Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования






НазваниеПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
страница4/4
Дата публикации20.01.2015
Размер0.51 Mb.
ТипПрограмма дисциплины
e.120-bal.ru > Документы > Программа дисциплины
1   2   3   4

10.Порядок формирования оценок по дисциплине



Результирующая оценка по курсу «Теория организации и организационное поведение» в целом формируется путем суммирования результирующих оценок по части 1 – Теория органиазции и части 2 – Организационное поведение. И последущего деления пополам.

Орезульт = (ОТО + ООП ) / 2
где Орезульт - результирующая оценка;

ОТО - оценка по части Теория организации (2-й курс);

ООП - оценка по части Организационное поведение (3-й курс).

В свою очередь
Результирующая оценка по каждой из частей курса формируется путем суммирования накопленной оценки и оценки, полученной на зачете/экзамене. Вес накопленной оценки – 0,5 балла, полученной на экзамене – 0,5 балла.

Орезульт = 0,5·Онакопл + 0,5· Оэкз.,
где Орезульт - результирующая оценка;

Онакопленная - накопленная оценка;

Оэкз. - оценка, полученная на зачете/экзамене.
Накопленная оценка получается путем сложения произведений баллов, полученных за контрольную работу, эссе, аудиторную и самостоятельную работу студентов, на коэффициент, присвоенный каждой форме контроля:
Для части 1:

текущий контроль – 0,3; аудиторная работа – 0,2; самостоятельная работа – 0,2, эссе – 0,3.

Онакопл = 0,3·О контр. + 0,2·Оауд. + 0,2 О самост. + 0,3· Оэссе. .

где: Онакопл - накопленная оценка;

Оконтр. - оценка за контрольную работу;

Оауд - оценка за аудиторную работу;

Осамост - оценка за самостоятельную работу;

Оэссе. - оценка за эссе.
Для части 2:

текущий контроль – 0,3; аудиторная работа – 0,4; самостоятельная работа – 0,3.
Онакопл = 0,3·О контр. + 0,4·Оауд. + 0,3 О самост .

где: Онакопл - накопленная оценка;

Оконтр. - оценка за контрольную работу;

Оауд - оценка за аудиторную работу;

Осамост - оценка за самостоятельную работу;

Оценка, полученная за зачет/экзамен, состоит из оценки за итоговый тест и оценки, полученной за устный ответ.

Вес оценки за итоговый тест – 0,5. Вес за устный ответ на вопрос к зачету – 0,5

Оэкз = 0,5·Отест + 0,5·Оуст.ответ,
где Оэкз - оценка за экзамен;

Отест - оценка за тест;

О устн.ответ - оценка за устный ответ.
На зачете/экзамене студент может получить дополнительный вопрос (дополнительную практическую задачу, решить к пересдаче домашнее задание), ответ на который оценивается в 1 балл.


11 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины



Часть 1.

Базовый учебник


  1. Веснин В.Р. Теория организации. М., ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.

  2. Дафт Р. Теория организации. М., ЮНИТИ-ДАНА, 2006

  3. Милнер Б.З. Теория организации. М., ИНФРА-М, 2009.

Основная литература

  1. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж.М., Доннелли Д.Х. - мл. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000.

  2. Гуняр Ф.Ж., Келли Дж.Н. Преобразование организации. – М.: Издательство Дело, 2000.

  3. Каплан Р., Нортон Д Сбалансированные системы показателей. От стратегии к действию. М., Олимп-Бизнес, 2006

  4. Лафта Дж. Эффективность менеджмента организации. М., 2007.

  5. Лапыгин Ю.Н. Теория организаций. - М.: Инфра-М, 2006. – 324 с.

  6. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации. М.: Кнорус, 2004

  7. Пригожин А. И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003.

  8. Пригожин А.И. Дезорганизация: причины, виды, преодоление. М., 2007.

  9. Сенге М. Питер. Пятая дисциплина – искусство и практика самообучающейся организации. М., ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999

  10. Теория организации: антология. Сост. В.Л.Семиков. М.: Академический проект Гаудеамус, 2005

  11. Холл Р. Организации: структуры, процессы, результаты. – СПб, Питер, 2001

  12. Шеметов П.В. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2004


Дополнительная литература

  1. Баранников А.Ф. Теория организации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004

  2. Беккер Й. и др. Менеджмент процессов. М., 2008.

  3. Бовин А.А., Чередникова Л.Е., Якимович В.А. Управление инновациями в организциях. М.. Изд-во Омега-Л., 2011.

  4. Виханский О. С., Наумов А. И Практикум по курсу «Менеджмент». – М.:Гардарики, 2002.

  5. Власов П.К. Психология замысла органиазции. Харьков, 2003.

  6. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Пер. с англ. — М., 2003.

  7. Дафт Р. Менеджмент. — СПб: Питер, 2008.

  8. Доусон Р. Уверенно принимать решения: Пер. с англ. — М: Культура и спорт. ЮНИТИ, 1996.

  9. Дункан Д. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Пер. с англ. — М.: Дело, 1996.

  10. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. /Пер. с англ. — М.: Дело ЛТД, 2000.

  11. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации.- СПб., 2001.

  12. Daft R.L. Organization Theory and Design. South-Western, Thomson Learning 2007

  13. Peter M.Senge. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization) Double Day, 1994


Часть 2.
Базовые учебники

  1. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. СПб., 200.

  2. Спивак В.А. Организационное поведение. М., 2010.

Основная литература

  1. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. М., 2009.

  2. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и моделирование. М., 2011.

  3. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ.: Учебник. М.:ИНФРА-М, 2002.

  4. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб., 2000.

  5. Организационное поведение. Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой. СПб., 2008.

Дополнительная литература

  1. Андреева И.В. Организационное поведение. СПб., 2012.

  2. Адизес И.К. Развитие лидеров. М., 2008.

  3. Адизес И.К. Интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена. М.. 2009.

  4. Белбин Р.М. Команды менеджеров. М., 2003.

  5. Белбин Р.М. Типы ролей в командах менеджеров. М., 2003.

  6. Борисова Е.А. Эффективные коммуникации в бизнесе. СПб., 2005.

  7. Бэрон Р., Керр Н., Миллер Н. Социальная психология группы. М.-СПб., 2003.

  8. Вересов Н.Н. Психология управления. М.-Воронеж, 2006.

  9. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Конфликтология. М., 2011.

  10. Грошев И.В,, Юрьев В.М. Менеджмент организационной культуры. М., 2010.

  11. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж.М., Доннелли Д.Х. - мл. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2005.

  12. Голубкова О.А., Сатикова С.В. Практикум по организационному поведению. СПб.: ГУ-ВШЭ СПб., 2005.

  13. Грей К. Организации. Теории, конфликты и менеджеры. Харьков, 2008.

  14. Дафт Р. Теория организации. М., 2009.

  15. Доценко М. Психология манипуляции. М., 2007.

  16. Занковский А.Н. Организационная психология. М., 2007.

  17. Зеер Э.Ф. Психология профессий. М.-Екатеринбург, 2003.

  18. Зельдович Б.З. Организационное поведение. М., 2008.

  19. Зимбардо Ф., Ляйппе М. Социальное влияние. СПб., 2005.

  20. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд. СПб., 2011.

  21. Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности. М., 2006.

  22. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2007.

  23. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб., 2001.

  24. Карпов А.В.Психология менеджмента. М., 2008.

  25. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М., 2007.

  26. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. М., 2008.

  27. Крюков С.В. Организационное поведение: теория и практика. Ростов на/Д., 2006.

  28. Лэйхифф Дж.М., Пенроуз Дж.М. Бизнес-коммуникации. СПб., 2001.

  29. Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г. Адаптация в коллективе или как грамотно себя зарекомендовать. М., 2006.

  30. Морозова Г.Б. Психологическое сопровождение организации и персонала. СПб., 2006.

  31. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М., 2010.

  32. Ойстер К. Социальная психология групп. СПб., 2004.

  33. Оксинойд К.Э. Организационное поведение. М., 2009.

  34. Организационное поведение в таблицах и схемах. Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой. СПб., 2002.

  35. Организационное поведение. Хрестоматия. Ред.-сост. Райгородский Д.Я. Самара, 2006.

  36. Почебут Л., Чикер В. Организационная социальная психология. СПб., 2000.

  37. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. Под ред. Г.С.Никифорова и др. СПб., 2005.

  38. Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения. М-Воронеж, 2002.

  39. Психология менеджмента. Под ред. Г.С.Никифорова. СПб., 2007.

  40. Рогов Е.И. Психология группы. М., 2005.

  41. Розанова В.А. Психология управления. М., 2006.

  42. Советова О.С. Инновации: трудности и возможности адаптации. СПб., 2004.

  43. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. М., 2011.

  44. Сотникова С.И. Управление карьерой. М., 2001.

  45. Хасан Б.И., Сергоманов П.А. Разрешение конфликтов и ведение переговоров. М., 2008.

  46. Чалдини Р. Психология влияния. СПб., 2009.

  47. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб., 2007.

  48. Элвессон М. Организационная культура. Х.: 2005.

  49. Deborah G. Ancona , Thomas A. Kochan Managing for the Future: Organizational Behavior and Processes: South-Western College Pub, 2005

  50. Daft R.L. Organization Theory and Design. South-Western, Thomson Learning 2007

  51. Ivancevich J.M. Konopaske R.L. Matteson M.T. Organizational Behavior and Management. Wiley. 2008.

  52. Luthans F. Organizational Behavior. McGraw-Hill Inc 2004.

  53. Newstrom J.B. Organizational behavior: human behavior at work. McGraw-Hill, Inc 2006.

  54. Organizational Behavior and Public Management (Public Administration and Public Policy) CRC, 430 pages, 1998

  55. John R. Schermerhorn, James Hunt, Richard N. Osborn Организационное поведение / Organizational Behavior, Питер, 2004, cерия "Классика MBA", 640 с.


1   2   3   4

Похожие:

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПрограмма дисциплины «Сценарный трейдинг» Правительство Российской...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования iconПравительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное...
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования






При копировании материала укажите ссылку © 2016
контакты
e.120-bal.ru
..На главную