательную среду, получение студентом первичных профессиональных умений в зависимости от специальности/направления.

Производственная практика направлена на формирование и развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с закреплением теоретических знаний, полученных по специальности/направлению.

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.

Настоящие методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик по направлению «Менеджмент» (бакалавриат), разработаны в соответствии с требованиями, изложенными в следующих законодательных и нормативно-методических документах:

- Федеральном Законе «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», № 125-ФЗ от 12.08.1996 г.;

- Федеральном государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» квалификация (степень) «бакалавр»;

- Приказе Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 г. №1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования»;

- Положении о производственной практике студентов ВЛГУ;

- рабочем учебном плане специальности «Менеджмент организации»;

- документированной процедуре системы менеджмента качества «Организация и проведение производственных практик» СМК-ДП-7.3-03-2012, версия 2.0.

- календарном графике учебного процесса ВЛГУ;

- учебных программах дисциплин специальности «Менеджмент организации» - 080507;

- методических указаниях к курсовому и дипломному проектированию;

- рекомендациях по разработке программы практики ВлГУ.

Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности (специализации) и присваиваемой квалификации

В процессе прохождения учебной и производственной практики у студентов формируются следующие компетенции:

способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49).

Общее методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень организации практики и ее результаты. Непосредственное руководство практикой студентов возлагается на преподавателей кафедры, утвержденных приказом ректора ВлГУ.

Перед началом практики кафедра проводит со студентами организационное собрание для разъяснения основных положений программы практики: целей, задач, содержания, организации и порядка проведения практики и выполнения предусмотренных программой заданий. Типовая повестка собрания практике приведена в Приложении 1.

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студента на практике, являются:

- программа практики;

- дневник студента.

Эти документы выдаются каждому студенту перед началом практики.

В дневнике практики студент-практикант фиксирует следующие данные:

Прибытие на практику.

Отбытие с практики.

Календарный план практики с указанием рабочего места.

Фактически ежедневно выполняемую работу с указанием рабочего места (подразделения), где эта работа выполнялась.

Устанавливаемые календарным планом этапы работы и их фактическое выполнение удостоверяются подписями в дневнике практики руководителями практики от кафедры и организации – базы практики.

Руководитель практики от кафедры контролирует ход практики по графику, утвержденному заведующим кафедрой. При этом преподаватель – руководитель практики следит за выполнением студентами календарных планов, осуществляет проведение консультаций, контролирует правильность ведения дневника практики, сбор и обработку информации и т.д. Методические рекомендации руководителю практики от кафедры приведены в Приложении 2, руководителю практики от организации - базы практики – в Приложении 3.

Студент-практикант обязан соблюдать режим работы организации (базы практики) и, находясь на рабочем месте, подчиняться руководителю соответствующего подразделения, выполнять его распоряжения наравне со штатными сотрудниками. Права и обязанности студента в период прохождения производственной практики приведены в памятке студенту в Приложении 4.

В процессе прохождения производственной практики студент-практикант должен рекламировать как свои полученные в ВЛГУ знания и умения, так и возможности кафедры. Он должен заинтересовать руководство организации в своих услугах, услугах кафедры менеджмента ВЛГУ по решению конкретных проблем организации. Эта проблема может стать темой научно - исследовательской работы или содержанием программы практики.

Конкретное задание студенту на практику должно быть увязано с возможностями и интересами организации – базы практики.
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИК
2.1. Учебная практика

Целью учебной практики является приобретение студентами навыков сбора и анализа информации на предприятиях, необходимых для последующего обучения по специальности.

Задачи учебной практики:

- освоение и закрепление студентами теоретических знаний, полученных ими в течение первого года обучения;

- подготовка к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин в дальнейшем обучении;

- формирование у студентов интереса к глубокому овладению избранной специальностью.

Содержание учебной практики:

- ознакомление с основными направлениями деятельности организаций/ предприятий, их структурой, основными технологическими, организационными и функциональными процессами;

- изучение правовых и нормативных документов (в том числе внутренних), регулирующих деятельность организаций по месту прохождения практики;

- ознакомление студентов с функциональными задачами структурных подразделений и должностными обязанностями;

- изучение и приобщение к формированию маркетинговой стратегии предприятия/организации;

- обобщение материала, собранного в период прохождения практики;

- оформление отчета по практике.

Учебная практика может включать в себя несколько этапов: ознакомительная практика; практика по получению первичных профессиональных умений и др. Учебная практика может проводиться в структурах Университета или на предприятиях (учреждениях и организациях).
2.2. Производственная практика

Целью производственной практики бакалавров является приобретение навыков работы в реальной экономической среде, дальнейшее углубление, дополнение и закрепление теоретических знаний, полученных в вузе при изучении специальных дисциплин, а также сбор материалов для выполнения научно-исследовательской работы и дальнейшего написания дипломной работы.

Задачи производственной практики:

а) организационно-управленческая деятельность

  • Изучение, организации, на которой студент проходит практику, её системы управления;

  • Участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);

  • Участие в разработке и реализации мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

  • Планирование деятельности организации и подразделений;

  • Формирование организационной и управленческой структуры организаций;

  • Организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

  • Разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

  • Контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

  • Мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей.

  • Участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения конкретных задач управления на месте прохождения практики.

б) информационно-аналитическая деятельность

  • Сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

  • Построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирование деятельности и контроля;

  • Создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

  • Оценка эффективности проектов;

  • Подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

  • Оценка эффективности управленческих решений.

  • Сбор материалов для выполнения курсовых проектов и работ, а также дипломного проекта;

  • Выполнение индивидуального задания в соответствии с его тематикой;

  • Выполнение научных исследований в соответствии с научной тематикой кафедры и в целях написания студентами научных работ или выступлений на научных конференциях.

Полнота и степень детализации этих задач регламентируется планом практики и индивидуальным заданием в зависимости от особенностей принимающих организаций – баз практики. Участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения конкретных задач управления на месте прохождения практики.

в) предпринимательская деятельность

  • Разработка бизнес-планов для создания нового бизнеса;

  • Помощь в организации предпринимательской деятельности.

Полнота и степень детализации этих задач регламентируется планом практики и индивидуальным заданием в зависимости от особенностей принимающих организаций – баз практики.

Область профессиональной деятельности бакалавров включает:

  • Организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;

  • Органы государственного и муниципального управления;

  • Структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются:

  • Процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;

  • Процессы государственного и муниципального управления.

Виды профессиональной деятельности бакалавров:

  • Организационно-управленческая;

  • Информационно-аналитическая;

  • Предпринимательская.

В процессе практики должны получить развитие и закрепление знания, полученные в области анализа и совершенствования управленческой деятельности организации.
2.3. Преддипломная практика

Целью проведения преддипломной практики является закрепление навыков, полученных в период производственной практики, а также сбор, анализ и обобщение материалов для написания дипломной работы.

Задачи преддипломной практики:

В ходе преддипломной практики студент должен получить представление о тех задачах, которые возникают во взаимоотношениях предприятия с другими хозяйствующими субъектами в условиях изменяющейся среды, отношения с бюджетом и управлении персоналом, а также ознакомиться с профессиональными приемами и навыками работы в экономических и управленческих отделах, службах и подразделениях предприятия, используя при этом теоретические знания, полученные за время учебы в университете.

Преддипломная практика студентов проводятся на предприятиях, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, в компаниях и фирмах различных форм собственности, а также может проводиться в структурах Университета.
3. Базы практик и рабочие места обучающихся
В соответствии с поставленными задачами, базами практики являются предприятия и организации различных отраслей, организационно-правовых форм, форм собственности; научно-исследовательские и проектные институты; торгово-промышленные и финансовые компании; банки и иные кредитные организации, страховые компании; консультационные фирмы; компании, работающие в области предоставления различного рода услуг, международные компании; министерства, комитеты, ведомства, их структурные подразделения и иные организации. Рабочее место студента должно отвечать, прежде всего, модели его специальности. Необходимо исходить из того, что в принимающей организации студент должен получить необходимые практические навыки выполнения конкретной управленческой деятельности.

При прохождении практики студент обязан:

- эффективно использовать отведенное для практики время;

- полностью и качественно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными работниками.

Контроль за выполнением студентами программы практики обеспечивается проверкой материалов руководителями практики от базы практики и от кафедры не реже одного раза в неделю.

Требования к организации практики определяются государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования. Организация практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания по проведению преддипломной (производственной)...
Настоящие методические указания разработаны в соответствии с “Положением о порядке проведения практики студентов образовательных...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания к проведению практических работ по дисциплине «Экономическая теория»
Методические указания к проведению практических работ по дисциплине «Экономическая теория» для студентов специальности «Менеджмент...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconПрограмма и методические рекомендации по прохождению производственной...
Программа и методические рекомендации по прохождению производственной практики / Т. Б. Сибирякова, Л. В. Шамрай – Волгоград: ноу...

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания предназначены для студентов очной и заочной...
Инновационный менеджмент: методические указания к практическим занятиям и курсовому проектированию/ сост. С. С. Дероберти, М. П....

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания к лабораторным работам по курсу “ компьютерная...
Методические указания предназначены для бакалавров по направлению 080200 «Менеджмент», 080100 «Экономика»

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconУчебно-методический комплекс дисциплины «стратегический менеджмент инноваций»
Направление подготовки: 080200. 68 «Менеджмент» Программы подготовки: «Маркетинг», «Финансовый менеджмент» «Товарный менеджмент»

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconПрограмма учебной дисциплины Антикризисное управление и реинжиниринг...
Базовая кафедра «Инновационный менеджмент и внешнеэкономическая деятельность в промышленности»

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconРабочая программа дисциплины институциональная экономика направление...
Рабочая программа составлена на основании фгос впо направления 080200 Менеджмент

Кафедра «Менеджмент» Методические указания по проведению учебной, производственной и преддипломной практик Направление «Менеджмент» 080200 iconМетодические указания к практическим занятиям и по курсовому проектированию
Методические указания предназначены для студентов очной и заочной форм обучения бакалавров по направлениям 080200 «Менеджмент», 080100...






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную